欽州數(shù)據(jù)整理招聘
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欽州 數(shù)據(jù)整理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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獸醫(yī)總監(jiān)/經(jīng)理(種豬/肉豬/種雞板塊)
20000-30000元2024-11-23鄧女士1. 日常巡檢與健康管理:負(fù)責(zé)豬/雞場(chǎng)的日常巡檢工作,對(duì)豬/雞進(jìn)行健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。記錄豬/雞群的生長(zhǎng)發(fā)育、飲食、行為等生產(chǎn)數(shù)據(jù),并進(jìn)行整理分析,以評(píng)估豬/雞群的整體健康狀況。
2. 防疫與疫苗接種:依據(jù)國(guó)家及場(chǎng)部的防疫要求,制定并執(zhí)行免疫接種計(jì)劃,確保所有豬/雞按期完成疫苗接種。記錄疫苗接種情況,監(jiān)控疫苗效果,及時(shí)調(diào)整免疫策略。
3. 疾病預(yù)防與控制:負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的衛(wèi)生保健工作,監(jiān)控疾病的發(fā)生和發(fā)展,預(yù)防和控制傳染病的爆發(fā)。遇到豬/雞疾病時(shí),進(jìn)行診斷治療或組織專(zhuān)家會(huì)診,制定治療方案,并做好疾病記錄和處方管理。
4. 消毒與衛(wèi)生管理:制定并完善豬/雞場(chǎng)的消毒制度,確保豬/雞舍、設(shè)備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生,對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行定期消毒,減少疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)。
5. 藥械管理與采購(gòu)計(jì)劃:負(fù)責(zé)獸醫(yī)藥品、器械的采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)督藥品的正確使用和存儲(chǔ),避免藥物濫用和殘留。
1、學(xué)歷要求:本科及以上動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧、獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作年限:具備2年及以上養(yǎng)豬/雞或養(yǎng)雞行業(yè)獸醫(yī)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、職稱(chēng)要求:持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師。
(溫氏、立華、德康企業(yè)人才優(yōu)先) -
聚醚質(zhì)量經(jīng)理(兼化驗(yàn)室主任)
16000-30000元2024-11-22人事崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案;
2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性;
3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性;
4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗(yàn)室管理工作,組織實(shí)施化驗(yàn)室運(yùn)行,確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計(jì)劃外樣品的分析檢驗(yàn)工作;
5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測(cè)原料、中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢(shì),提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持;
7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)檢分析檢驗(yàn)設(shè)施管理,確保儀器和設(shè)備滿(mǎn)足分析檢驗(yàn)工作需要;
8、組織建立并完善聚醚多元醇及其化合物的分析方法、更新及評(píng)估方法的可行性;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工業(yè)分析與檢驗(yàn)、化工工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)及聚醚行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具有較高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書(shū);
4、具有一定的管理、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力,保密意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德操守規(guī)范。 -
顯示方案系統(tǒng)應(yīng)用資深工程師
15000-25000元2024-11-22殷政崗位職責(zé):
1、評(píng)估客戶(hù)需求規(guī)格及其系統(tǒng)搭配方案以及后期技術(shù)維護(hù);
2、依照需求,引入新技術(shù)新平臺(tái)等調(diào)研及驗(yàn)證,完成新平臺(tái)的導(dǎo)入,做好平臺(tái)產(chǎn)品化的相關(guān)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)化及支持工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支撐,解決客戶(hù)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)收集客戶(hù)的需求及經(jīng)驗(yàn)分享;
4、配合客戶(hù)完成產(chǎn)品初期原理圖和PCB評(píng)審以及軟件調(diào)試,熟悉各種畫(huà)圖軟件:
5、參與編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔,如數(shù)據(jù)手冊(cè),用戶(hù)手冊(cè),參考文檔以及客戶(hù)定制文檔;
6、配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品推廣,為客戶(hù)選型及優(yōu)化提供解決方案;
7、負(fù)責(zé)代理商及客戶(hù)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
8、相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息、合作伙伴信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的搜集、整理和分析,協(xié)助市場(chǎng)規(guī)劃和新產(chǎn)品規(guī)劃。
任職要求:
1、微電子、自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)位,有顯示類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各類(lèi)測(cè)試儀器及設(shè)備,具有一定的硬件接口開(kāi)發(fā)及調(diào)試能力;
3、熟練掌握C、C++語(yǔ)言及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉Makefile、shell、python等相關(guān)知識(shí);
4、熟悉ARM體系架構(gòu)、嵌入式Linux內(nèi)核架構(gòu),了解編譯原理、系統(tǒng)啟動(dòng)、任務(wù)調(diào)度等原理,熟悉嵌入式開(kāi)發(fā)、代碼管理等流程;
5、熟悉嵌入式驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、調(diào)試,熟悉l2C/SPI/UART/Camera/oled/wifi等硬件接口和通訊協(xié)議,有相關(guān)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有oled/camera/wifi等多媒體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.、熟悉顯示類(lèi)產(chǎn)品,有高速數(shù)據(jù)接口(LVDS/HDMI/P2P/MIPI)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉全志/瑞芯微/海思/TI/NXP/MTK等平臺(tái),有IPC、Camera、數(shù)碼夜視儀等手持相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,對(duì)前沿技術(shù)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘?qū)W習(xí),具備獨(dú)立移植調(diào)試開(kāi)源庫(kù)的能力。 -
投標(biāo)專(zhuān)員
2000-3000元2024-11-22980024526@qq.com崗位職責(zé): 1、隨時(shí)關(guān)注招標(biāo)相關(guān)網(wǎng)頁(yè),負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集、整理、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 2、投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔和統(tǒng)計(jì)分析,投標(biāo)保證金管理及跟蹤 …… ; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好項(xiàng)目匯總、數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好報(bào)價(jià)、合同起草、合同臺(tái)賬歸檔、款項(xiàng)跟進(jìn)等; 5、完成部門(mén)主管臨時(shí)交托的其他工作。 -
招標(biāo)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-213、合同的談判及簽訂?:負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和整理,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同的談判與簽訂。 ? -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-21彭秋年1、訂單數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日督導(dǎo)、審核業(yè)務(wù)應(yīng)收付數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,確保前端數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,且賬實(shí)相符; 2、賬務(wù)管理:做好各項(xiàng)收付賬務(wù)跟進(jìn)、監(jiān)督,及時(shí)完成各項(xiàng)應(yīng)收賬單并督導(dǎo)發(fā)客戶(hù)確認(rèn)及催款,確保應(yīng)付款賬單審核準(zhǔn)確 …… ,收款及時(shí); 3、收付款進(jìn)度管理:及時(shí)跟進(jìn)各訂單的應(yīng)收進(jìn)度,各項(xiàng)收付及時(shí)、準(zhǔn)確; 4、合同管理:協(xié)助做好各車(chē)隊(duì)、客戶(hù)的合同簽訂、整理及電子存檔; 5、數(shù)據(jù)分析:協(xié)助定期定量做好各費(fèi)用項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析, -
化工儲(chǔ)備技術(shù)員
5000-6000元2024-11-20劉俊杰整理生產(chǎn)資料,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)督工藝生產(chǎn)流程,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品收率和產(chǎn)品質(zhì)量,解決生產(chǎn)問(wèn)題 職位招聘2人 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-20沈女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)記帳憑證的審核工作,包括審核會(huì)計(jì)科目、摘要內(nèi)容的規(guī)范和數(shù)據(jù)的正確,對(duì)不符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的記帳憑證交憑證填制人更正,否則不予簽章確認(rèn)。 …… 4、負(fù)責(zé)整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表歸檔,并妥善保存收據(jù)、發(fā)票的存根聯(lián)等財(cái)務(wù)工作。 公司福利:周末單休,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,工資3000-4000元。 -
信息流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20謝衛(wèi)平微信等主流信息廣告平臺(tái)特點(diǎn)較為熟悉,與相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行廣告合作; 3、與銷(xiāo)售部溝通,深入挖掘客戶(hù)需求,利用各種流量資源精準(zhǔn)觸動(dòng)客戶(hù); 4、了解各大信息流廣告平臺(tái)特色,根據(jù)不同目標(biāo)群體制定對(duì)應(yīng)的投放方案; 5、定期整理數(shù)據(jù)報(bào)表 …… ,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案; 6、對(duì)線(xiàn)上素材文案內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合平臺(tái)特點(diǎn)及數(shù)據(jù)反饋及時(shí)給出優(yōu)化建議。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有主流信息流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備良好的的運(yùn)營(yíng)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能力; 3、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)資訊,具備良好的市場(chǎng)敏感度 -
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-20黃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收集、整理和分析數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、協(xié)助完成統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 3、參與固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的登記管理工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
3000-6000元2024-11-20吳立興素材整理分類(lèi):商家先有的素材整理分類(lèi)分析,看還缺什么類(lèi)型的素材,給到參考出優(yōu)質(zhì)素材 4. 運(yùn)營(yíng)方案落地執(zhí)行:中途獲客情況和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率反饋收集,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容輸出 5. …… 定期數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)和經(jīng)營(yíng)分析,以周和月分析當(dāng)前平臺(tái)數(shù)據(jù)情況和客資轉(zhuǎn)化的經(jīng)營(yíng)分析 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-20黃水旺崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門(mén)配合,確???jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。 …… 10、銷(xiāo)售分析:分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售額,銷(xiāo)售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定。 …… 13、憑證管理:按照公司財(cái)務(wù)制度,審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對(duì)賬單。 -
電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
2000-7000元2024-11-20劉上武以及與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量; 5、對(duì)線(xiàn)上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 6、對(duì)線(xiàn)上上店鋪的IP、PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析 …… ,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析; 7、依據(jù)客戶(hù)行為分析報(bào)告,提供直通車(chē)鉆石展位等營(yíng)銷(xiāo)推廣工具的最優(yōu)投放方案; 8、制定營(yíng)銷(xiāo)方案,促進(jìn)商品銷(xiāo)售快速增長(zhǎng),增加影響力 …… 、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名; 9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略的疏導(dǎo); 10、對(duì)爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實(shí)施 -
硬件設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-20李女士及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目上的各種情況; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常桌面常用軟件、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)平臺(tái)、視頻會(huì)議管理系統(tǒng)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)及辦公電腦等設(shè)備的安裝與維護(hù); 3、撰寫(xiě)運(yùn)維技術(shù)文檔,統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù) -
車(chē)隊(duì)調(diào)度助理
4000-5000元2024-11-20鐘亮C、收集磅單、交貨單,并及時(shí)整理數(shù)據(jù)。 2、要求(滿(mǎn)足以下多項(xiàng)者優(yōu)先): A能熟練使用表格錄入數(shù)據(jù),能輪白班、夜班(夜班一般凌晨?jī)牲c(diǎn)前結(jié)束) B有小車(chē)駕駛證,能熟練駕駛小車(chē)。 …… 2、工作過(guò)程中的數(shù)據(jù)整理等內(nèi)勤工作。 待遇:*** -
前臺(tái)文員
2000-3000元2024-11-20李桂國(guó)【文員】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常工作表格的整理、核算、匯總、上報(bào)等; 2、配合協(xié)助銷(xiāo)售做好合同處理、下采購(gòu)訂單、貨期跟進(jìn)、發(fā)貨、售后等工作; 3、起草、打印、登記和存檔店面文件; 4、做好店面來(lái)客的接待工作 …… ; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 任職要求: 1、熟練word文檔、excel表格等辦公軟件 2、為人誠(chéng)懇,嚴(yán)謹(jǐn),有原則、責(zé)任續(xù)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)賬目和表格整理敏感,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
抖音帶貨運(yùn)營(yíng),直播中控,抖音店鋪客服
3000-8000元2024-11-20劉健3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,貨盤(pán)管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運(yùn)營(yíng)做好短視頻的策劃。 …… 職位描述: 1.接受并及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予客戶(hù)反饋; 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動(dòng),及時(shí)回復(fù)抖店的后臺(tái)問(wèn)題; 3.及時(shí)整理并匯總當(dāng)班客戶(hù)需求和問(wèn)題 …… 職位描述: 1.接受并及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、建議、投訴等內(nèi)容,按照相應(yīng)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)給予客戶(hù)反饋; 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù),直播間的回復(fù)以及互動(dòng),及時(shí)回復(fù)抖店的后臺(tái)問(wèn)題; 3.及時(shí)整理并匯總當(dāng)班客戶(hù)需求和問(wèn)題 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-11-20湛柳嘉2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門(mén)制定考核指標(biāo); 3、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程,督促和檢查各部門(mén)考核實(shí)施情況,并適時(shí)給予輔導(dǎo); 4、搜集和整理績(jī)效考核信息,分析考核結(jié)果; 5. …… 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法; 4、熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力 -
建筑工程會(huì)計(jì)
5000-8000元2024-11-17丁女士HR崗位職責(zé): 1、整理原始單據(jù)、填寫(xiě)記賬憑證、對(duì)賬、結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)建筑/工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理; 3、參與工程項(xiàng)目的成本控制和預(yù)算編制; 4、協(xié)助完成工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告編制 …… ; 5、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,并確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 -
招商主管
6000-8000元2024-11-14陳德力定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶(hù)每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析; 8、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶(hù)關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通和聯(lián)系; 9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶(hù)費(fèi)用的催繳; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
約 20 個(gè)崗位
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