欽州管理招聘

共找到 696條欽州管理招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)組長/拉長

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25歲以上，針織流水線管理經(jīng)驗3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理，熟悉行業(yè)各種車位的操作方法；
4、熟悉耳機耳套品質(zhì)、工藝特點，對操作有一定的經(jīng)驗。
5、能獨立進行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。
6、較強的人際溝通及表達能力，善于處理各種員工問題。
7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強
9、有耳機耳套行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、遵守公司各項制度，履行自己的崗位職責要求；
2、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風氣提高員工的工作技能及工作效率；，
3、負責生產(chǎn)計劃實施、進度跟進、質(zhì)量監(jiān)督，在車間主管的管理下，帶領(lǐng)本組成員，完成生產(chǎn)計劃；
4、負責對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作，提升員工技能，改善生產(chǎn)方法，提升生產(chǎn)效率；
5、負責每日不間斷巡查車位，發(fā)現(xiàn)問題及時改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、負責執(zhí)行車間“5s”活動，確保生產(chǎn)安全，做到整潔，標識清楚；
7、負責管理本組機臺、設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)；
8、負責配合公司人事制度合理安排人力，控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行操作規(guī)程；
9、負責新產(chǎn)品首件樣制作，按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣；
10、負責班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作，負責做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作；
11、負責班組的考勤，計件產(chǎn)量上報工作，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理；
12、負責對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理，工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議；
13、負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時提供，會同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量；
15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產(chǎn)量外，要靈活多變的運用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用；
17、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人；
18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任，降低不合格品的數(shù)量，減少因此導(dǎo)致的人員耗費。
19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產(chǎn)量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產(chǎn)量的觀念；
20、對于有關(guān)安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo)；
21、對于疑難的加工問題，敢于向技術(shù)部門或其他班長請教，不要以此為恥，應(yīng)以為榮；
22、對于一些工作認真有熱情的工人，要重點培養(yǎng)調(diào)動積極性；
23、服從生產(chǎn)部的安排，關(guān)注生產(chǎn)進度，堅持做到均衡生產(chǎn)，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
24、搞好班組的團結(jié)，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工；
25、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放；
26、配合車間主管、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表，并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期；

縫紉工

2000-6000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

任職要求：
1、男女不限（18歲-40歲）；視力良好無近視，無肢體缺陷；
2、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強；
3、誠實守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷，心態(tài)端正；
4、熟練DY車，拉邦車，裘皮車等車位設(shè)備者優(yōu)先；
5、有過車縫耳套、束口袋、手袋、制衣車位經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進精神；
7、有1年以上車位工作經(jīng)驗或制鞋行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、能吃苦耐勞、服從上級安排；
9、公司以計件為主，混時間打醬油者勿擾。
崗位職責：
1、合理使用圓盤車，拉幫車，裘皮車，DY車縫制皮革耳套和頭帶；
2、根據(jù)產(chǎn)品要求進行車內(nèi)，車中，車外等縫制工序；
3、根據(jù)工廠要求，學(xué)習(xí)車縫耳機耳套、護套等產(chǎn)品
4、服從安排和管理，可以適應(yīng)加班；

人事專員

3000-4000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
3、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
4、能獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。
5、學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，有一定文字功底尤佳；
6、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強烈責任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；
8、具有較強應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本；
2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度；
3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)；
4、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施；
6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善；
7、負責協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施；
8、負責協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施；
9、負責處理勞動糾紛、員工申訴等；
10、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀；
11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策；
12、負責公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

質(zhì)量管理/測試

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4)負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進落實；5)協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核； 2.負責管理檢測儀器 …… ：1）負責搞好檢測儀器的校驗和管理； 3.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進：1）計劃和組織管理評審；2）計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況；3）組織并公布質(zhì)量目標考評

廠長/工廠經(jīng)理

10000-15000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

廠長： 1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、 …… 與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負責工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排； 5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。 …… 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗 …… ； 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 …… ，以保證費用的運作效率； 5、團隊建設(shè)和管理。

車縫組長

4000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

管理車縫工人：負責車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理：負責車縫工作場所的安全管理，確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練，提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。任職要求： 1. …… 技能要求：熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車縫工作。 4.

餐飲切配

4000-6000元

欽州市肖記餐飲管理有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人

2024-11-20

黃超

熟手砧板，有砧板切配工作經(jīng)驗優(yōu)先。

餐飲主管

3000-8000元

欽州市肖記餐飲管理有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人

2024-11-20

黃超

負責樓面運營管理、人員管理、顧客體驗管理、性格開朗，熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題，有餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

7000-12000元

柳州捷翊汽車租賃有限責任公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū) 1人客車汽車租賃

2024-11-20

馬明奎

客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總團隊經(jīng)理崗位職責： 1、負責制定團隊銷售策略，確保團隊完成銷售目標，對團隊業(yè)績目標達成負主要責任； 2、每天與組員進行客戶復(fù)盤，做好團隊的客戶管理 …… 、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團隊管理經(jīng)驗； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上銷售管理經(jīng)驗，有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠自主組建團隊、管理團隊 …… 薪資待遇：底薪3000+個人提成+團隊管理提成公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升廣闊晉升空間：團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

3000-4000元

欽州市欽南區(qū)烏瓦拉美食坊（個體工商戶）

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人

2024-11-20

李曉芳

工作認真負責工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 -服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 提升客戶滿意度和服務(wù)品質(zhì) 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效管理前廳工作，保持環(huán)境整潔有序

酒店客服專員

3000-4000元

欽州柒禧酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店咨詢

2024-11-20

張頡

前臺管理、客房巡檢、房務(wù)保潔安排等工作 5. 收銀結(jié)帳、核算收支、采購物資等工作

酒店客房保潔員

2000-3000元

欽州柒禧酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店咨詢

2024-11-20

張頡

主要負責客人退房，及續(xù)住客房清潔工作，工作時間靈活，每天工作約3至5小時

酒店銷售經(jīng)理

3000-8000元

廣西欽州沃美酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人會展酒店

2024-11-20

黃昌菲

形象氣質(zhì)佳，具有較強的溝通能力，有責任心，熟練掌握電腦操作，有團隊精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！

客房服務(wù)員

3000-5000元

廣西欽州沃美酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人會展酒店

2024-11-20

黃昌菲

工作認真，能吃苦耐勞，有溝通能力和表達能力！職位招聘2-3人

vip服務(wù)專員

3000-4000元

欽州愛爾眼科醫(yī)院有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人醫(yī)院

2024-11-20

1、維護管理現(xiàn)有VIP會員，進行術(shù)后跟進及各類活動組織； 2、通過日?？颓榫S護，提高現(xiàn)有VIP客戶對愛爾眼科認可程度，提升口碑，鼓勵并提高轉(zhuǎn)介紹； 3、通過各類市場營銷活動，提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率。

地產(chǎn)中介

4000-9000元

廣西億家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人辦公設(shè)備房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)

2024-11-20

劉優(yōu)陽

三、薪資待遇：業(yè)績提成+推薦提成+管理提成+旅游團建+節(jié)日禮品。面試：***********

置業(yè)顧問

5000-10000元

廣西億家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人辦公設(shè)備房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)

2024-11-20

劉優(yōu)陽

為客戶提供專業(yè)的一手房二手房出租房置業(yè)咨詢服務(wù) 帶薪培訓(xùn)：公司提供專業(yè)培訓(xùn)（含崗前培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，一手房二手房出租房銷售全階段培訓(xùn)，級別培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)等等，學(xué)習(xí)的機會非常的多，有能力者可晉升為中層甚至高層管理

奶茶店店長

3000-4000元

欽州市欽南區(qū)桂君餐飲店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人

2024-11-20

鄭群超

團購訂單，解答顧客關(guān)于奶茶飲品（如溫度、口味、等候時間等）的常見問題 2.負責門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 3.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平 4.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班 …… 、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 5.妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 6.調(diào)動員工積極性，更好完成各項工作

銷售主管

3000-6000元

靈山縣天才電子店

欽州-靈山縣 1人電子計算機

2024-11-20

陳樹英

5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 …… 7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè); 8、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊應(yīng)收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;

酒店前廳接待

3000-5000元

欽州市呈季酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝酒店煙草

2024-11-20

張少文

崗位內(nèi)容： 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗；2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)；4、客人到店時，要主動向客人問好；5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 6、與各部門密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通； 7、檢查當天房號及客人入住信息，并與房態(tài)核實； 8、了解客情，做好突發(fā)事件的解決工作； 9、認真完成主管交給的各項工作，出現(xiàn)問題及時向上級匯報。職位要求： 1、性格開朗，熱情真誠，有上進心。2、吃苦耐勞、能適應(yīng)三班倒。3、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。 4、善于交際，活...