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欽州客戶管理招聘

桂聘提供2025年2月欽州客戶管理最新招聘,欽南區(qū)100條欽北區(qū)15條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
林昌業(yè)
職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完成公司的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作;
4、銷售顧問的績效管理和客戶滿意度的提升工作;
任職要求:1、具有1年以上汽車銷售管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的營銷知識和管理經(jīng)驗;
3、具有較強的團(tuán)隊合作精神,組織、協(xié)調(diào)能力責(zé)任心強;
4、熟練運用辦公自動化工具;
待遇:底薪+提成+獎金
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
只要你有才,條件你來開!
2025-02-16
小謝
保底工資6000起,按業(yè)績提成計算要求: 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作; 2、負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn), 3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略 5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動 6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核 7、每月制定銷售分析報告 8、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理 9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度 10、傳達(dá)公司各新政策,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開 11、完成集團(tuán)職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)

汽車銷售顧問

4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:9
2025-02-16
柳小姐
1、月薪過萬不是夢;2、負(fù)責(zé)來店客戶額接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;3、負(fù)責(zé)向客戶介紹車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜;4、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù),展廳及廠區(qū)車輛的保潔等 …… ;積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日常客戶管理,開發(fā)新客戶;6、有汽車銷售經(jīng)驗、C1駕駛證、汽車專業(yè)優(yōu)先;條件不足但有強烈就業(yè)意愿可通過參加培訓(xùn)考核上崗。
2025-02-16
陳宏領(lǐng)
、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)公司所有項目的加減賬和應(yīng)收賬款管理 …… ; 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報關(guān)、廣告及代理等工作; 6.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營合同管理及法務(wù)管理工作,落實經(jīng)營風(fēng)險防范; 7.負(fù)責(zé)客戶來訪、商務(wù)接待工作。

汽車銷售接待

7000-12000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:62
2025-02-16
黎峰
主要職責(zé): 1.完成每月部門下達(dá)的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標(biāo); 2.按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng); …… 4.客戶關(guān)系的維系,確保CS成績達(dá)標(biāo); 5.具備一定應(yīng)對客戶投訴的能力; 薪酬福利: 社保、公積金、帶薪年休、節(jié)日福利、榮譽日福利、午餐補貼、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼、團(tuán)體活動費補貼、一經(jīng)聘用
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的水泵設(shè)備的銷售,含生活排污泵、二次加壓泵站、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā); 2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項營銷指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰 …… ,重大項目的攻克; 4、收集市場信息,做好市場的布局,負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進(jìn)、運作等整體把控; 5、做好團(tuán)隊的日常管理及監(jiān)督。 …… 2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗。 工作地點:梧州市 薪酬待遇:年薪制,底薪5000-6000+補發(fā)年薪+利潤分紅,能力優(yōu)秀年薪20-30萬。
欽州-欽南區(qū) 1人 物流 運輸 投遞:2人 瀏覽:10
2025-02-14
張瑤
3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,保密意識高,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與往來客戶進(jìn)行有效的溝通。 4、及時核對公司應(yīng)付帳款,確保應(yīng)付賬務(wù)及時性和準(zhǔn)確性。 …… 12、協(xié)助財務(wù)主管進(jìn)行成本控制和資金管理
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā); 2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項營銷指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項目的攻克 …… ; 4、收集市場信息,做好市場的布局; 5、做好團(tuán)隊的日常管理及監(jiān)督。 …… 2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗。 薪酬福利:年薪+補貼+分紅,內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。 年銷售指標(biāo):至少500萬/年。

基因檢測銷售

4000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-02-13
黃尚志
[崗位要求] 1、負(fù)責(zé)基因檢測銷售及公司其他產(chǎn)品、合作項目推廣工作; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ;負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2025-02-13
葉青
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場,發(fā)展新客戶; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開展目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作; 3、負(fù)責(zé)項目信息的收集、歸類、整理; 4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情關(guān)系維系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
2025-02-13
葉青
1.電話開發(fā)新客戶,并維系老客戶,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.客戶關(guān)系管理,保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求:1.性格外向、活潑開朗,樂觀向上; 2. …… 有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系、開拓客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開發(fā)客戶資源; 5.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情.
2025-02-13
黃錦艷
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 有較強的團(tuán)隊協(xié)作和獨立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成 …… 4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓(xùn)、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔
2025-02-13
黃錦艷
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 有較強的團(tuán)隊協(xié)作和獨立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成 …… 4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓(xùn)、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔
2025-02-13
黃錦艷
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 有較強的團(tuán)隊協(xié)作和獨立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:底薪2200-2500元/月+代理記賬新客戶提成 …… 4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓(xùn)、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔
約 130 個崗位

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欽州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 40%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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