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欽州績效招聘

共找到 50條 欽州 績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
10小時前
寧良鋒
崗位職責:餐飲樓面經(jīng)理需要負責管理和培訓員工,包括招聘、績效管理和員工培訓等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項規(guī)定和標準,維護餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
2024-11-21
廖思海
【崗位職責】
1)作為門店總負責人,激勵團隊取得卓越績效;
2)負責運營管理,開展樓面管理,達成門店運營目標;
3)負責銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標;
4)負責服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度;
5)負責團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化,構(gòu)建人才梯隊;
6)負責合作伙伴管理:負責與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一。
【崗位要求】
1)學歷要求:大專及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗;
3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力;
4)具備構(gòu)建高效團隊與人才梯隊管理能力;
5)堅持以消費者為中心,敢于擔責,具備靈活學習、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為(萬象城店)
2024-11-21
孫九鶴
要求有責任心,性格好
崗位職責:1、工作內(nèi)容1.按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
2.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感
3.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù);
4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
5.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作收銀;
6、隨時保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護;
7、熟悉并配合門店工作流程;任職要求:1,年齡16-50周歲,男女不限、有服務(wù)意識、有上進心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。福利待遇:1、綜合工資:2800-4000、全勤,績效3、員工聚餐4、
職位晉升路線:店員-領(lǐng)班-主管-店長-督導
2024-11-20
黃永輝
4、有電視臺、各大媒體或自媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先 工資待遇構(gòu)成:底薪+績效+年終獎,綜合薪資5000-7000,能力突出者享受公司分紅權(quán)。
全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。 2.?
2024-11-20
陳樹英
負責所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè); 8、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓以及日常的督導工作; 9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊應(yīng)收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制; 二、待遇:月薪+提成+績效

地推員

3000-5000元
2024-11-20
伍雄
合作工作; 2、負責平臺本地推廣,提升公司知名度和業(yè)績; 工作地點:欽州市區(qū) 任職資格: 溝通能力強,能吃苦耐勞,熟練使用智能手機,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 待遇: 薪資范圍:3000-5000(底薪+績效
2024-11-20
黃水旺
崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負責公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。

攝影/攝影師

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
4.有團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識: 工作時間:8:30--17:30 底薪+提成+補貼+五險+績效+額外獎勵
2024-11-20
蘇永盛
薪酬待遇: 1、底薪+全勤獎金+績效提成+年終獎 2、上班時間:7:00-12:00,14:00-17:00月休四天,中午值班人員上班時間7:00-15:00 3、試用期后綜合月薪4000元左右
欽州-靈山縣 1人
2024-11-20
林國棋
薪資待遇:2400至2600底薪+績效,購買五險。
2024-11-20
甘懷福
全面負責門店日常事務(wù)管理,負責各部門員工管理和培訓,負責整店團隊建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績效考核制度。
2024-11-20
黃創(chuàng)
1、服務(wù)員 收銀員(全職)3名,兼職3名 工資:2500-4500 待遇:休息3天,包工作餐包住,帶薪年假,孝心金,加班工資,績效工資,年終獎 工作職責: ①執(zhí)行公司服務(wù)標準,服務(wù)好每位顧客
2024-11-20
黃創(chuàng)
經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能; 3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長 4.全面而實用的在職培訓,提升工作績效和個人能力
2024-11-20
黃創(chuàng)
崗位福利:工資3000-4500,休息3天,包工作餐包住,帶薪年假,孝心金,加班工資,績效工資,年終獎等等
有自己主見和想法,執(zhí)行力強,可以快速入手做事 5.如果有需要,可以出鏡打造個人IP,并且語言邏輯能力強 上班時間:8點30~12點 14點~18點 薪資待遇:底薪1500~4000基本+提成(1%~5%)+績效
3.工資待遇 底薪+全勤+業(yè)績+績效
2024-11-20
龍光耀
5、 負責團隊激勵機制和績效管理機制。 6、負責產(chǎn)品層面的培訓計劃。 7、負責產(chǎn)品推廣和實施計劃,推廣策略。 8、 負責產(chǎn)品的宣傳手冊。
2024-11-20
林昌業(yè)
職位描述:1、負責協(xié)助制定并完成公司的銷售目標; 2、負責銷售顧問的業(yè)務(wù)指導和培訓工作; 3、負責展廳的日常管理工作; 4、銷售顧問的績效管理和客戶滿意度的提升工作; 任職要求:1、具有1年以上汽車銷售管理經(jīng)驗
2024-11-20
曹丹婷
招聘店員:2名 待遇福利:底薪+提成+績效+全勤獎+活動獎(2500-5000),帶薪培訓,公司組織團建活動。 年齡:40歲以下。
約 50 個崗位
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欽州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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