欽州管理團隊招聘
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欽州 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20李遠琨1、待遇:5K以上不封頂加提成
2、負責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣策劃和銷售團隊管理
3、有副食、快消品的市場開發(fā)經(jīng)驗
4、有領(lǐng)導(dǎo)能力或團隊資源更佳
5、有責(zé)任心,能出差外地
6、勇于挑戰(zhàn)高薪,有管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
抖音營銷顧問
2000-4000元2024-11-20李志藝一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對接/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+(上不封頂)
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
上班時間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休) -
抖音廣告營銷顧問
4000-8000元2024-11-20李志藝本崗位負責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù)
一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對接/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責(zé)浮動底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+(上不封頂)
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí));
4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
管理線:營銷顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休) -
抖音廣告銷售代表
2000-4000元2024-11-20李志藝三、薪資福利: 1、待遇:無責(zé)底薪(2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí) …… ); 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元2024-11-20梁艷芳管理團隊及產(chǎn)品市場推廣 -
九牧衛(wèi)浴店長
5000-10000元2024-11-20黃在惠職位描述: 1、全面負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝 …… 、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成 -
市場經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20寧延瓊崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)市場開發(fā)、 團隊建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場調(diào)研,并能寫成詳盡的市場報告; 3、帶領(lǐng)市場部全體員工確保完成機構(gòu)下達的年度和月度銷售計劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 …… 任職要求: 1、市場營銷相關(guān)專業(yè),認同并熱愛醫(yī)療美容行業(yè); 2、1-5年醫(yī)美市場銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力和較強的團隊建設(shè)和組織能力; 4、形象氣質(zhì)佳,男女不限。 -
餐飲見習(xí)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識; 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣; 3.確保員工和顧客 …… 任職資格: 1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識; 3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏; 4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心 -
外呼中心主管
4000-8000元2024-11-20施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責(zé)公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標; 3.團隊績效考核 …… 、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理 …… ,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7. …… 數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布 …… SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo) -
餐飲店長助理
4000-5000元2024-11-20曾仁興工作內(nèi)容 - 進行日常餐飲管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護店面衛(wèi)生與整潔 -解決店內(nèi)客戶問題 -日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效處理客戶需求 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-20小謝汽車銷售,銷售團隊管理 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? -
總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-20黃水旺職責(zé)描述: 1、負責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標負責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題 …… 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20梁業(yè)瑞崗位職責(zé):∴酒店客房前臺主管 任職要求:熟悉客房前臺管理網(wǎng)絡(luò)信息對客服務(wù)工作 行業(yè)經(jīng)驗:酒店旅館 崗位經(jīng)驗:有團隊號召能力 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責(zé)公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標; 3.團隊績效考核 …… 、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理 …… ,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7. …… 數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布 …… SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導(dǎo) -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20樓雙劍工作內(nèi)容 - 負責(zé)現(xiàn)代快捷酒店的前廳管理工作 - 確保前廳服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理前廳區(qū)域,保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 -
餐飲門店店長
8000-13000元2024-11-20甘懷福全面負責(zé)門店日常事務(wù)管理,負責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負責(zé)整店團隊建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績效考核制度。 -
營銷總監(jiān)
13000-22000元2024-11-20魯靖管理銷售團隊,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績; 4. 負責(zé)與客戶進行溝通和談判,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5. …… 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店、水匯業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具備5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有成功的銷售業(yè)績; 3. 具備優(yōu)秀的市場分析能力和談判技巧,能夠有效維護客戶關(guān)系; 4. …… 具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)銷售團隊完成銷售任務(wù); 5.具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠獨立制定并實施銷售策略。 -
精裝修施工員
5000-7000元2024-11-20魯靖任職要求: 1、具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識,持相應(yīng)專業(yè)的施工員資格證書者優(yōu)先; 2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強的計劃執(zhí)行能力和團隊管理能力; 3、具有較強的組織、溝通 …… 、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強、為人正直、忠誠,積極主動, 4、具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力服從公司安排,適應(yīng)外地派遣工作的要求。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20魯靖有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. …… 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
欽州相關(guān)熱門崗位
保險團隊經(jīng)理銷售團隊經(jīng)理團隊主管/團隊經(jīng)理房地產(chǎn)團隊經(jīng)理汽車團隊經(jīng)理房地產(chǎn)銷售團隊經(jīng)理地產(chǎn)團隊經(jīng)理管理團隊團隊管理銷售團隊管理團隊建設(shè)團隊主管團隊管理經(jīng)理銷售團隊主管團隊管理職銷售主管(帶團隊)業(yè)務(wù)團隊主管團隊主管經(jīng)理市場團隊主管銷售主管/團隊主管管理崗團隊儲備經(jīng)理儲備團隊主管團隊儲備主管業(yè)務(wù)儲備主管地推團隊主管部門主管團隊負責(zé)人銷售團隊負責(zé)人直銷團隊業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人金融團隊管理團隊管理崗營銷團隊負責(zé)人團隊管理人員團隊管理者團隊主任銷售部門主管團隊經(jīng)理
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