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欽州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月欽州it培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)242條欽北區(qū)27條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(一)崗位職責(zé):
1、需求分析。
2、系統(tǒng)設(shè)計。
3、編碼實現(xiàn)。
4、單元測試。
5、集成與系統(tǒng)測試。
6、性能優(yōu)化。
7、bug修復(fù)。
8、文檔撰寫。
9、技術(shù)研究與創(chuàng)新。
10、技術(shù)支持與培訓(xùn)。
(二)崗位要求:
1、教育背景:擁有計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或其他相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。
2、編程語言:熟練掌握一種或多種編程語言是基礎(chǔ)要求,常見的如Java、Python、JavaScript等。具體需求根據(jù)公司的技術(shù)棧而定。
3、技術(shù)框架和工具:熟悉并能應(yīng)用當(dāng)前流行的開發(fā)框架和技術(shù)工具,比如Spring Boot、Django、React、Vue.js、Angular、Node.js、Git等。
4、數(shù)據(jù)庫管理:了解數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理,熟練使用MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),并能夠進行SQL查詢優(yōu)化。
5、操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò):對Linux/Unix操作系統(tǒng)有深入了解,理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP)、網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)等。
6、軟件開發(fā)生命周期管理:熟悉敏捷開發(fā)、Scrum、Kanban等項目管理方法,能夠使用Jira、Trello、GitLab、GitHub等項目管理和版本控制工具。
7、問題解決能力:具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立分析和解決技術(shù)難題。
8、團隊合作與溝通:良好的團隊協(xié)作精神,能夠有效溝通,與團隊成員共同完成項目目標(biāo)。
9、學(xué)習(xí)能力:技術(shù)領(lǐng)域日新月異,持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新工具的能力至關(guān)重要。
10、項目經(jīng)驗:具有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗,曾牽頭或主要負(fù)責(zé)完成一個以上重大項目的需求調(diào)研,軟件開發(fā),測試上線,運維管理全流程者,優(yōu)先錄取。
2025-02-16
陸先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄便利店的日常管理工作、運營管理工作;
2、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果;
3、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè);
任職資格:
1、年齡25-35歲,大專及以上文憑;
2、有2年以上零售連鎖(超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機等)行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
4、月休:4天,薪資4000元/月。
工作地點:那彭鎮(zhèn)

車間主任

10000-15000元
2025-02-16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃達成;
2.負(fù)責(zé)車間區(qū)域物料管理;
3.對本車間產(chǎn)品質(zhì)量控制;
4.參與車間成本核算管理;
5.參與績效管理;
6.負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)車間人員規(guī)劃;
8.負(fù)責(zé)車間5S管理;
9.組織和參與日常會議、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷;
2.有3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(大型化工、日資企業(yè)優(yōu)先);
3.掌握生產(chǎn)管理知識、質(zhì)量管理知識、成本管理知識、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識;
4.熟悉公司生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備性能,技術(shù);
5.較好的溝通能力、熟悉16949質(zhì)量管理知識;
6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力;
7.具有堅定的信念,健康的體魄,充沛的精力,強烈的責(zé)任心;
8.具有創(chuàng)業(yè)型公司員工的奮斗者精神,很好的抗壓能力。

焊工

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 6人 建筑 瀏覽:4
2025-02-16
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
本公司提供完善的培訓(xùn)體系及上升機制,優(yōu)秀的員工均享有平等的升遷渠道。
2025-02-16
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
本公司提供完善的培訓(xùn)體系及上升機制,優(yōu)秀的員工均享有平等的升遷渠道。

汽車銷售顧問

4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
2025-02-16
柳小姐
價格及付款方式等相關(guān)購車事宜;4、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù),展廳及廠區(qū)車輛的保潔等;積極維護客戶,進行日??蛻艄芾恚_發(fā)新客戶;6、有汽車銷售經(jīng)驗、C1駕駛證、汽車專業(yè)優(yōu)先;條件不足但有強烈就業(yè)意愿可通過參加培訓(xùn)考核上崗
2025-02-16
陳進一
發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動; 5、執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝 瀏覽:12
2025-02-16
周小貞
-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費培訓(xùn) …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn) …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
2025-02-16
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
對設(shè)備故障進行快速定位,并組織維修人員進行修復(fù),并跟蹤修復(fù)效果; - 定期匯總設(shè)備運行情況,對設(shè)備使用情況進行分析,提出優(yōu)化建議; - 協(xié)助編制設(shè)備維護計劃,并對設(shè)備維護費用進行預(yù)算和控制; - 負(fù)責(zé)設(shè)備安全培訓(xùn)

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:99
2025-02-16
鐘永貴
4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。

生產(chǎn)管理

7000-10000元
欽州-欽北區(qū) 1人 建材 瀏覽:16
2025-02-16
高新針
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃與銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計劃,安排生產(chǎn),按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量,設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理; 3、完成上級分配的其他任務(wù)
欽州-欽南區(qū) 1人 電力 鑄造 投遞:2人 瀏覽:50
2025-02-16
陳宏領(lǐng)
督促檢查分部、分項工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項目特點,負(fù)責(zé)對其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實完成項目上安全文明施工等具有重要意義和制度強制性規(guī)定的驗收
2025-02-16
覃春苗
,做好定期收集客戶的到貨計劃; 5、與貨主或相關(guān)方確認(rèn)提單到港情況,費用的確認(rèn)及催收; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計船舶、貨物等市場信息數(shù)據(jù)及市場部月度表格; 7、按時提交月、年計劃及總結(jié),積極參加內(nèi)外部會議及培訓(xùn)
2025-02-15
7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

安全工程師

9000-10000元
欽州-欽南區(qū) 2人 貨運 物流 投遞:2人 瀏覽:472
2025-02-15
鄧女士
負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)合規(guī)性評價、港口危險貨物作業(yè)資質(zhì)辦理;安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的修訂實施;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系、安全風(fēng)險分級管控;隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制建設(shè)體系、安全培訓(xùn)等安全管理相關(guān)工作

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