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欽州高級財(cái)務(wù)職位招聘

共找到 10條 欽州 高級財(cái)務(wù)職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
香文正
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
2024-11-20
黃水旺
崗位職責(zé)
1、完善會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系;
2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報(bào);
3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行;
4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員做好會計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料:
7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財(cái)務(wù)問題決策,提出意見或建議;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)。
崗位經(jīng)驗(yàn)
1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運(yùn)營狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財(cái)務(wù)賬套,能夠順利地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬工作。
3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進(jìn)行調(diào)整和更正。
4、風(fēng)險(xiǎn)管控:制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,審核各類單據(jù),處理會計(jì)憑證。
5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價(jià)格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。
7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性
8、進(jìn)項(xiàng)勾選:核對和勾選對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù)。
9、客戶對賬:定期與客戶進(jìn)行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。
11、報(bào)表編制:獨(dú)立完成公司資金流水的周報(bào)、月報(bào)編制,輸出財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向上級匯報(bào)資金情況。
12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財(cái)務(wù)制度,審核各類報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報(bào)銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時(shí)、準(zhǔn)確。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-20
胡建東
任職要求:
1、擁有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先。
2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識
4、熟悉會計(jì)法和稅法知識,精通財(cái)務(wù)核算。
5、年齡30-50歲
勤奮上進(jìn)需要你會的:
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。
3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。
5、按照會計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。
6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
2024-11-20
胡建東
任職要求: 1、擁有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計(jì)法和稅法知識,精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
2024-11-20
譚燕娣
主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃
2024-11-20
鄧燦
能吃苦耐勞,服從上級安排,具有良好的工作素質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)成本核算等全套會計(jì)操作流程; 2、針對一般納稅人企業(yè),給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議; 3、熟知企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定; 4、熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識 5、負(fù)責(zé)電子報(bào)稅,增值稅、企業(yè)所得稅,購入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等 6、及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況,每月按時(shí)做好各種內(nèi)部會計(jì)報(bào)表; 7、按照會計(jì)制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會計(jì)資料: 8、完成上級交代的其他財(cái)務(wù)與管理類工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(貿(mào)易、工廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營決策提供參照,并協(xié)助董事會制定公司戰(zhàn)略; 2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案; 3、制定集團(tuán)及各企業(yè)資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營預(yù)算的編制和修訂; 4、熟悉融資操作和渠道,能對各企業(yè)經(jīng)營活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 5、了解國家政策后合理合法的處理財(cái)務(wù),稅務(wù)方面的問題; 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對重大經(jīng)營活動的...
1、建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理體系和工作流程; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和稅務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析,協(xié)助公司高層和各部門確保預(yù)算的達(dá)成; 6、規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計(jì)核算工作,確保會計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門隊(duì)伍建設(shè),對部門人員進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)指導(dǎo)及考核圍,建立部門專業(yè)知識培訓(xùn)體系,提...
2024-11-11
黎峰
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度; 3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 崗位要求: 1、財(cái)會或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,了解國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、各種財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法律知識; 2、具有較強(qiáng)的管理及分析能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),有良好的職業(yè)道德; 3、有一年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
約 10 個崗位
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欽州 高級財(cái)務(wù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 12.8%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
欽州高級財(cái)務(wù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 5-10年
    2.1%
欽州高級財(cái)務(wù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,5-10年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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