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欽州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月欽州it培訓(xùn)最新招聘，欽南區(qū)242條欽北區(qū)27條，有五險(xiǎn)等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
薪資：有責(zé)底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金，購(gòu)買五險(xiǎn)。
工作內(nèi)容:
1、公司提供培訓(xùn)、提供資源，通過(guò)電話開發(fā)有立案起訴需求的客戶，要求有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話優(yōu)先；
2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談，要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。
上班時(shí)間:朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休(月休6天)，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
注意：必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道，不能接受勿擾。
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃；
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，搭建銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì)；
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
基本薪資：無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪（10000-15000）上不封頂；
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
只要你有才，條件你來(lái)開！
2025-02-16
邱小姐
銷售柳汽乘龍系列商用車
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
7.汽車4S店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
8.薪資***，年薪十五萬(wàn)到二十萬(wàn)
工作地點(diǎn):新一中旁欽州南北二級(jí)公路（金華路口對(duì)面）
招聘 機(jī)車主播、復(fù)古 仿賽 街車 車型任選 帶薪培訓(xùn)、一對(duì)一指導(dǎo)、簡(jiǎn)單易學(xué) 1～3月學(xué)習(xí)期 薪資3k～7k 3～4月鞏固期 薪資7k～1.5W 5～6以上 薪資2W以上
2025-02-16
冼冰
負(fù)責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作，員工培訓(xùn)等
2025-02-16
李新強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行溝通，提醒客戶及時(shí)還款； 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通 …… 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇：帶薪年假+，試用期薪資不打折； 3.豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享； 4.多彩福利：五險(xiǎn)，每年都有帶薪年假 5
2025-02-16
李新強(qiáng)
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行溝通，提醒客戶及時(shí)還款； 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通 …… 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇：帶薪年假+，試用期薪資不打折； 3.豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享； 4.多彩福利：五險(xiǎn)，每年都有帶薪年假 5

營(yíng)銷主管

7000-11000元
欽州-欽南區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:10
2025-02-16
陳正鶴
在當(dāng)?shù)赜腥暌陨先栈N售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò)熟悉，認(rèn)知超市操作思路和能獨(dú)立招聘、培訓(xùn)促銷人員。懂基本電腦操作，能下鄉(xiāng)，吃苦耐勞。 待遇、福利：工資7000—11000。有社保。
2025-02-16
龍緒斌
全品類抖音直播，主營(yíng)產(chǎn)品：手機(jī)，機(jī)車，海鮮等等應(yīng)急爆品，年齡不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗，工資4000-20000上不封頂。有意面談

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-02-16
林昌業(yè)
指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開，以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn) …… ，合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 汽車銷售
2025-02-16
林昌業(yè)
指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理，并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開，以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn) …… ，合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作
2025-02-16
胡偉
公司福利： 1、上班時(shí)間：9:00-12：00；13：30-18：00， 周末雙休； 2、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等，老員工進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)； 3、每周零食下午茶、每月生日會(huì)、團(tuán)建聚會(huì)
2025-02-16
李玉
課時(shí)費(fèi)+高額續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金+系統(tǒng)且完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制；
2025-02-16
李玉
課時(shí)費(fèi)+高額續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金+系統(tǒng)且完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制
2025-02-16
羅司平
要求：有親和力，有良好的應(yīng)變能力、交流能力 做事認(rèn)真，細(xì)心，善于學(xué)習(xí)新鮮事物 執(zhí)行能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)有強(qiáng)力上進(jìn)心 （不限年齡、經(jīng)驗(yàn)，新手有培訓(xùn)，上級(jí)帶） 主要工作負(fù)責(zé)：電話邀約客戶，開發(fā)客戶
約 305 個(gè)崗位
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