欽州kol達(dá)人招聘

內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、視頻產(chǎn)出等。需要能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶喜好，策劃出創(chuàng)意短視頻主題內(nèi)容、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作6。
用戶互動(dòng)與粉絲運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)與粉絲的互動(dòng)，維護(hù)粉絲社區(qū)，提高用戶的關(guān)注度和粘性。通過數(shù)據(jù)分析，了解用戶行為，有針對(duì)性地策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度6。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果，分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化短視頻內(nèi)容策略。研究短視頻平臺(tái)爆款內(nèi)容邏輯，收集熱點(diǎn)，參與內(nèi)容選題挖掘，前期創(chuàng)意等策劃工作。
商務(wù)合作與資源拓展：開拓與挖掘KOL資源，與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判。形式主要有兩種，直播帶貨和內(nèi)容推廣，定期整合合作資源，做KOL數(shù)據(jù)庫(kù)4。
平臺(tái)規(guī)則與技術(shù)應(yīng)用：熟知抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則，流量趨勢(shì)，發(fā)布規(guī)范。能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)和視頻剪輯工具，針對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意106。