欽州營銷人員招聘

共找到 6條欽州營銷人員招聘職位。好工作，上桂聘

桂林項目總監(jiān)

23000-26000元

廣西泰鴻環(huán)保科技有限公司

欽州-靈山縣 1人電力環(huán)保

2024-11-22

鐘先生

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目經(jīng)營目標，負責(zé)項目全過程管理，整合內(nèi)外資源，管控關(guān)鍵節(jié)點，協(xié)調(diào)前期策劃工作，確保項目工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運營、營銷推廣、物業(yè)管理、安全管理等經(jīng)營管理目標的達成；
2、負責(zé)與項目所屬區(qū)域政府相關(guān)部門等進行有效溝通及協(xié)調(diào)，為項目運營創(chuàng)建有利環(huán)境，保障項目各項工作順利進行；
3、根據(jù)園區(qū)企業(yè)定位及現(xiàn)實情況，分析園區(qū)企業(yè)需求，整合資源提供企業(yè)增值服務(wù)，提升品牌價值及項目核心競爭力；
4、負責(zé)項目團隊建設(shè)與人員管理，制度建設(shè)與執(zhí)行。
5、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、對產(chǎn)業(yè)有深刻的認識及理解，有項目管理或產(chǎn)業(yè)運營3年及以上經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬；
3、了解國家、地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)園的政策、法律法規(guī)，擁有豐富產(chǎn)業(yè)資源及一定業(yè)內(nèi)人脈資源；
4、具有良好的項目經(jīng)營意識及管理能力，良好的分析解決問題能力及組織推動能力，較強的事業(yè)心及抗壓能力；

餐飲部經(jīng)理

3000-4000元

廣西恒基投資集團有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人餐飲電器投資

2024-11-20

劉經(jīng)理

1、制定和實施項目整體戰(zhàn)略，完成該餐飲項目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。
2、負責(zé)店面的運營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運營體系和服務(wù)體系。
3、根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標和市場情況合理組織制定、修改實施餐飲年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
4、負責(zé)店面活動的監(jiān)控、時間、進度、執(zhí)行規(guī)范的跟進和監(jiān)督；
5、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作，不斷提升工作質(zhì)量和工作效率；
6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受，不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，30歲以上，具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗；
2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運營全程管理經(jīng)驗，熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運管理、品牌推廣；
4、做事嚴謹、耐心、細致、能適應(yīng)較強的工作壓力，有高度的敬業(yè)精神；
5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，較強的邏輯分析能力。

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝

2024-11-20

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責(zé):
負責(zé)公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負責(zé)公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責(zé)做好顧客維護和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;

營銷儲備干部

3000-6000元

欽州播恩生物技術(shù)有限公司

欽州-欽北區(qū) 30人

2024-11-18

任職要求 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，營銷、動科、動醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮； 3、能適應(yīng)出差； 4、能吃苦，有擔(dān)當(dāng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力