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欽州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月欽州經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)186條欽北區(qū)53條,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:125
2025-02-16
谷龍春
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)豬苗投放計(jì)劃與安排。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。
4、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績效考核與崗位技能培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實(shí)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) ;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練辦公軟件、畜牧獸醫(yī)類知識、國家相關(guān)法律法規(guī);
4、誠實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、思維敏銳、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌組織能力。
三、福利待遇
基本年薪+年終分紅+股權(quán)激勵(lì),綜合一年20~30W。

生產(chǎn)主管

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-02-16
谷龍春
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作

銷售經(jīng)理

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 法律 瀏覽:23
2025-02-16
李俊華
崗位職責(zé):
1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo);
2、根據(jù)市場變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù);
4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
福利:
五險(xiǎn)一金 +節(jié)日福利 +培訓(xùn)機(jī)會+ 職位晉升
2025-02-16
孫昌勛
該崗位主要工作地點(diǎn)在欽州。如果您在南寧或其他城市,接受在欽州上班亦可。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報(bào)警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計(jì)方案,編制及審核工程進(jìn)度計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、費(fèi)用控制,達(dá)成項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效監(jiān)督管理,確保相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在工程中有效地落實(shí),負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并組織驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范,參與項(xiàng)目技...
2025-02-16
小謝
要求: 1、全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作, 制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 2、 制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì),指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。 3、 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算,擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場推廣策劃;制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。 4、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。 5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃,擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
2025-02-16
冼冰
負(fù)責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)等
2025-02-16
林昌業(yè)
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上市場策劃營銷經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用word、excle、ppt等辦公軟件; 3.具有良好的分析能力和溝通能力; 4、1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金
職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完成公司的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作; 4、銷售顧問的績效管理和客戶滿意度的提升工作; 任職要求:1、具有1年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的營銷知識和管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,組織、協(xié)調(diào)能力責(zé)任心強(qiáng); 4、熟練運(yùn)用辦公自動化工具; 待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金

靜設(shè)備班長

8000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:2
2025-02-16
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
任職要求: 1、會電焊有焊工證 2、上傳下達(dá)經(jīng)理、技術(shù)員的工作要求,帶班管工、焊工、普工組織施工。 3、對作業(yè)崗位的危險(xiǎn)因素有充分認(rèn)知、知悉設(shè)備的操作事宜、能夠按照安全規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。

合作經(jīng)理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 建筑 陶瓷 裝飾 瀏覽:13
2025-02-16
韋福文
1.公司的資源為平臺,合作共贏。不用投資也是老板。
2025-02-16
麥超云
高薪聘請,?里千緣有??來相會 【招聘?車汽??銷售主管】5名 ?車汽??銷售,市場拓展,老客戶?護(hù)維?? 【任職資格】 1.有運(yùn)輸?業(yè)行??工作?驗(yàn)經(jīng)??者優(yōu)先∴ 2. 形象好,氣質(zhì)佳,性格外向,有交際能力、溝通能力。?性立獨(dú)??強(qiáng),男女不限; 3.有?1C??以上小車駕照,聽從指揮,?從服??工作?排安??; 4.肯學(xué)習(xí),工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直。 【薪資?遇待??】只要你夠努力年薪10萬?上以??不是問題 基本工資+月提成+年終獎(jiǎng) 工作地址:欽州 公司名稱:廣西振隆汽車銷售有限公司 聯(lián)系電話:*********** 聯(lián)系人.陳燕盛
2025-02-16
龍光耀
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。
2025-02-16
龍光耀
職位描述/要求: 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位 2、負(fù)責(zé)市場需求分析。 3、產(chǎn)品級風(fēng)險(xiǎn)和問題管理。 4、產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和角色分工。 5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和績效管理機(jī)制。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實(shí)施計(jì)劃,推廣策略。 8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊。 9、負(fù)責(zé)定制化的產(chǎn)品項(xiàng)目建議書和產(chǎn)品解決方案PPT。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動; 3、具備獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長受眾分析,準(zhǔn)確把握商品流行趨勢; 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,敏銳的市場洞察力,可...
2025-02-16
周森麗
1、 在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。

新能源汽車主管

6000-11000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:47
2025-02-16
黎峰
崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 …… 接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 聯(lián)系方式(簡歷一式兩份發(fā)送以下郵箱): 門店郵箱&電話:***************** 吳經(jīng)理
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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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