欽州軟件系統(tǒng)銷售招聘
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欽州 軟件系統(tǒng)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場營銷負責人
14000-20000元2024-11-20何賢華(一)崗位職責:
1、市場開發(fā)與客戶拓展
目標市場研究:深入了解目標行業(yè)與市場動態(tài),分析潛在客戶需求、競爭對手情況,為銷售策略提供依據(jù)。
客戶線索發(fā)掘:通過多種途徑(如網(wǎng)絡搜索、展會、行業(yè)活動、合作伙伴推薦等)主動尋找并篩選潛在客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
客戶拜訪與溝通:定期進行客戶拜訪,進行面對面或遠程的產品演示、需求探討,建立并深化客戶關系。
2、銷售目標與業(yè)績管理
銷售目標設定:與上級領導共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標,包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標。
銷售計劃制定:根據(jù)銷售目標,制定個人銷售行動計劃,包括客戶跟進策略、銷售周期預測、資源需求等。
銷售業(yè)績追蹤:定期匯報銷售進度,分析業(yè)績達成情況,針對未達目標采取補救措施,確保銷售目標順利完成。
3、客戶關系維護與管理
客戶關系建立:通過提供優(yōu)質服務、定期溝通、個性化關懷等方式,建立并保持與客戶的長期合作關系。
客戶需求挖掘:深入理解客戶需求,提供針對性的產品建議與解決方案,引導客戶需求轉化為銷售機會。
客戶滿意度提升:密切關注客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度,促進客戶忠誠度及口碑傳播。
4、銷售談判與合同簽訂
銷售談判:具備較強的談判技巧,能夠根據(jù)客戶情況靈活調整銷售策略,促成交易達成。
合同管理:負責銷售合同的起草、修訂、審批與簽署,確保合同條款符合公司利益,防范法律風險。
5、市場信息收集與分析
市場情報收集:定期收集行業(yè)動態(tài)、競品信息、客戶需求變化等市場情報,為銷售策略調整提供參考。
銷售數(shù)據(jù)分析:運用CRM系統(tǒng)或其他數(shù)據(jù)分析工具,分析銷售數(shù)據(jù),如銷售漏斗、轉化率、客單價等,為銷售策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6、團隊協(xié)作與內部溝通
跨部門協(xié)作:與產品、技術、客服等部門密切配合,協(xié)調資源,確保客戶需求得到及時響應與滿足。
銷售培訓與分享:參加公司組織的銷售培訓,分享銷售經驗與成功案例,提升團隊整體銷售能力。
(二)崗位要求:
1、教育背景
學歷要求:市場營銷、計算機科學、信息技術、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、專業(yè)技能
銷售技巧:具備專業(yè)的銷售技巧,包括需求挖掘、產品演示、異議處理、成交技巧等,能夠有效引導客戶購買決策。
產品知識:深入理解公司軟件產品或服務的功能、優(yōu)勢、應用場景,能夠準確傳達產品價值,解答客戶技術疑問。
3、行業(yè)經驗
軟件行業(yè)經驗:對軟件行業(yè)有深入理解,熟悉軟件產品生命周期、銷售模式、用戶需求等,具備5年以上信息化項目或軟件行業(yè)銷售經驗。
成功案例:有成功銷售軟件產品或服務的案例,能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績數(shù)據(jù)等。
4、溝通與談判能力
客戶溝通:具備出色的客戶溝通技巧,能夠準確理解客戶需求,清晰表達銷售觀點,有效建立和維護客戶關系。
談判技巧:具備較強的商業(yè)談判能力,能夠根據(jù)客戶情況靈活調整銷售策略,達成雙贏交易。
5、市場分析與洞察力
市場研究:具備一定的市場研究能力,能夠通過市場調查、競品分析、客戶訪談等方式,了解市場趨勢、客戶需求變化。
市場敏感度:對市場變化具有高度敏感性,能夠快速捕捉市場機遇,及時調整銷售策略。
6、項目管理與協(xié)調能力
項目管理:具備項目管理知識和實踐經驗,能夠運用敏捷、瀑布或其他項目管理方法,確保銷售項目的順利執(zhí)行。
跨部門協(xié)作:具備良好的跨部門溝通能力,能夠與產品、技術、客服、法務等團隊有效協(xié)作,推動銷售項目的執(zhí)行。
7、個人素質
抗壓能力:面對銷售壓力,能夠保持積極心態(tài),持續(xù)追求銷售目標,具備較強的自我激勵能力。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,尊重客戶,保護公司商業(yè)秘密,維護公司品牌形象。 -
銷售信息員
3000-5000元2024-11-20邱小姐一
1 不直接接觸客戶。負責把銷售訂單錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息
2 負責銷售庫存統(tǒng)計,匯總及分析,并將信息及時通知銷售經理及總經理
3 負責商品車入庫出庫工作
4 負責問題車輛信息反饋
5 負責其他相關銷售信息的接收與反饋工作
6 銷售報表,銷售接待整理
7 完成領導交辦的其他工作內容
二
汽車信息員崗位要求:
1 具有良好的內外溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
2 具備良好的口頭 書面表達能力
3 熟悉操作辦公軟件,工作細心,認真負責
4 具有一定的財務專業(yè)知識
5 有汽車銷售公司內務工作經驗者優(yōu)先
試用期2300 試用期過后底薪加提成2800-5000 -
珠寶店店長
3000-8000元2024-11-17鄧雄燕【珠寶店店長招聘啟事】
職位標題:珠寶店店長
公司簡介:
心派黃金是一家在靈山剛創(chuàng)立的高端珠寶品牌,致力于為顧客提供卓越品質的珠寶首飾及無與倫比的購物體驗。秉承精湛工藝與創(chuàng)新設計,我們不斷追求完美,力求在每一件作品中展現(xiàn)藝術與美的融合?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠邀充滿激情、經驗豐富的珠寶店店長加入我們的團隊。
職位概述:
作為珠寶店店長,您將是店面運營的核心,負責領導銷售團隊,提升品牌形象,確保銷售目標的實現(xiàn),并維護客戶關系以促進長期發(fā)展。您需具備出色的領導力、商業(yè)敏銳度以及對珠寶行業(yè)的深厚理解。
主要職責:
1. **銷售管理**:制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績,確保銷售目標的達成。
2. **團隊領導**:招募、培訓及激勵銷售團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務水平。
3. **客戶關系管理**:建立并維護良好的客戶關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度和忠誠度。
4. **庫存管理**:監(jiān)督商品陳列、庫存控制及商品安全,確保高效庫存周轉。
5. **市場推廣**:配合公司營銷活動,策劃并執(zhí)行店內促銷活動,提升品牌知名度。
6. **財務分析**:分析銷售數(shù)據(jù),控制成本,制定預算,確保店鋪運營的經濟效益。
7. **合規(guī)經營**:確保所有經營活動符合公司政策及當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求。
職位要求:
- 至少擁有3年以上珠寶零售或奢侈品行業(yè)管理經驗。
- 擁有優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務理念,能夠有效提升銷售業(yè)績。
- 強大的領導能力和團隊管理經驗,能夠激發(fā)團隊潛力。
- 精通珠寶知識,了解珠寶市場趨勢。
- 出色的溝通、談判及解決問題的能力。
- 良好的商業(yè)意識和財務分析能力。
- 熟練使用辦公軟件及POS系統(tǒng)。
我們提供:
- 競爭性的薪酬待遇及績效獎金。
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和專業(yè)培訓機會。
- 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊文化。
地點:廣西靈山縣山水江南小區(qū)7-105號商鋪心派黃金
加入我們,共同開啟璀璨的職業(yè)旅程!
約 3 個崗位
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欽州 銷售專員招聘工資
¥
4427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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26.1%3K
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18.7%4K
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24.9%5K
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10%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。