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欽州管理招聘

共找到 701條 欽州 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
吳海英
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃及高層管理。
2.建立公司高效的組織和工作體系。
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4.具有戰(zhàn)略眼光,全局視野和決策能力。
19小時(shí)前
馬主任
清理打掃客房衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù)
19小時(shí)前
熊偉
任職要求:店長(zhǎng)的核心職責(zé)?是負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營(yíng)和管理,確保門店達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和顧客滿意度。店長(zhǎng)需要制定和執(zhí)行門店的運(yùn)營(yíng)策略,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保門店的正常運(yùn)作。?
19小時(shí)前
寧良鋒
負(fù)責(zé)管理餐飲宴會(huì)銷售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌?chǎng)開拓。
19小時(shí)前
寧良鋒
崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績(jī)效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
19小時(shí)前
寧良鋒
任職要求:有2年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
19小時(shí)前
吳忠春
2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用; 5、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見
19小時(shí)前
管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
大型央企內(nèi)部招待服務(wù)人員 工作范圍: 咖啡吧日常服務(wù) 自助餐廳服務(wù) 圓桌餐服務(wù) 晉升空間:高 表現(xiàn)突出者有幾率調(diào)任上??偛抗ぷ?有接待外賓需求,需要一定的英文口語基礎(chǔ)。
推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
1、負(fù)責(zé)公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常銷售的管理和信息化的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作; 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、
1、負(fù)責(zé)公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常銷售的管理和信息化的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作; 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、 形象氣質(zhì)佳
19小時(shí)前
蔡創(chuàng)雙
負(fù)責(zé)店面的日常工作,只做云吞餃子 年齡45歲以下,身體健康,服從管理,月薪2500-3000元,雙休
19小時(shí)前
溫小姐
1、男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力及銷售能力。 2、熟悉電腦操作,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開發(fā)酒店潛在消費(fèi)客戶。

銷售工程師

7000-9000元
欽州-欽北區(qū) 1人
19小時(shí)前
1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制分管市場(chǎng)的銷售計(jì)劃;2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;3、管理開發(fā)自己的客戶;4、組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查;5、

銷售部經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽北區(qū) 1人
19小時(shí)前
5、監(jiān)控貨款管理,及時(shí)收回貨款,降低產(chǎn)品在儲(chǔ)運(yùn)中的損耗,減少行政費(fèi)用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤(rùn)指標(biāo)。

駐越銷售

10000-15000元
欽州-欽北區(qū) 1人
19小時(shí)前
3、管理開發(fā)自己的客戶,訂單處理,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,按照客戶要求交付。 4、組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。

駐馬來西亞銷售

10000-15000元
欽州-欽北區(qū) 1人
19小時(shí)前
3、管理開發(fā)自己的客戶,訂單處理,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,按照客戶要求交付。 4、組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。 5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
職位工作簡(jiǎn)介: 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、終端銷售、客戶服務(wù)、電話回訪和門店管理等工作。(工作地點(diǎn):靈山) 3.門店周邊異業(yè)渠道拓展。
19小時(shí)前
人事
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5 …… 大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性 …… 中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢(shì),提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持; 7、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)檢分析檢驗(yàn)設(shè)施管理 …… 年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)及聚醚行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書; 4、具有一定的管理
約 701 個(gè)崗位
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