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欽州信息安全管理招聘

共找到 50條 欽州 信息安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、主要工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào),使項目順利推進;
2.協(xié)調(diào)與主管單位、業(yè)主、監(jiān)理單位之間的關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量、成本、進度及安全的控制,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及四庫一平臺日常管理,協(xié)助做好招投標(biāo)工作;
5.負(fù)責(zé)項目工程施工資料的整理歸檔、工程進度款申報與組織竣工驗收等工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作。
二、應(yīng)聘基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德;
2.作風(fēng)正派,品行端正,服從安排;
3.35周歲以下,身體健康,具有較強的抗壓能力,有責(zé)任感;
4.具有招聘崗位要求的任職資格。
三、下列人員不得參加本次應(yīng)聘
1.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;
3.有犯罪記錄的;
4.個人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的;
5.其它不適宜參加應(yīng)聘的。
四、任職條件
1.全日制大專以上學(xué)歷,建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有安全員資格證書,工程師以上職稱、二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2.3年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有工程招投標(biāo)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉國家法律法規(guī)及地方相關(guān)政策,熟悉項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范等基本建設(shè)程序,熟悉施工現(xiàn)場管理規(guī)范、要求、工作流程及環(huán)節(jié),能獨立解決項目現(xiàn)場中的問題;
4.熟練使用四庫一平臺系統(tǒng),熟悉標(biāo)書制作編制、招標(biāo)流程及環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;
5.富有責(zé)任心、安全意識,具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。
五、報名時須提交以下資料:
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件;
4.無犯罪記錄證明原件;
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
6.本人近期2寸免冠照片1張;
7.個人簡歷。
2024-11-24
劉經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場日常經(jīng)營秩序管理,營業(yè)員的日常管理;日常巡檢工作;
2、負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴;負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作;
3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系,維持日常營業(yè)規(guī)范;多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;
4、完成樓層銷售周報表收集;對商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息進行收集;
5、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、具備一定的招商知識,了解各行業(yè)業(yè)態(tài)招商模式
2、熟練使用辦公軟件,熟悉使用CAD軟件
3、具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,招商技巧、裝修跟進經(jīng)驗,商戶管理技巧、營運經(jīng)營常識
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應(yīng)變能力等
5、有1年以上購物中心運營管理或招商經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮
職責(zé):
一、管理職責(zé)
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。
3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
2024-11-22
曾遠超
3、負(fù)責(zé)庫存管理,監(jiān)督原材料、半成品和成品的庫存情況,協(xié)調(diào)采購和生產(chǎn)部門之間的工作,避免庫存過高或過低。 4、分析生產(chǎn)計劃和實際生產(chǎn)情況,及時調(diào)整計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 3、了解生產(chǎn)計劃編制和庫存管理等相關(guān)知識。 4、熟練使用ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件,能夠進行生產(chǎn)計劃編制、跟蹤和分析。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各個部門進行有效的協(xié)作和溝通。 …… 6、具有較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速處理信息,制定合理的生產(chǎn)計劃。 7、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,保證生產(chǎn)計劃的順利實施。
2024-11-22
管理并維護員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
2024-11-22
980024526@qq.com
崗位職責(zé): 1、隨時關(guān)注招標(biāo)相關(guān)網(wǎng)頁,負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集、整理、上報; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 2、投標(biāo)后續(xù)跟進工作,項目文件的管理歸檔和統(tǒng)計分析,投標(biāo)保證金管理及跟蹤 …… 任職要求: 1、年齡要求:22歲-40歲 2、學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè)要求:文秘、行政管理、工程管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè) 4、工作經(jīng)驗?zāi)晗抟螅耗塥毩⑼瓿赏稑?biāo)全過程跟蹤(標(biāo)書制作、協(xié)調(diào)、投標(biāo)等
參與編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,如數(shù)據(jù)手冊,用戶手冊,參考文檔以及客戶定制文檔; 6、配合銷售人員進行產(chǎn)品推廣,為客戶選型及優(yōu)化提供解決方案; 7、負(fù)責(zé)代理商及客戶開發(fā)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn); 8、相關(guān)行業(yè)市場信息、合作伙伴信息 …… 、競爭對手信息的搜集、整理和分析,協(xié)助市場規(guī)劃和新產(chǎn)品規(guī)劃。 …… 、C++語言及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉Makefile、shell、python等相關(guān)知識; 4、熟悉ARM體系架構(gòu)、嵌入式Linux內(nèi)核架構(gòu),了解編譯原理、系統(tǒng)啟動、任務(wù)調(diào)度等原理,熟悉嵌入式開發(fā)、代碼管理等流程
2024-11-22
980024526@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶來訪的臨時接待、經(jīng)辦客戶進入實驗室手續(xù); 2、委托受理和收樣、系統(tǒng)錄入等工作; 3、負(fù)責(zé)委托樣品的標(biāo)識、核對及交接管理; 4、負(fù)責(zé)客戶委托信息的校核及管理; 5、負(fù)責(zé)受理客戶服務(wù)的申訴與投訴 …… ; 6、負(fù)責(zé)與專業(yè)部門做好委托信息及樣品交接工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及客戶關(guān)于檢測報告的查詢服務(wù); 8、完成部門主管臨時交托的其他工作。
2024-11-22
黃女士
主要職責(zé): 1.完成每月部門下達的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標(biāo); 2.按公司銷售標(biāo)準(zhǔn)流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當(dāng)日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng);
2024-11-22
勞明歡
電商運營或者助理 職位要求: 1、有電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先,有的責(zé)任感、吃苦耐勞,具備良好的團隊精神; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,了解電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光; 3、熟悉PS,辦公等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源 …… 4、薪資:*** 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商的日常運營管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo) …… ; 3、收集市場和行業(yè)信息,定期匯總出詳細的數(shù)據(jù)分析報告,并提供有效應(yīng)對方案; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用。
職位要求: 1、有電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先、具備良好的團隊精神; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,了解電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光; 3、熟悉PS等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常運營管理 …… ,包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商平臺上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo); 3、收集市場和行業(yè)信息,定期匯總出詳細的數(shù)據(jù)分析報告,
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車、接待 2.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、清潔、維護及相關(guān)車輛信息登記、記錄 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù) 職位要求: 1.45歲以下,中專及以上學(xué)歷 2.身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳 …… 3.5年以上駕齡,退伍軍人、有行政商務(wù)司機相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣西區(qū)路況、路線優(yōu)先 4.能接受出差,服從公司管理 薪資范圍:3000-4000。
2024-11-21
負(fù)責(zé)接收客戶的樣品,仔細核對樣品信息,做好樣品的接收、登記; 3. 指導(dǎo)客戶填寫準(zhǔn)確、完整的委托單并錄入系統(tǒng); 4. 完善所有待檢樣品的登記、交接和管理臺賬; 5. …… 前臺區(qū)域及樣品室的物品管理和衛(wèi)生管理; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 2.
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車、接待 2.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、清潔、維護及相關(guān)車輛信息登記、記錄 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù) 職位要求: 1.相貌端正,無不良嗜好,懂商務(wù)接待禮儀; 2.C1及以上駕照 …… ,駕駛技術(shù)熟練,熟悉貴陽市內(nèi)路況; 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞; 4.適應(yīng)長期出差,服從管理,責(zé)任心強。
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車、接待 2.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、清潔、維護及相關(guān)車輛信息登記、記錄 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù) 職位要求: 1.45歲以下,中專及以上學(xué)歷 2.身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳 …… 3.5年以上駕齡,退伍軍人、有行政商務(wù)司機相關(guān)工作經(jīng)驗,會開山路,熟悉黔南自治州路況、路線優(yōu)先 4.能接受出差,服從公司管理 5.薪資:4000-5000 包吃,交五險
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車、接待 2.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、清潔、維護及相關(guān)車輛信息登記、記錄 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù) 職位要求: 1.45歲以下,中專及以上學(xué)歷 2.身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳 …… 3.5年以上駕齡,退伍軍人、有行政商務(wù)司機相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣西區(qū)路況、路線優(yōu)先 4.能接受出差,服從公司管理 薪資范圍:3000-4000。
2024-11-21
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車、接待 2.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、清潔、維護及相關(guān)車輛信息登記、記錄 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù) 職位要求: 1.45歲以下,中專及以上學(xué)歷 2.身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳 …… 3.5年以上駕齡,退伍軍人、有行政商務(wù)司機相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣西區(qū)路況、路線優(yōu)先 4.能接受出差,服從公司管理 薪資范圍:3000-4000。
2024-11-21
項目副經(jīng)理工作內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量要求 1.協(xié)助項目經(jīng)理建設(shè)安全、質(zhì)量、進度、造價、環(huán)水保管控,以及征林征地、設(shè)計管理、設(shè)備供貨、大件運輸、電網(wǎng)接入等協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)施工“三證”辦理、單位工程驗收和各階段工程質(zhì)量監(jiān)檢 …… ,負(fù)責(zé)項目部的收發(fā)文、工程檔案、信息統(tǒng)計等綜合管理,負(fù)責(zé)項目部食堂、車輛、住宿等后勤管理。 …… 3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)檢以及項目采購管理、合同管理、物資管理、結(jié)算管理、造價控制工作。 …… 5.負(fù)責(zé)風(fēng)電場升壓站設(shè)備安裝調(diào)試、集電線路和送出線路組塔架線等安裝調(diào)試工程的安全、質(zhì)量、進度管理等工作。 …… 10.負(fù)責(zé)管理項目供應(yīng)商供貨,確保材料和設(shè)備按時供應(yīng),并符合技術(shù)規(guī)格。 11.負(fù)責(zé)監(jiān)控項目成本,實施成本節(jié)約措施,確保項目在預(yù)算內(nèi)完成。 12.負(fù)責(zé)監(jiān)督項目的環(huán)境保護措施,確保遵守相關(guān)環(huán)境法。
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-21
彭秋年
5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。 6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報。 …… 7、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細,并對應(yīng)收帳款實施管理。 8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 獲得初級會計資格證優(yōu)先考慮。 …… 工作企業(yè):廣西拾糖供應(yīng)鏈管理有限公司 工作地點:青湖中心3號線青竹立交站旁

調(diào)度專員

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-21
彭秋年
5、負(fù)責(zé)裝貨圖片、運輸磅單及各類運輸信息的電子存檔及原始單據(jù)收集。 6、負(fù)責(zé)跟進各訂單、各車輛裝貨完成情況,并做好重回操作及報表記錄。 …… 二、任職要求: 1、服務(wù)意識強,學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力強,工作積極主動認(rèn)真細致、有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)有耐心,為人誠實守信有原則,能吃苦耐勞,團隊意識強,服從上級及公司管理。
約 50 個崗位

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