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欽州團(tuán)隊(duì)主管招聘

共找到 29條 欽州 團(tuán)隊(duì)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-11-20
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎金補(bǔ)貼
績效獎金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
2024-11-20
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)及推廣。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的開發(fā)及管理。開展單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣及科普。
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對企業(yè)忠誠度高。
4、執(zhí)行上級主管的工作任務(wù)
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),無不良嗜好
6、能熟悉操作電腦;
7、有駕照者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):靈山縣
2024-11-20
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)及推廣。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的開發(fā)及管理。開展單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣及科普。
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對企業(yè)忠誠度高。
4、執(zhí)行上級主管的工作任務(wù)
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),無不良嗜好
6、能熟悉操作電腦;
7、持護(hù)理或驗(yàn)光師資格證,有駕照者優(yōu)先。
協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… ; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:事務(wù)專員—高級事務(wù)專員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系人力
2024-11-18
協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)等; 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學(xué)養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作 …… 任職要求 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
2024-11-18
協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)等; 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學(xué)養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作 …… 任職要求 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
2024-11-18
協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)等; 5、尋找有意向與公司合作的養(yǎng)殖戶,幫助其利用公司的養(yǎng)殖配套體系,科學(xué)養(yǎng)殖,提升利潤空間,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作 …… 任職要求 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
大專及以上學(xué)歷,電腦熟練,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,積極上進(jìn)有活力。負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及陳列管理、協(xié)助主管完成部門工作。有活力、有職業(yè)報(bào)負(fù),愿在零售業(yè)長期發(fā)展。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎實(shí)習(xí)
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制作出本港口碼頭內(nèi)所有設(shè)備(卸船機(jī)、門座式起重機(jī)、皮帶輸送機(jī)、斗輪堆取料機(jī)等)電氣、液壓、氣控控制單元的維修及保養(yǎng)計(jì)劃; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬,使其具備熟練的崗位技能; …… 3、參與/指導(dǎo)下屬完成設(shè)備電氣及電氣自動化控制的搶修及維保工作; 4、負(fù)責(zé)碼頭中央控制室設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作; 5、負(fù)責(zé)碼頭所有網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行工作; 6、主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事宜 …… 中型生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備自動化控制工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長PLC,熟悉ABB、西門子、SEW、LENZE、三菱、日立、DANFOSS、BOSCH、AB 等變頻器的維修; 3、接受過正規(guī)的企業(yè)管理體系教育,具有較好的培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力 …… ,有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師資質(zhì); 4、熟悉并主導(dǎo)推行過6S、TPM、PM管理,熟練掌握OEE,能在日常工作里圍繞關(guān)鍵工作指標(biāo)工作; 5、中級以上職稱,持電工證,英語四級; 6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)技能提升實(shí)踐案例
約 29 個(gè)崗位
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