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欽州項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月欽州項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,欽北區(qū)2條,平均工資約為8631元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
市政業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)城市供水、排水等市政項(xiàng)目、城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、政府主導(dǎo)的舊改項(xiàng)目、智慧水務(wù)項(xiàng)目的信息收集和業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2.參與組織行業(yè)內(nèi)公司品牌推廣活動(dòng),挖掘行業(yè)相關(guān)管理部門(mén)和系統(tǒng)客戶的內(nèi)在需求,針對(duì)客戶需求形成的合作落地。
4.完成自己的銷售和回款目標(biāo),并在分公司指導(dǎo)下對(duì)月度、季度、年度的銷量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。
5.組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競(jìng)品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營(yíng)銷信息等,為決策和營(yíng)銷計(jì)劃提供參考。
任職要求:
1.年齡30-45歲,??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有一線銷售、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉招投標(biāo)流程,掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧,有市政項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.為人誠(chéng)信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和自身抗壓能力。
待遇:
1、月底薪(5000-6000元)+浮動(dòng)工資,每年工資收入至少15萬(wàn)元以上;
2、分紅:根據(jù)全年任務(wù)完成情況,享受所負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)生利潤(rùn);
3、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車補(bǔ)助;
4、社保五險(xiǎn);每周工作5.5天;
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
2、指導(dǎo)部門(mén)員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項(xiàng)目的攻克;
4、收集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)的布局;
5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),至少管理過(guò)3-5人的小團(tuán)隊(duì),具備市場(chǎng)布局及開(kāi)拓能力。
2、接觸過(guò)項(xiàng)目制營(yíng)銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:年薪+補(bǔ)貼+分紅,內(nèi)部?jī)?yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬(wàn)。
年銷售指標(biāo):至少500萬(wàn)/年。
約 2 個(gè)崗位
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 31.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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