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欽州酒店招聘

共找到 265條 欽州 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的接待和服務(wù)工作,場(chǎng)地布置、設(shè)備、視頻連線,會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后服務(wù);
3、其他相關(guān)的行政工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、35歲以下,形象氣質(zhì)佳;
2、主要負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、酒店、政府接待工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,形象好,氣質(zhì)佳,有較好的溝通及表達(dá)能力。
4、有酒店會(huì)議、餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、能熟練掌握辦公室軟件的操作,精通文字編輯、各類(lèi)表格、報(bào)告的制作

酒店前臺(tái)

2000-3000元
欽州-靈山縣 1人
2024-11-21
余壽平
兼職夜班,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀
2024-11-20
黃海周
真誠(chéng)相待
實(shí)實(shí)在在
公私分明
商業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司商業(yè)策劃的制定和實(shí)施,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品定位、品牌推廣等;
2. 負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)和匯報(bào),為公司的融資和發(fā)展提供支持;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),確保商業(yè)策劃的順利實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)商業(yè)策劃的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整策略,確保商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上商業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠熟練運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析工具;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì);
5. 具備良好的表達(dá)和撰寫(xiě)能力,能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃書(shū)和報(bào)告;
6. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,制定有效的商業(yè)策略。
2024-11-20
魯靖
1、負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作,檢查落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議,做好記錄,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議,并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù); 4、做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作; 5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù); 6、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車(chē)輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要...
每天完成定量做房任務(wù),分配好每天做房的任務(wù),查房。管理好客房部的材料庫(kù)存,管理好布草的存量,完成上級(jí)交待任務(wù),薪水3000+,月休4天,8小時(shí)制,包工作餐,提供宿舍。
2024-11-20
龍俊樺
工作內(nèi)容查房,做房,細(xì)節(jié)衛(wèi)生,客房?jī)?nèi)務(wù)。

勞資專員

3000-5000元
2024-11-20
魯靖
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。 5、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對(duì)、匯總。 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引...

會(huì)計(jì)

3000-4000元
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-20
沈女士
、男女不限,年齡25~45歲,全日制大專以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,具有1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有酒店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,能吃苦耐勞
2024-11-20
黃昌菲
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、熟悉酒店前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范,能夠熟練處理前臺(tái)日常工作。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
2024-11-20
龍俊樺
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員日常培訓(xùn)管理 2.輪休頂班 3.監(jiān)督協(xié)調(diào)其他部門(mén)工作 (屬于儲(chǔ)備管理培養(yǎng),想要在酒店行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先選擇。)
2024-11-20
黃昌菲
崗位職責(zé):辦公室日常保潔
2024-11-20
樓雙劍
崗位職責(zé): 做好交接班工作,核查好當(dāng)天當(dāng)班情況、做好接待工作、核對(duì)好當(dāng)班房卡、備用金等數(shù)量、完成好當(dāng)班的工作內(nèi)容
酒店前臺(tái)經(jīng)理,高中以上文化,有酒店管理經(jīng)驗(yàn),懂電腦,會(huì)排班,核算工資,日常酒店衛(wèi)生檢查,底薪3000/月,有提成,月休四天。 任職要求:要有酒店管理經(jīng)驗(yàn)

保安

3000-4000元
2024-11-20
張戰(zhàn)鑒
按要求指揮停車(chē),巡邏,以及完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)酒店協(xié)議、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待,對(duì)外促銷(xiāo)酒店客房,餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系。 …… 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶的關(guān)系,按時(shí)按量完成上級(jí)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 3、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧后w,酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、形象氣質(zhì)佳,具有一定的公關(guān)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3、通過(guò)開(kāi)發(fā)酒店、奶茶店、餐飲店等線下場(chǎng)景,開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶。 4、容易上手,工資是隨著你的努力來(lái)提升,有想法執(zhí)行能力強(qiáng)的歡迎來(lái)了解,面談
格林豪泰酒店靈山店 工作地點(diǎn) 靈山縣-22歲以上 1、具備連鎖店1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和處理簡(jiǎn)單客訴的能力; 3、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、具備一定的培訓(xùn)管理能力
2024-11-20
陳之春
買(mǎi)菜,煮飯(5-8人),搞好廚房衛(wèi)生。搞公共衛(wèi)生
2024-11-20
張頡
1.積極處理客人咨詢及前臺(tái)接待服務(wù)工作 2.耐心細(xì)致管控OTA房?jī)r(jià)及房態(tài) 3.客人入住、登記、退續(xù)等入離服務(wù)工作 4. 前臺(tái)管理、客房巡檢、房務(wù)保潔安排等工作 5. 收銀結(jié)帳、核算收支、采購(gòu)物資等工作
2024-11-20
張頡
主要負(fù)責(zé)客人退房,及續(xù)住客房清潔工作,工作時(shí)間靈活,每天工作約3至5小時(shí)
約 265 個(gè)崗位

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欽州 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 44.3%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 1.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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