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欽州銷售經(jīng)理招聘

共找到 95條 欽州 銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識
5、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力;
4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì);
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識,誠實(shí)正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動。
薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2024-11-20
吳蓬銨
1.善于交際
2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.底薪+業(yè)務(wù)提成+帶薪休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1.負(fù)責(zé)市場渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)(油漆店、管材店、衛(wèi)浴店、潔具店五金店、瓷磚店等建材市場店面或街邊店、小區(qū)店)
·2.管理分銷渠道網(wǎng)點(diǎn),推廣雨虹防水系列產(chǎn)品,店面陳列維護(hù)做好客情維護(hù)·3.參與開展小區(qū)推廣會、工長會、訂貨會等市場活動
職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完成公司的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作; 4、銷售顧問的績效管理和客戶滿意度的提升工作; 任職要求:1、具有1年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的營銷知識和管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,組織、協(xié)調(diào)能力責(zé)任心強(qiáng); 4、熟練運(yùn)用辦公自動化工具; 待遇:底薪+提成+獎金
2024-11-20
嚴(yán)超
有酒店銷售和前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、 在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。
2024-11-20
王文團(tuán)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,能吃苦、抗壓、愿與公司一同成長。 有教育行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、美容行業(yè)、眼鏡行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、培養(yǎng)行業(yè)、信用卡行業(yè)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-20
小謝
汽車銷售,銷售團(tuán)隊(duì)管理 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和...
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和...

攝影/攝影師

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)回復(fù)本公司自媒體賬號粉絲私信或評論,線上解答顧客的問題,幫助顧客預(yù)約看車、試駕; 2、促成粉絲轉(zhuǎn)化,收集顧客資料,并及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理; 3、與團(tuán)隊(duì)積極配合,對粉絲的問題進(jìn)行整理分析
2024-11-20
黎振廣
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
2024-11-20
胡安瑞
1.帶客戶看房 2.與文秘及時(shí)溝通并及時(shí)向上級反饋帶客戶的情況 3.具有責(zé)任心,上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于面對挑戰(zhàn),熱愛房地產(chǎn)行業(yè),能承受工作壓力 4.對工作有計(jì)劃性,對高收入有高欲望 5.公司會對新入職的員工提供相關(guān)的工作培訓(xùn) 6.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 7.上班時(shí)間:8:30-12:00 ,14:30-18:30 8.底薪2000+提成+獎金 月休四天,有意者可咨詢
2024-11-20
王偉強(qiáng)
店面日常運(yùn)營,具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)市場策劃能力和運(yùn)作
2024-11-20
施力菁
店面銷售管理及日?;顒臃桨冈O(shè)計(jì) 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 電話銷售經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售
2024-11-20
李富泉
??云倉紅酒莊?? 招聘銷售經(jīng)理: 男女不限,22-45歲 2名 要求: 有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),在欽州有一定人脈關(guān)系 薪水: 5000-12000 高提成50% 有能力者可做市場批發(fā),
2024-11-20
吳振軍
負(fù)責(zé)鋁藝庭院大門,護(hù)欄銷售,發(fā)展經(jīng)銷商。對別墅群到訪銷售 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù)、招商/商戶拓展類服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
2024-11-20
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店,港灣七號美食水匯中心銷售總監(jiān) 崗位職責(zé) 1. 制定并實(shí)施酒店、水匯銷售策略,確保酒店、水匯的銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃的制定和執(zhí)行,包括市場調(diào)研、品牌推廣、活動策劃等; 3. 管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績; 4. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高市場占有率; 6. 負(fù)責(zé)酒店銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為酒店管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店、水匯業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具備5年以上同行業(yè)銷售...
2024-11-20
劉勁龍
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2024-11-20
陳樹英
主管/店長 要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運(yùn)營,管理能力 一、崗位職責(zé)如下: 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成...
約 95 個(gè)崗位

欽州相關(guān)熱門崗位

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欽州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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