欽州數(shù)據(jù)招聘
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欽州 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-20駱臣任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力;
7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程;
6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,對(duì)車間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,關(guān)心關(guān)懷員工;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí);
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。 -
美團(tuán)運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-11-20陳棋峰1.主要運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)為:美團(tuán)、抖音、微博、微信視頻號(hào)/公眾號(hào);負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的策劃、運(yùn)營(yíng);
2.獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品;
3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調(diào)整,產(chǎn)品銷售;
4.熟悉當(dāng)下新媒體、新渠道的發(fā)展方向,對(duì)新媒體和新渠道有一定的敏銳度,能夠做好平臺(tái)嫁接。
任職要求:
1、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷,善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理與策劃,具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的方向能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求及市場(chǎng)變化迅速作出反應(yīng)。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2024-11-20施沃良崗位職責(zé):
1、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣策略,提升品牌在線可見度;
2、管理和優(yōu)化推廣活動(dòng),確保效果最大化;
3、分析推廣數(shù)據(jù),調(diào)整推廣方案以滿足市場(chǎng)需求。
崗位要求:
1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力;
2、能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。 -
家裝營(yíng)銷總監(jiān)
5000-10000元2024-11-20章豐倍2、性格積極外向,具有良好的溝通,適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 -
銷售技術(shù)支持
3000-6000元2024-11-209、快捷準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求帶給所有報(bào)告、數(shù)據(jù),如周工作計(jì)劃/報(bào)告等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)硬件 -
市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人
14000-20000元2024-11-20何賢華銷售數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用CRM系統(tǒng)或其他數(shù)據(jù)分析工具,分析銷售數(shù)據(jù),如銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,為銷售策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 …… 成功案例:有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務(wù)的案例,能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等。 -
貨代數(shù)據(jù)專員
2000-4000元2024-11-20鐘亮2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)同事給的磅單錄入相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù),根據(jù)明細(xì)數(shù)據(jù)完成相對(duì)應(yīng)業(yè)檔。 3、了解并熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容以及各種費(fèi)用支出。 -
電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-8000元2024-11-20甘世榮5.店鋪的產(chǎn)品上新和下架,短視頻上傳 6.后臺(tái)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)推廣,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手瞄準(zhǔn)市場(chǎng),定出主打產(chǎn)品。 7.藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先選擇 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-20周小貞包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理 -
互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈儲(chǔ)備干部
3000-8000元2024-11-20何欽龍工作職責(zé):負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈全流程管理,前期先在后臺(tái)數(shù)據(jù)、分揀、配送等崗位輪崗,能獨(dú)立工作后通過內(nèi)部競(jìng)聘派駐到廣西各地負(fù)責(zé)管理工作。 要求:身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)上夜班。專業(yè)不限,男女不限。 -
電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
2000-7000元2024-11-20劉上武以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量; 5、對(duì)線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 6、對(duì)線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析 …… ,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析; 7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案; 8、制定營(yíng)銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長(zhǎng),增加影響力 …… 、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名; 9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略的疏導(dǎo); 10、對(duì)爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施 -
電商產(chǎn)品上架專員
3000-8000元2024-11-20陸科良定期做好數(shù)據(jù)分析,對(duì)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持,完成數(shù)量考核, 協(xié)助對(duì)活動(dòng)商品進(jìn)行整理了全面跟蹤分析商品銷售情況 工作時(shí)間: 早上8點(diǎn)30分~12點(diǎn) 下午14點(diǎn)~18點(diǎn)半 -
出納
4000-5000元2024-11-20黃女士3、每日?qǐng)?bào)表,收款,開具發(fā)票、銀行日記賬、日常報(bào)銷事宜、協(xié)助會(huì)計(jì)做應(yīng)收數(shù)據(jù)對(duì)賬。 4、能熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、具有良好的領(lǐng)悟能力和較強(qiáng)的溝通能力 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2024-11-20施沃良崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則 …… 3.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
車隊(duì)調(diào)度助理
4000-5000元2024-11-20鐘亮C、收集磅單、交貨單,并及時(shí)整理數(shù)據(jù)。 2、要求(滿足以下多項(xiàng)者優(yōu)先): A能熟練使用表格錄入數(shù)據(jù),能輪白班、夜班(夜班一般凌晨?jī)牲c(diǎn)前結(jié)束) B有小車駕駛證,能熟練駕駛小車。 …… 2、工作過程中的數(shù)據(jù)整理等內(nèi)勤工作。 待遇:*** -
電商運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元2024-11-20周曉容3.定期做好數(shù)據(jù)分析,對(duì)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持,完成數(shù)量考核。 4.服從公司安排,完成工作。 -
硬件設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-20李女士及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目上的各種情況; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常桌面常用軟件、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)平臺(tái)、視頻會(huì)議管理系統(tǒng)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)及辦公電腦等設(shè)備的安裝與維護(hù); 3、撰寫運(yùn)維技術(shù)文檔,統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù) -
統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元2024-11-20黃女士1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)維修費(fèi)的數(shù)據(jù) 2、工作細(xì)心、認(rèn)真、有耐心 3、了解相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析及辦公軟件操作和使用 -
電商客服
2000-3000元2024-11-20肖孟春5、分析和統(tǒng)計(jì)工作中各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù),收集顧客意見及時(shí)匯總上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并提出改進(jìn)建議。 -
軟件工程師
6000-11000元2024-11-20Python基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用的類庫和算法; 3.掌握Tornado、Django、Flask其中任一web框架; 4.熟悉tensorflow,熟悉數(shù)據(jù)模型訓(xùn)練者優(yōu)先; 5.有爬蟲系統(tǒng)開發(fā),開放API數(shù)據(jù)平臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
欽州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)安全主管直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)監(jiān)控專員銀行數(shù)據(jù)專員行政數(shù)據(jù)專員銷售數(shù)據(jù)專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理專員數(shù)據(jù)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析用戶分析經(jīng)營(yíng)分析主管系統(tǒng)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析崗crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)處理工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析專家
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