欽州拓展招聘
共找到
66條
欽州 拓展 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
膠合板業(yè)務(wù)員
7000-8000元2024-11-20陳成培誠(chéng)信正直:誠(chéng)實(shí)守信,遵守職業(yè)道德。
出差地點(diǎn)主要廣東福建云貴川等地,其他省份也在拓展! -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-20蔡兆豐崗位職責(zé):
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實(shí)施和管理,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平;
3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和拓展,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略;
5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
5. 具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,能夠有效地維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系;
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和管理模式。
以上是銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
人力資源主管
5000-6000元2024-11-20黃水旺崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;擬訂員工手冊(cè);
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送;
9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話(huà):***********
上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元2024-11-20沈銘明聯(lián)潤(rùn)集團(tuán)(騰勢(shì)、方程豹品牌)百色、河池、梧州、賀州、貴港區(qū)域招聘銷(xiāo)售經(jīng)理崗位 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 -
廣西各地片區(qū)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2024-11-20彭盤(pán)基1、全面負(fù)責(zé)各縣日常拓展工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展業(yè)務(wù)。 3、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。 4、薪資:基本工資+提成或高提成2種方式。 -
BD地推經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20陳光建BD地推經(jīng)理: 一、職責(zé)描述: 1.拓展新商戶(hù)及維護(hù)老商戶(hù),與商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的聯(lián)系; 2.了解并根據(jù)商戶(hù)需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶(hù)談判并達(dá)成合作; 3.執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20黃振琳1、負(fù)責(zé)重卡新車(chē),二手車(chē)市場(chǎng)的的業(yè)務(wù)拓展、宣傳公司按揭產(chǎn)品、挖掘貸款需求信息; 2、接受客戶(hù)咨詢(xún)、了解客戶(hù)的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)貸款政策; 3、熟悉相關(guān)單位的業(yè)務(wù)情況,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2024-11-20李女士4、 具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過(guò)程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人
14000-20000元2024-11-20何賢華(一)崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)拓展 目標(biāo)市場(chǎng)研究:深入了解目標(biāo)行業(yè)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析潛在客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-12000元2024-11-20李女士負(fù)責(zé)推廣渠道及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控 和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控渠 道、及時(shí)調(diào)整推廣策略,并有效控制獲客成 本; 5、負(fù)責(zé)與各大應(yīng)用商店、熱門(mén)應(yīng)用、瀏 覽器、手機(jī)廠商及媒體資源等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)合作及關(guān)系的拓展和維護(hù) -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售
3000-4000元2024-11-20辛振華任職資格∶ 1、具有2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,有能力通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 3、有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 -
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-11-20張祖?zhèn)?/div>欽州明星愛(ài)瑪電動(dòng)車(chē)招聘:電動(dòng)車(chē)門(mén)店店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu),線(xiàn)上推廣員,電動(dòng)車(chē)維修工、學(xué)徒工,工作范圍欽州市。 待遇:試用期1-2月,保底工資2500一3500,更高工資***。要求:35歲以下,能吃苦耐勞,有C1以上駕照者優(yōu)先錄用。廚電顧問(wèn)
4000-5000元2024-11-20黃超負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)店接待,提供廚房解決方案, 做好產(chǎn)品銷(xiāo)售及客戶(hù)的拓展和維護(hù)。底薪+提成+績(jī)效+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)4000-15000元汽車(chē)銷(xiāo)售
5000-10000元2024-11-20黃振琳1、負(fù)責(zé)新車(chē),二手車(chē)市場(chǎng)的的業(yè)務(wù)拓展、宣傳公司按揭產(chǎn)品、挖掘貸款需求信息; 2、負(fù)責(zé)新車(chē),二手車(chē)汽車(chē)貸款業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場(chǎng)占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; 3、接受客戶(hù)咨詢(xún)、了解客戶(hù)的貸款要求銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-20馮振宇負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判; 3. 探索新的推廣模式,增加用戶(hù)人數(shù),提高產(chǎn)品的使用率 工作要求 1. 年齡22-30歲 2. 活潑開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳 3.網(wǎng)店咨詢(xún)
3000-8000元2024-11-20馮振宇通過(guò)各類(lèi)地推方式對(duì)目標(biāo)范國(guó)區(qū)域進(jìn)行用戶(hù)推廣 2.負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判; 工作要求 1. 年齡22-35歲 2. 活潑開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳 3. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、可出差者優(yōu)先銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20吳振軍其他產(chǎn)品/服務(wù)、招商/商戶(hù)拓展類(lèi)服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜銷(xiāo)售精英
4000-9000元2024-11-20覃玉和一、工作內(nèi)容 1.采集、核實(shí)和分析客戶(hù)與房源的信息 2.帶客戶(hù)看房,測(cè)算購(gòu)房費(fèi)用 3.拓展信息、拓展盤(pán)源和客源,針對(duì)已有的盤(pán)源和客源進(jìn)行匹配。 4.對(duì)已有的盤(pán)源進(jìn)行勘察,邀約客戶(hù)看房。抖音營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
2000-4000元2024-11-20李志藝轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展抖音廣告營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-20李志藝轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
拓展客戶(hù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)拓展銷(xiāo)售渠道拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展商務(wù)拓展拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶(hù)拓展經(jīng)理線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)拓展渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理大客戶(hù)拓展客戶(hù)拓展顧問(wèn)市場(chǎng)拓展實(shí)習(xí)生線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)拓展主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理拓展主管/經(jīng)理品牌拓展主管區(qū)域拓展主管bd拓展經(jīng)理拓展總監(jiān)區(qū)域拓展總監(jiān)品牌拓展經(jīng)理市場(chǎng)拓展代表市場(chǎng)拓展人員拓展培訓(xùn)拓展助理拓展培訓(xùn)教官產(chǎn)品拓展助理合作拓展經(jīng)理渠道拓展主管資源拓展主管汽車(chē)后市場(chǎng)拓展商家拓展城市合伙人拓展教練推廣產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓渠道推廣信息收集移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣地推業(yè)務(wù)推廣派單產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)渠道推廣產(chǎn)品推廣主管互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣市場(chǎng)推廣app市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣平臺(tái)推廣主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)主管推廣經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域主管品牌推廣市場(chǎng)專(zhuān)員汽車(chē)后市場(chǎng)推廣人員開(kāi)拓市場(chǎng)app渠道推廣市場(chǎng)渠道主管平臺(tái)推廣經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓主管市場(chǎng)品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理渠道推廣主管拓客用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線(xiàn)聊,入職快欽州 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥ 4191元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K-
8.3%2K
-
41.7%3K
-
8.3%4K
-
25%5K
-
8.3%6K-8K
-
8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
-
1-3年8.3%
欽州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
行業(yè)招聘
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
- 用戶(hù)幫助
- 用戶(hù)協(xié)議
- 隱私政策
- 聯(lián)系方式
- 在線(xiàn)客服:800019119
- 客服電話(huà):07733679588
- 客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com