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欽州業(yè)務(wù)管理主管招聘

共找到 8條 欽州 業(yè)務(wù)管理主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
陳樹英
主管/店長
要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運營,管理能力
一、崗位職責(zé)如下:
1、完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo)。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負(fù)責(zé)所屬團隊日常管理和隊伍建設(shè);
8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團隊?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績效+獎勵 工資可達3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時間:6.5小時—8.5小時
八、工作地點:靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才
客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達能力強,反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
4、 良好的團隊協(xié)作精神和很強的客戶服務(wù)意識
5、 有銷售工作經(jīng)驗或汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元,日薪過萬不是夢】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團隊經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團隊銷售策略,確保團隊完成銷售目標(biāo),對團隊業(yè)績目標(biāo)達成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進行客戶復(fù)盤,做好團隊的客戶管理,保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團隊的獲客能力;
4、 搭建自己的團隊,培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團隊;
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團隊管理經(jīng)驗;
2、 三年以上工作經(jīng)驗,一年以上銷售管理經(jīng)驗,有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團隊、管理團隊,善于溝通,有較強的語言表達能力;
4、 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強的服務(wù)意識,誠實正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動。
薪資待遇:底薪3000+個人提成+團隊管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間:團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2024-11-20
李開業(yè)
一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品,彩妝,護膚品,美容食品等
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);
4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù);
5、公司有獨立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作,
2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作;
3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;
4、懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
福利待遇:
1:提供有競爭力激勵方案
2:薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎金)組成的,綜合薪資在4100-8000無上限!
3:完善福利機制
4:做六休一,享受國定假期。
5:帶薪假期、團隊活動等。
你將要走的:
晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè)
個人發(fā)展:
1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題!
關(guān)鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時候 支持你自己創(chuàng)業(yè).
上班時間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團建聚會)
工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) …… 任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) …… 任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
2024-11-20
李開業(yè)
工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) …… 任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長
工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) …… 任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長
2024-11-20
李開業(yè)
工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) …… 任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團隊 …… 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
約 8 個崗位
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欽州 銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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