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欽州數(shù)據(jù)管理招聘

共找到 3條 欽州 數(shù)據(jù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責飼料廠原料出入庫、存放等工作管理,進行倉儲數(shù)據(jù)管理;
2、負責物料從始發(fā)地到目的地的運輸管理,確保貨物保質(zhì)保量安全運達;
3、協(xié)調(diào)貨物、車輛的調(diào)度、貨品配送;
4、完成上級安排的其他工作。
任職要求
1、物流專業(yè)大專以上學歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,良好的語言溝通能力表達能力及良好的服務(wù)意識;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、工作認真負責,為人踏實肯干,身體健康。
單休,不用倒班,包吃包住
薪資4000-5500
2024-11-20
莫祖毅
崗位職責:
1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關(guān)的運營計劃;
2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜
3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長;
7、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源,
任職要求:
1、熟悉抖音平臺;
2、編寫、修改直播腳本及話術(shù);
3、工作認真負責,善于處理人際關(guān)系,溝通能力強,注重團隊合作。
職位詳情
人力資源總監(jiān)
欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學歷
更新:2021-09-工作職責:
1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)于經(jīng)營的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實施。
2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門制定考核指標;
3、跟蹤績效考核實施過程,督促和檢查各部門考核實施情況,并適時給予輔導;
4、搜集和整理績效考核信息,分析考核結(jié)果;
5.、撰寫績效分析報告,反饋考核結(jié)果并提出改進方案;
5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫,并及時進行更新和維護;
6、熟悉人力資源六大模塊。
8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策
8、領(lǐng)導交辦的其他人事相關(guān)事項;
任職要求 :
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法;
4、熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,有較高情商與抗壓能力;
6、具有較強的邏輯性、主觀能動性和責任感;
7、工作認真細致,有良好的團隊合作意識。
約 3 個崗位

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