欽州it技術(shù)人員招聘

共找到 5條欽州 it技術(shù)人員招聘職位。好工作，上桂聘

孵化總監(jiān)

20000-30000元

廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司

欽州-靈山縣 1人法律化學(xué) 進(jìn)出口

2024-11-23

鄧女士

工作內(nèi)容：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施孵化中心的長期發(fā)展規(guī)劃與年度運營計劃，確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新：引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法，優(yōu)化孵化流程，提高孵化率與雛雞成活率。
3. 質(zhì)量控制：建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，監(jiān)控孵化環(huán)境（如溫度、濕度、通風(fēng)等），確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。
4. 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團隊，包括技術(shù)人員與操作工人，提升團隊專業(yè)能力和工作效。
5. 成本控制：有效管理孵化中心的運營成本，包括但不限于能耗、物料消耗等，確保成本效益最大化。
6. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析孵化數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報告，為管理層決策提供依據(jù)。
7. 安全管理：確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程，預(yù)防和處理突發(fā)事件。
任職要求：
1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少5年以上養(yǎng)雞孵化管理經(jīng)驗，有大型養(yǎng)雞場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉禽類胚胎發(fā)育知識，掌握先進(jìn)的孵化技術(shù)與設(shè)備操作。
4、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。
5、能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場的工作環(huán)境，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。

化學(xué)工程方向研發(fā)工程師

6000-12000元

廣西華誼氯堿化工有限公司

欽州-欽南區(qū) 3人進(jìn)出口投資租賃

2024-11-23

fengsixian@shhuayi.com

崗位職責(zé)：
1、作為課題組長或配合課題組長進(jìn)行涉氯產(chǎn)品的開發(fā)或工藝改進(jìn)，進(jìn)行文獻(xiàn)查閱，工藝路線設(shè)計及實驗方案的制定和實施，仔細(xì)完整記錄實驗情況，記錄實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告；
2、負(fù)責(zé)課題的調(diào)研及可行性方案的編寫；
3、協(xié)助完成新產(chǎn)品、新工藝的小試、中試及工業(yè)化應(yīng)用；
4、帶領(lǐng)1-3人或協(xié)助課題組進(jìn)行研發(fā)工作，并對研發(fā)質(zhì)量和效率進(jìn)行控制；
5、協(xié)助公司生產(chǎn)裝置技術(shù)人員，進(jìn)行現(xiàn)有氯堿生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn)工作；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、工業(yè)催化、化學(xué)工程、化工機械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有氯堿相關(guān)產(chǎn)品或工藝課題經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟練掌握各種常見專業(yè)軟件/數(shù)據(jù)庫和辦公軟件的應(yīng)用，有Aspen、CFD等化工模擬軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握文獻(xiàn)檢索手段，熟練閱讀中英文文獻(xiàn)資料；
4、有豐富、扎實的專業(yè)知識和動手能力；
5、性格開朗、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強；
6、誠信、責(zé)任心強，具備吃苦耐勞精神。

生產(chǎn)主管

5000-8000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有耳機耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、三年以上管理經(jīng)驗，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團隊合作精神；
6、能吃苦耐勞，有大局意識和奉獻(xiàn)的精神，有較強的抗壓的能力；
7、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé)：
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
3、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故；確保車間的正常運轉(zhuǎn)；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題：隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶滿意度；
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程；
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護，提高車間設(shè)備利用率；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；及時了解員工心理動向，關(guān)心關(guān)懷員工；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故；
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度，按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；
11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項。