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欽州薪酬招聘

桂聘提供2025年2月欽州薪酬最新招聘,欽南區(qū)64條欽北區(qū)24條,平均工資約為4625元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內容:1、負責供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務、舊改、農飲水及水表市場的項目開發(fā);
2、負責項目信息的收集、客戶需求調研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向;
3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克;
4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制;
5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產品選型、安裝調試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。
任職資格:
1、有項目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。
3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判能力。
薪酬:底薪4-6K+浮動工資+崗位補貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬左右。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險、年終分紅、交通補助、通訊補助
工作內容:
1、重點跟進玉貴地區(qū)設計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護拜訪,保持熱度,促進業(yè)務合作。
2、保持合作模式,確保公司特色產品的上圖,促成技術交流會或案例考察,突出產品特色,使業(yè)務單位對我司產品、項目的信任、提高認可度。
3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關系,形成業(yè)務合作模式。
4、項目合作前中后期的跟進,包括市場調研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產品選型、報價及回款跟蹤等。
任職資格:
1、有政企項目對接工作經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調能力;
2、有業(yè)務思維,能獲取到客戶的痛點需求;
3、能適應區(qū)內出差。
薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜合年薪8-15萬。
2025-02-14
金女士
工作內容:
負責當?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。
任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應出差和一定的商務應酬。
薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。
作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。
職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金
2025-02-14
金女士
薪酬:底薪3-5K+浮動工資+崗位補貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬以上。 職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險、年終分紅、交通補助、通訊補助
2025-02-14
覃長學
總經(jīng)理
薪酬:底薪+提成+銷售獎勵。 6、適應短期出差工作。

總經(jīng)理助理

5000-10000元
2025-02-13
葉青
任職要求: 1、薪酬***,本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗; 2、工作效率高、條理性強、處事靈活,具備良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 3、執(zhí)行力強,組織能力與溝通能力強,能夠理解領導意圖,獨立完成領導交辦工作

項目申報專員

3000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:2
2025-02-13
黃瑩
整理和材料上報工作 3、為客戶提供項目策劃、評估、跟進和驗收工作 4、協(xié)助相關部門答復客戶有關項目的答疑等工作 5、協(xié)助公司領導客戶的業(yè)務跟單和公司微信群的維護管理 6、完成上級領導交辦的其他工作 薪酬

測繪組長

8001-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 測繪 建筑 檢測 瀏覽:298
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-12
wenzc@gxdpark.com.cn
薪酬福利: 1.年薪9~16萬(稅前) 2、五險一金:公司為全體員工購買社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險)和住房公積金以及員工意外險; 3、學歷津貼:中專200元/月、大專300
欽州-欽南區(qū) 3人 檢測 瀏覽:16
2025-02-12
(6)該崗位具體薪酬,可根據(jù)個人能力而定

安全管理

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 3人 電力 鑄造 瀏覽:53
2025-02-12
陳宏領
(三)福利待遇 相關薪酬制度按照公司各類標準執(zhí)行,月度工資為5000-7500元,14薪,繳納五險一金。提供員工宿舍,配備空調、電視、洗衣機等配套設施。享受國家法定節(jié)假日。

定制設計師

2000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-02-12
施甘泉
薪酬:底薪2000元+社保+提成+分潤 工作時間: 8:30--12:00,14:00--18:00 每周星期一休息。

室內設計師

5000-8000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿城 1人 家具 建材 家居
2025-02-12
林業(yè)生
三、薪酬福利: 1、基本工資+提成+業(yè)績獎+晉升空間,提成高,獎勵豐厚。月收入5000~10000上不封頂。 2、每月定期組織員工聚餐、戶外團建活動,每月員工生日宴補貼及生日活動。

駐越銷售

10000-15000元
2025-02-12
福利待遇: 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,五險一金、周末雙休

勞資專員

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:32
2025-02-12
魯靖
5、負責全體員工薪酬的編制、核對、匯總。 負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。 6、負責完成公司人事工作任務,事文件的呈轉及發(fā)放,并提出改進意見。 …… 任職要求: 1、具有1-3年服務業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關系相關工作經(jīng)驗; 2、熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理; 3、具備較高的責任感、服務意識以及職業(yè)素養(yǎng)。
欽州-欽南區(qū) 1人 化學 瀏覽:76
2025-02-12
fengsixian@shhuayi.com
包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算 …… ,規(guī)范考勤制度及薪酬架構,做好勞動紀律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。
約 88 個崗位

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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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