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欽州培訓招聘(有公積金)

共找到 3條 欽州 培訓 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘

城市經理(欽州)

5000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補貼
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應出差;
8、該崗位其他相關要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:欽州
欽州-欽南區(qū) 1人 貨運 進出口 能源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-22
陳宏領
(一)基本要求
1.全日制研究生及以上學歷;
2.船舶、結構力學、土木、橋梁鋼結構等專業(yè);
3.熟悉海洋裝備建造流程與標準規(guī)范;
4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件;
5.具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力、分析判斷能力、決策能力;
6.思維敏捷,邏輯性強,在工作中能夠做到嚴謹細實。
(二)崗位職責
1.負責編制各類技術工藝文件;
2.負責處理施工過程中工藝技術問題,指導、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙;
3.負責日常工藝紀律巡查,參與不合格品審理工作;
4.對關鍵件、重要件工序質量進行監(jiān)控指導;
5.負責與技術部門的協(xié)調解決現(xiàn)場技術問題的工作;
6.參與推廣新工藝、新技術、新材料,提高產品質量;
7.完成領導交辦的其他任務。
(三)福利待遇
相關薪酬制度按照公司標準執(zhí)行,月度工資7000-10000元,14薪,具體面談;繳納五險一金,提供員工宿舍,配備空調、電視、洗衣機等配套設施。享受國家法定節(jié)假日。

焊接工程師

5500-7500元·14薪
欽州-欽南區(qū) 1人 貨運 進出口 能源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
陳宏領
(一)基本要求
1.全日制本科以上學歷;
2.具備2年以上焊接工藝經驗,熟悉中厚板焊接;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調能力,團隊精神;
4.持有IWE證書。
(二)崗位職責
1.負責公司內焊接工藝開發(fā),完成新材料、新工藝的驗證、評定工作,形成焊接工藝評定報告及作業(yè)規(guī)范;
2.負責公司內焊接工序質量、效率的提升等;
3.負責公司內在建產品的焊接工藝文件編制;
4.密切關注國內外焊接領域動態(tài),針對公司現(xiàn)狀和生產需要,提出焊接研究項目并組織實施。
5.負責焊工培訓及焊工取證等工作。
6.上級領導安排的其他工作。
(三)福利待遇
相關薪酬制度按照公司標準執(zhí)行,月度工資為5500-7500元,14薪,具體面談;繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調、電視、洗衣機等配套設施。享受國家法定節(jié)假日。
約 3 個崗位

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欽州 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
欽州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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