欽州會(huì)議主持招聘
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欽州 會(huì)議主持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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常務(wù)副總經(jīng)理(化工行業(yè),濕法冶金)
20000-30000元2024-11-22欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位要求:
1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率;
5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
任職資格要求:
1.熟悉化工行業(yè)的生產(chǎn)過程,具備良好的生產(chǎn)管理理念;
2.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè),中級(jí)工程師以上職稱;
3.15年以上大型化工/項(xiàng)目管理工作,其中10年以上大中型化工類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉鉛鋅銅等濕法冶金化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉5S管理體系,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及內(nèi)驅(qū)力;
5.對(duì)精益生產(chǎn)有豐富的運(yùn)營(yíng)管理能力,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6.思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。
7.能接受短期出差。
公司主產(chǎn)品為硫酸鹽產(chǎn)品,包括但不限于硫酸錳、硫酸鋅等產(chǎn)品,年產(chǎn)數(shù)萬噸,為國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè),連續(xù)多年國(guó)內(nèi)外銷量排名前列,主要工藝為火法+濕法冶金,歡迎在濕法冶金行業(yè)具備豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者加盟我司,該崗位為常務(wù)副總,主要分管生產(chǎn)技術(shù)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-20林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
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