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欽州其他銷售招聘

共找到 490條 欽州 其他銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1)在樓面并執(zhí)行門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),包括開閉店流程,收銀流程,服務(wù)流程檢核及門店相關(guān)的附加服務(wù),熟練運(yùn)用服務(wù)步驟,高效的完成顧客購(gòu)物環(huán)節(jié),確保個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2)積極探尋顧客的潛在需求,滿足客戶需求,提升消費(fèi)者滿意度和品牌忠誠(chéng)度;
3)全方位掌握產(chǎn)品知識(shí),擁有主動(dòng)快速學(xué)習(xí)的心態(tài),為服務(wù)好顧客做好知識(shí)儲(chǔ)備;參與模塊內(nèi)工作;及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行自我改進(jìn)或推進(jìn)改進(jìn)。
【崗位要求】
1)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀從業(yè)者可適當(dāng)放寬,擅長(zhǎng)且熱愛華為車業(yè)務(wù)行業(yè);
2)1年及以上車業(yè)務(wù)店面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)以顧客為中心,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,會(huì)銷售,有技能,善交流,對(duì)汽車有強(qiáng)烈的興趣和意愿,有良好學(xué)習(xí)能力有激情,多才多藝;抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),表達(dá)清晰,有親和力
華為(萬(wàn)象城店1111平)待遇可觀,請(qǐng)沒有銷售經(jīng)驗(yàn)勿投,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播整體運(yùn)營(yíng)工作,管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作,包括直播計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)流程,直播活動(dòng)策劃等;
2.策劃直播活動(dòng),制定清晰的直播執(zhí)行節(jié)奏,有效把控直播策略落地和直播的內(nèi)容要求;
3.時(shí)刻關(guān)注直播機(jī)制的政策和調(diào)整,及時(shí)應(yīng)用到直播策略中,確保直播方案的有效落地和效果評(píng)估;
4.提升直播粉絲在線人數(shù)、粉絲增長(zhǎng)和粉絲活躍度,以及對(duì)直播問(wèn)的銷售轉(zhuǎn)化率、動(dòng)銷率等數(shù)據(jù)指標(biāo)等進(jìn)行有效監(jiān)管。
崗位要求:
1.年齡22-35歲,五官端正.外貌氣質(zhì)佳;
2.性格熱情活潑充滿自信,擁有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力;
3.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定華為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、銷售推廣計(jì)劃,并合理分配下達(dá)指標(biāo)到門店;
2、分析跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成狀況,給店面培訓(xùn)賦能,幫助店面提升產(chǎn)能;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),敏銳把控產(chǎn)品價(jià)格,優(yōu)化庫(kù)存管理;
4、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
1、45歲以下,有通訊(數(shù)碼產(chǎn)品)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,做事有耐心,有自己獨(dú)到的見解;
【崗位要求】 1)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀從業(yè)者可適當(dāng)放寬,擅長(zhǎng)且熱愛零售行業(yè) ; 2)1年及以上零售經(jīng)驗(yàn)連鎖零售店面或3C類零售店面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)以顧客為中心,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,會(huì)銷售,有技能,善交流
門店總負(fù)責(zé)人,對(duì)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效; 2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo);
——招聘銷售顧問(wèn)—— 一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學(xué)歷背景大?;蛞陨?,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應(yīng)工作變化,有一定抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng) …… ,有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)銷售工作富有激情,有較強(qiáng)的溝通能力; 二、崗位職責(zé): 1.接待進(jìn)店客戶,了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性
——招聘銷售顧問(wèn)—— 一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學(xué)歷背景大?;蛞陨希?em>銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應(yīng)工作變化,有一定抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng) …… ,有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)銷售工作富有激情,有較強(qiáng)的溝通能力; 二、崗位職責(zé): 1.接待進(jìn)店客戶,了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性
——招聘銷售顧問(wèn)—— 一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學(xué)歷背景大專或以上,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應(yīng)工作變化,有一定抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng) …… ,有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)銷售工作富有激情,有較強(qiáng)的溝通能力; 二、崗位職責(zé): 1.接待進(jìn)店客戶,了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、根據(jù)顧客的要求,通過(guò)調(diào)飲技術(shù)對(duì)客人進(jìn)行推銷; 2、依據(jù)市場(chǎng)情況,配合店長(zhǎng)、店員達(dá)成銷售目標(biāo); 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全法,把好食品衛(wèi)生關(guān); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-21
人力資源部
崗位職責(zé): 1、分解門店銷售計(jì)劃,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2、門店促銷活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,外賣的推廣計(jì)劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月營(yíng)業(yè)額及及當(dāng)月門店?duì)I業(yè)狀況及市場(chǎng)分析。
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、受理客戶訂單,并做好銷售開單工作; 2、負(fù)責(zé)銷售部的后勤保障工作,銷售合同的審核與制作; 3、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理; 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

電話邀約專員

5000-6000元
2024-11-20
陸艷萍
根據(jù)公司銷售策略,制定并執(zhí)行電話銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,促進(jìn)銷售成交。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 2.
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 門窗
2024-11-20
施麗娟
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績(jī) 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
2024-11-20
李小賢
1、積極開展工作 2、會(huì)開車 3、跑市場(chǎng) 4、努力奮斗
2024-11-20
黃廣秋
買賣銷售新房,拓客銷售,電銷,
2024-11-20
梁慶官
跑負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? …… 對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?學(xué)歷:不限
2024-11-20
李林洲
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實(shí)銷售計(jì)劃
企業(yè)服務(wù) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? …… 對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? …… O2O、互聯(lián)網(wǎng)/科技、企業(yè)服務(wù)、公關(guān)/傳媒、批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? …… 其他產(chǎn)品/服務(wù)、廣告、房地產(chǎn)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品、軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 會(huì)展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2024-11-20
吳秀珍
負(fù)責(zé)公司服裝的銷售及推廣 形象氣質(zhì)佳,良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神。
約 490 個(gè)崗位

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欽州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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