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欽州銷售顧問招聘

共找到 131條 欽州 銷售顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
劉經理
崗位職責:
1、酒店目標客戶檔案的建立與維護管理;
2、做好所有協(xié)議客戶和會員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作;
3、受理個人及單位的訂房、訂宴會、租會議場地等業(yè)務;
4、協(xié)助部門經理完成酒店的銷售目標。
任職資格:
1、中專及以上學歷,有酒店銷售經驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通協(xié)調能力強,能吃苦耐勞;
3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門領導的工作安排。
上班地址:欽州
薪資待遇:月薪3000元以上補封頂
2024-11-24
劉經理
崗位職責:
1、酒店目標客戶檔案的建立與維護管理;
2、做好所有協(xié)議客戶和會員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作;
3、受理個人及單位的訂房、訂宴會、租會議場地等業(yè)務;
4、協(xié)助部門經理完成酒店的銷售目標。
任職資格:
1、中專及以上學歷,有酒店銷售經驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通協(xié)調能力強,能吃苦耐勞;
3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門領導的工作安排。
上班地址:欽州
薪資待遇:3000元以上不封頂,單休,包吃住

銷售

4000-5000元
2024-11-23
1.房產經紀客服:50人
2.男女不限,學歷不限,有無經驗不限,免費培訓
3.上班時間,9:30-12:00,14:00-18:00
4.高提成通提70%+一二手高額獎金+月底業(yè)績分紅,工資輕松過萬
5.幫開網絡端口,提供線上短視頻拍攝工具,工作氛圍開心輕松,獎金豐厚!
6.代理全欽州一手樓盤團購銷售,二手房源資源豐富(穩(wěn)定房源 收購房源 租賃房源 代辦過戶 墊資過橋)任您發(fā)揮
7.每月保底三次團建活動,讓您上班無壓力
2024-11-23
牟女士
1、底薪+崗位補貼+提成+激勵+五險,高薪崗位最佳選擇;工資為3500以上,上不封頂 2、負責來店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù),展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔; 4、積極維護老客戶,進行日??蛻艄芾恚_發(fā)新客戶。 5、20-35歲,有無經驗都行,入職即有經理帶教; 6、有良好的語言表達、溝通能力,具備良好的服務意識及團隊合作意識;

銷售【年薪10+】

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿城 1人 家具 建筑 家居
2024-11-23
彭梁
產品:柜類、家具、裝修、智能等 工作:接待、跟進客戶 要求:學習力、親和力、溝通力
2024-11-22
980024526@qq.com
任職資格: 1、年齡要求:不限。 2、學歷要求:高中以上學歷。 3、工作經驗要求:三年以上市場營銷相關工作經驗,擁有第三方檢測行業(yè)市場渠道開拓經驗者優(yōu)先; 4、能力要求:有一定的人脈資源。 具備良好的協(xié)調、溝通和人際交往能力,能獨立完成從意向客戶開發(fā)到合同簽訂的整體工作; 思維敏捷,能承受一定的工作壓力; 積極進取,對本職工作認真負責,懂得與團隊合作; 5、其他要求:形象佳,能出差,執(zhí)C1駕照。 【公司地址為欽州港富港新城30棟,如無意向請勿投簡歷】

汽車銷售顧問

3000-8000元
2024-11-22
林家濱
負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
2024-11-22
溫小姐
1、男女不限,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力及銷售能力。 2、熟悉電腦操作,能吃苦耐勞,能獨立開發(fā)酒店潛在消費客戶。

銷售

3000-5000元
2024-11-22
賀巧林
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,要打電話,能吃苦耐勞,有銷售經驗者優(yōu)先
2024-11-22
吳家運
前臺接待上門客人,介紹產品,成交客戶。
2024-11-22
黃程
工作內容:具有服務意識,電話回訪、客戶接待及汽車銷售; 任職要求:男女不限,積極上進,18歲以上,有責任心,有經驗者優(yōu)先,有駕駛證優(yōu)先; 薪資:底薪+提成(上不封頂); 上班時間:8:30-17:30,月休4天,有法定節(jié)假日。

服裝銷售

3000-6000元
2024-11-22
王海港
1.來貨負責熨燙掛好 2.給顧客拿衣試穿 3.有責任心,服從安排

女裝銷售

2000-6000元
2024-11-22
王海港
1.愛笑,愛說話,愛錢 2.來貨熨燙衣服,掛賣場 3.接待顧客,給顧客找衣服搭配 4.服務工作安排
2024-11-22
李女士
任職要求: 1、2年以上煤炭國內或進出口貿易工作經驗,熟悉供應鏈管理理念,熟悉采銷儲運業(yè)務流程,了解業(yè)務環(huán)節(jié)風險把握,熟悉購銷成本測算; 2、具有一定的煤礦、站臺、碼頭、鐵路運銷資源或電廠下游銷售渠道,有煤炭或國貿類專業(yè)教育背景、有大型煤礦或外貿企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先; 3、具備期貨操作基礎知識,有煤炭期貨操作事務經驗者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力,具備客戶關系的建立與維護能力; 5、具備團隊精神,能帶領團隊開拓業(yè)務。
崗位職責: 1、負責本公司產品在所負責區(qū)域的推廣銷售; 2、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施店面的推銷計劃,組織各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密; 任職資格: 1、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力; 2、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力; 3、能經常出差。 4、有駕駛證,自帶交通工具優(yōu)先 5、大專及以上學歷,市場營銷,工商管理類...
2024-11-22
黃女士
崗位任職資格: 1、具有良好的人際交往和溝通能力; 2、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力優(yōu)先; 3、擁有對汽車銷售行業(yè)的濃厚興趣。 主要職責: 1.完成每月部門下達的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標; 2.按公司銷售標準流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當日內將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng); 4.客戶關系的維系,確保CS成績達標; 5.具備一定應對客戶投訴的能力;
崗位職責: 1、負責開發(fā)客戶,積累客戶與維護客戶,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系 2、了解客戶需求,陪同客戶看車,解答客戶問題,促成銷售業(yè)務 3、負責跟進汽車銷售手續(xù)服務工作 任職要求: 1、工作認真細致,有責任心,執(zhí)行能力強,服從領導工作安排。 2、具備良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。 3、月休四天,包中餐,有五險
工作職責: 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,挖掘潛在客戶并維護好客戶資源。 2、執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。 3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;挖掘潛在客戶并維護好客戶資源 4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 5、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。負責銷售、回款等跟進情況。 任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可; 3、語言組...
2024-11-21
廖思海
【崗位職責】 1)在樓面并執(zhí)行門店的運營標準,包括開閉店流程,收銀流程,服務流程檢核及門店相關的附加服務,熟練運用服務步驟,高效的完成顧客購物環(huán)節(jié),確保個人業(yè)績目標達成; 2)積極探尋顧客的潛在需求,滿足客戶需求,提升消費者滿意度和品牌忠誠度; 3)全方位掌握產品知識,擁有主動快速學習的心態(tài),為服務好顧客做好知識儲備;參與模塊內工作;及時發(fā)現問題并進行自我改進或推進改進。 【崗位要求】 1)本科及以上學歷,優(yōu)秀從業(yè)者可適當放寬,擅長且熱愛華為車業(yè)務行業(yè); 2)1年及以上車業(yè)務店面經驗者優(yōu)先; 3)以顧客為中心,目標結果導向,會銷售,有技能,善交流,對汽車有強烈的興趣和意愿,有良...
2024-11-21
廖思海
——招聘銷售顧問—— 一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學歷背景大?;蛞陨?,銷售經驗豐富可適當放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應工作變化,有一定抗壓能力; 4、責任心強
約 131 個崗位

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欽州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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