欽州經(jīng)理招聘 logo

欽州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月欽州經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)204條欽北區(qū)53條,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
團隊績效+團隊提成+個人提成+月度獎金+團隊獎金
2025-02-16
劉梓悅
業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗
2025-02-16
邱小姐
銷售柳汽乘龍系列商用車
1、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo)
2、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等
3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)
4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)
5、做好與客戶之間的溝通工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度
工作地點:新一中旁欽州南北二級公路(金華路口對面)
工作時間:早8點-下午5點30 一周一休

合作經(jīng)理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 建筑 陶瓷 裝飾 瀏覽:13
2025-02-16
韋福文
1.公司的資源為平臺,合作共贏。不用投資也是老板。
2025-02-16
冼冰
負(fù)責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)等
2025-02-16
麥超云
高薪聘請,?里千緣有??來相會 【招聘?車汽??銷售主管】5名 ?車汽??銷售,市場拓展,老客戶?護維?? 【任職資格】 1.有運輸?業(yè)行??工作?驗經(jīng)??者優(yōu)先∴ 2. 形象好,氣質(zhì)佳,性格外向,有交際能力、溝通能力。?性立獨??強,男女不限; 3.有?1C??以上小車駕照,聽從指揮,?從服??工作?排安??; 4.肯學(xué)習(xí),工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強,為人正直。 【薪資?遇待??】只要你夠努力年薪10萬?上以??不是問題 基本工資+月提成+年終獎 工作地址:欽州 公司名稱:廣西振隆汽車銷售有限公司 聯(lián)系電話:*********** 聯(lián)系人.陳燕盛
2025-02-16
李樹浩
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)一航信息咨詢有限公司的客服確??蛻舴?wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化電話客服工作,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 3. 管理企業(yè)內(nèi)部客服團隊,處理非銷售性質(zhì)的客戶咨詢和問題解答。 任職要求: 1. 具備豐富的電話客服經(jīng)驗,能夠熟練處理客戶需求。 2. 能夠在辦公室環(huán)境中穩(wěn)定工作,不提供居家辦公選項。 3. 具有良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。
二手車銷售 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣
2025-02-16
黃濤
表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力,有親和力,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-16
黃濤
1、具有一定的團隊協(xié)作能力,親和力,決策能力,分析判斷能力等。 2、熟悉接待顧客流程,了解顧客的需求并給出適合的方案。 3、男女不限,學(xué)歷不限 4、底薪+提成+現(xiàn)金獎+年終獎金+旅游
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 瀏覽:29
2025-02-16
葛現(xiàn)文
崗位職責(zé) 1.熟悉建材渠道開發(fā),具有較強業(yè)務(wù)銷售談判能力; 1.開發(fā)新客戶.能有效維護老客戶,根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)工程項目的客情維護及收款工作; 2.完成上級下達(dá)的年度銷售指標(biāo)和回款任務(wù); 3.負(fù)責(zé)建材市場信息的收集、分析及競爭對手的分析等工作 4.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,五官端正,25-40周歲;懂客情,會喝點; 2.對大客戶銷售感興趣,愿意從事項目性銷售工作; 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及談判交接技巧; 4.口齒伶俐,具有較強的語言溝通能力和親和力,能吃苦耐勞; 5.熟悉商務(wù)禮儀和接待,良好的溝通和人際關(guān)系技巧; 6...
2025-02-16
施力菁
店面銷售管理及日常活動方案設(shè)計 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售
2025-02-16
林家濱
有汽車銷售經(jīng)驗,對二手車評估有一定經(jīng)驗!

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-02-16
林昌業(yè)
崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標(biāo)分解和落實; 2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和...
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售
2025-02-16
林昌業(yè)
崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標(biāo)分解和落實; 2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和...

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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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