欽州電子公司門店店長招聘

共找到 4條欽州門店店長招聘職位。好工作，上桂聘

店長（華為）

6000-12000元

欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司

欽州-欽南區(qū) 3人電子電器化學(xué)

2024-11-21

廖思海

門店總負(fù)責(zé)人，對經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)
崗位職責(zé)：
1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，制定門店銷售計(jì)劃，對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé):
2、強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況，指導(dǎo)門店運(yùn)營，維護(hù)品牌形象，提升消費(fèi)者滿意度；
3、會管理:組建團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展;
4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)的連接，建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗，擅長與人溝通交流，具有親和力。
薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+店面提成+不定期獎金
2、員工福利：差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工拓展聚餐，各種獎金
上班時(shí)間：8小時(shí)輪班工作制，月休4天

店長（華為萬象城店）

7000-14000元

欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電子電器化學(xué)

2024-11-21

廖思海

【崗位職責(zé)】
1）作為門店總負(fù)責(zé)人，激勵團(tuán)隊(duì)取得卓越績效；
2）負(fù)責(zé)運(yùn)營管理，開展樓面管理，達(dá)成門店運(yùn)營目標(biāo)；
3）負(fù)責(zé)銷售管理，提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率，孵化新品銷售能力，實(shí)現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo)；
4）負(fù)責(zé)服務(wù)管理，為顧客提供最佳購物體驗(yàn)，通過活動與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度；
5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建人才梯隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)合作伙伴管理：負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
【崗位要求】
1）學(xué)歷要求：大專及以上；
2）3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn)；
3）具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力，有獨(dú)立開展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營能力；
4）具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力；
5）堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，敢于擔(dān)責(zé)，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力，具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為（萬象城店）

靈山專賣店店長

5000-6000元

靈山縣天才電子店

欽州-靈山縣 1人電子計(jì)算機(jī)

2024-11-20

陳樹英

靈山專賣店店長崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店指標(biāo)的個人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成；
2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等；
3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn)；
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾；
5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作，做好每月的排班工作；
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆；
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬要求，有較強(qiáng)管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè)，有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、溝通能力良好，為人正直，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4、年齡35歲以下。
工薪：底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利（業(yè)績決定收入高低，提成獎勵不封頂）
綜合工資4000—6000