欽州生產(chǎn)車間主管招聘

共找到 4條欽州生產(chǎn)車間主管招聘職位。好工作，上桂聘

普工/操作工

3500-4000元

廣西駿奔電氣設(shè)備有限公司

欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人電氣機(jī)電

2024-11-20

黃小兵

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30

木業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

3000-4000元

欽州市雙峰木業(yè)有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人家具木業(yè) 木材

2024-11-20

陳成培

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間內(nèi)各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。
2、按照生產(chǎn)記錄表，準(zhǔn)時(shí)精確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。
3、按照主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和精確性，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。
4、車間文檔資料編寫及規(guī)整。
5、統(tǒng)計(jì)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中的數(shù)據(jù)，整理成報(bào)表。

生產(chǎn)組長/拉長

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25歲以上，針織流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理，熟悉行業(yè)各種車位的操作方法；
4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn)，對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。
5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。
6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力，善于處理各種員工問題。
7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強(qiáng)
9、有耳機(jī)耳套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)制度，履行自己的崗位職責(zé)要求；
2、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開，提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚(yáng)好的，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率；，
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督，在車間主管的管理下，帶領(lǐng)本組成員，完成生產(chǎn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作，提升員工技能，改善生產(chǎn)方法，提升生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動(dòng)，確保生產(chǎn)安全，做到整潔，標(biāo)識(shí)清楚；
7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺(tái)、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)；
8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力，控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行操作規(guī)程；
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作，按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣；
10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作，負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作；
11、負(fù)責(zé)班組的考勤，計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作，認(rèn)真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴(yán)肅處理；
12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理，工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議；
13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì)同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量；
15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產(chǎn)量外，要靈活多變的運(yùn)用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用；
17、及時(shí)了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個(gè)別人；
18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任，降低不合格品的數(shù)量，減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi)。
19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價(jià)值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產(chǎn)量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產(chǎn)量的觀念；
20、對(duì)于有關(guān)安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo)；
21、對(duì)于疑難的加工問題，敢于向技術(shù)部門或其他班長請(qǐng)教，不要以此為恥，應(yīng)以為榮；
22、對(duì)于一些工作認(rèn)真有熱情的工人，要重點(diǎn)培養(yǎng)調(diào)動(dòng)積極性；
23、服從生產(chǎn)部的安排，關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
24、搞好班組的團(tuán)結(jié)，激勵(lì)組員努力工作，公平、公正對(duì)待每一位員工；
25、認(rèn)真填寫斷針記錄，控制好機(jī)針發(fā)放；
26、配合車間主管、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表，并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋，以免影響貨期；

安全員

6000-7000元

東方資源（欽州）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝機(jī)電礦產(chǎn)

2024-11-12

吳蓮

招聘專員

崗位職責(zé)：在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理及主管制定安全生產(chǎn)管理制度及各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 2、負(fù)責(zé)工廠運(yùn)行安全管理，負(fù)責(zé)工廠內(nèi)承包商安全管理，對(duì)危險(xiǎn)源及安全隱患進(jìn)行排查，監(jiān)督整改。 …… 4、對(duì)各車間各部門的違章指揮和違章作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并給出處罰意見。 5、對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，編制應(yīng)急演練計(jì)劃，建立安全管理檔案，建立安全管理體系。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。