您目前所在: 桂聘 > 欽州招聘  > 欽州管理招聘
欽州管理招聘 logo

欽州管理招聘

共找到 672條 欽州 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
陳宏領(lǐng)
(一)基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.質(zhì)量管理、機(jī)械、建筑等相關(guān)專業(yè);
3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.熟悉品質(zhì)管理、質(zhì)量管理的操作流程,熟悉各項(xiàng)質(zhì)量管理操作手法,會(huì)使用質(zhì)量管理相關(guān)儀器設(shè)備;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神;
6.具備一定的觀察能力、分析能力,對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因。
(二)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按產(chǎn)品的圖紙資料、技術(shù)要求和現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展日常的來(lái)貨檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)來(lái)貨物資的證書(shū)說(shuō)明書(shū)管理;
3.跟蹤、收集質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)、報(bào)驗(yàn)數(shù)據(jù);
4.反饋、處理質(zhì)量問(wèn)題;
5.按時(shí)做好相關(guān)證書(shū)、說(shuō)明書(shū)、完工圖等技術(shù)資料的管理,完成資料的交接,跟進(jìn)及處理意見(jiàn),為公司的完工交貨提供保障;
6.對(duì)于存在質(zhì)量問(wèn)題需要退貨的物資,與采購(gòu)部門(mén)一起向供貨商交涉,根據(jù)技術(shù)要求和現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)提出退貨依據(jù);
7.每月底就入庫(kù)驗(yàn)收閉環(huán)率、證書(shū)資料到達(dá)率等進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量考核;
8.協(xié)調(diào)和配合物資及生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)的材料取證工作。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為6500-8500元,14薪,繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國(guó)家法定節(jié)假日。

資料員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 電氣
2024-11-22
dpdl6688@163.com
職位描述:
1. 持證上崗(資料員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上
3.具體負(fù)責(zé)工程資料管理
4.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)關(guān)于工程資料的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)管理制度
5.負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的收集、整理,并提醒、督促相關(guān)人員及時(shí)填報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程資料編制的檢查、指導(dǎo)、審核,負(fù)責(zé)工程資料的編目、建檔及保管工作,負(fù)責(zé)接收各部門(mén)報(bào)審合格后的資料,并存檔
6.負(fù)責(zé)完成竣工資料,按檔案館和當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進(jìn)行提交,負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向公司、業(yè)主和有關(guān)部門(mén)移交竣工資料,具體負(fù)責(zé)技術(shù)文件管理
7.負(fù)責(zé)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標(biāo)識(shí)、存檔等管理
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)書(shū)集的保管、發(fā)放、借閱等管理工作
9.負(fù)責(zé)更換作廢和失效的技術(shù)文件,確保項(xiàng)目施工中使用正確、有效的技術(shù)文件
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的管理
11.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)有關(guān)的文件資料的收集、歸檔管理和查詢工作。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),資料檔案,內(nèi)勤文件等等,要求會(huì)電腦,常用的辦公軟件,聽(tīng)眾指揮,服從管理。
2024-11-22
王女士
身高165cm以上,身體狀況良好,五官端正,初中及以上文化,無(wú)犯罪記錄,有保安資格證,退伍軍人能適應(yīng)倒班的優(yōu)先;主要工作:負(fù)責(zé)碼頭船舶靠泊時(shí)梯口值守、人員管理,港口安保管理等。
2024-11-22
孫建勇
2、能適應(yīng)三班倒,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 3、接待客人,辦理入住、退房;接受客房預(yù)訂與顧客咨詢等服務(wù)工作。
前臺(tái)車輛接待錄入,維修車輛的回訪,車輛配件查詢及管理,事情故配件列單等
2.負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校教學(xué)管理流程和規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)實(shí)施規(guī)范化管理。 …… 3.負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè),完善教師的培養(yǎng)和管理,建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、師德修養(yǎng)好、樂(lè)業(yè)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。
2024-11-22
魯曉來(lái)
1. 掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2. 迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3. 協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4. 提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5. 發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理
2024-11-22
魯曉來(lái)
崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具備一定的英語(yǔ)水平; 3、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫(xiě)字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-22
黃女士
主要職責(zé): 1.完成每月部門(mén)下達(dá)的新車、精品、保險(xiǎn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng);
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)等工作開(kāi)展。 3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
清理打掃客房衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù)
2024-11-22
馬主任
巡邏酒店樓層,檢查設(shè)備,給客人送物品,保證前臺(tái)安全秩序
4、數(shù)據(jù)庫(kù)管理:了解數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原理,熟練使用MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),并能夠進(jìn)行SQL查詢優(yōu)化。
2024-11-22
劉衛(wèi)國(guó)
優(yōu)化公司組織架構(gòu),完成公司內(nèi)部定崗定編、部門(mén)職責(zé)、規(guī)章制度、員工手冊(cè)及崗位說(shuō)明書(shū)編制工作,規(guī)范公司的任職資格標(biāo)準(zhǔn)及工作管理,促進(jìn)人事管理支付化、流程化和系統(tǒng)化
熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理; 4、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理
2024-11-22
盧桂林
崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開(kāi); 3.組織調(diào)控及編制施工過(guò)程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化 …… 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對(duì)人員配置、績(jī)效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。
2024-11-22
dpdl6688@163.com
持證上崗(預(yù)算員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目預(yù)算員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部與業(yè)主相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合約商務(wù)協(xié)商洽談工作 …… 5.根據(jù)商務(wù)部門(mén)的安排,辦理工程結(jié)算工作、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本控制、參與項(xiàng)目預(yù)算成本的編制 6.協(xié)助項(xiàng)目業(yè)務(wù)實(shí)施單元進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算成本的實(shí)施 7.協(xié)助項(xiàng)目商務(wù)部門(mén)辦理項(xiàng)目成本目標(biāo)分解、過(guò)程核算、分析總結(jié)等管理
2024-11-22
人事
負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)裝置的設(shè)備技術(shù)文件的審核、上報(bào)及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制設(shè)備管理的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和臺(tái)賬,制訂、修改設(shè)備操作、維護(hù)、檢修等技術(shù)規(guī)程; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好特種設(shè)備日常管理
1、根據(jù)指令為客戶在港口碼頭辦理貨物出庫(kù)手續(xù); 2、為車輛開(kāi)具出入票據(jù)、施封等; 3、為客戶調(diào)配、裝卸物資,現(xiàn)場(chǎng)指揮監(jiān)督與各港口碼頭業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)工作; 4、各港口的貨物、貨品,看管、保養(yǎng)等管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP