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欽州原材料采購招聘

桂聘提供2025年3月欽州原材料采購最新招聘,欽北區(qū)2條欽南區(qū)1條,平均工資約為4862元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多原材料采購原材料采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PMC專員

5000-6000元
2025-03-13
曾遠超
崗位職責:
1、負責生產計劃的編制和調整,制定生產進度表和生產任務單,保證生產計劃的順利實施。
2、監(jiān)控生產過程,及時跟蹤生產進度,協(xié)調生產部門之間的工作,確保生產任務按照計劃完成。
3、負責庫存管理,監(jiān)督原材料、半成品和成品的庫存情況,協(xié)調采購和生產部門之間的工作,避免庫存過高或過低。
4、分析生產計劃和實際生產情況,及時調整計劃,優(yōu)化生產流程,提高生產效率和質量。
5、負責與銷售溝通,確認訂單需求,協(xié)調生產計劃和交貨期,確保訂單按時交付。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子、機械、材料等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上電子制造業(yè)PMC相關工作經驗,熟悉電子制造流程,有半導體生產制造行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
3、了解生產計劃編制和庫存管理等相關知識。
4、熟練使用ERP、MES等生產管理軟件,能夠進行生產計劃編制、跟蹤和分析。
5、具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠與各個部門進行有效的協(xié)作和溝通。
6、具有較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速處理信息,制定合理的生產計劃。
7、具備較強的工作責任心和團隊合作精神,能夠承擔一定的工作壓力,保證生產計劃的順利實施。

地磅員

3000-4000元
2025-03-13
工作職責:
1.日常稱重管理
(1)負責原材料、成品及運輸車輛的進出廠稱重操作,確保數(shù)據精準無誤;
(2)核對貨物信息(如品名、規(guī)格、數(shù)量等)與單據一致性,發(fā)現(xiàn)異常及時上報;
(3)監(jiān)督裝卸過程,防止超載、漏載或違規(guī)操作。
2. 數(shù)據記錄與存檔
(1)準確錄入稱重數(shù)據至系統(tǒng),生成并打印相關單據(如磅單、交接單等);
(2) 定期整理稱重記錄,確保臺賬完整、可追溯,配合財務或審計部門核查;
(3)協(xié)助完成月度、季度物料統(tǒng)計報表。
3. 設備維護與安全
(1)負責地磅設備的日常檢查、清潔及簡單故障排查,發(fā)現(xiàn)異常及時報修;
(2)遵守廠區(qū)安全規(guī)范,監(jiān)督車輛稱重時的安全操作(如限速、停放位置等);
(3) 配合安環(huán)部門處理突發(fā)情況(如泄漏、超重車輛管控等)。
4. 溝通協(xié)調
(1)與倉儲、物流、采購等部門保持密切溝通,確保信息傳遞及時;
(2) 解答司機或客戶關于稱重流程的疑問,維護廠區(qū)服務形象。

成本會計

6000-10000元
2025-03-13
工作職責:
(1)成本核算:負責原材料、人工、制造費用等全流程核算,編制成本報表并分析差異;
(2)預算管控:參與成本預算編制,跟蹤執(zhí)行情況,審核生產費用支出;
(3)存貨管理:定期盤點存貨,核驗賬實差異,優(yōu)化庫存周轉建議;
(4)跨部門協(xié)作:對接生產、采購等部門,提供成本數(shù)據支持及分析報告;
(5)合規(guī)管理:確保核算符合會計準則及化工行業(yè)規(guī)范(如環(huán)保成本分攤)。
人員要求:
(1)基礎條件:本科財務相關專業(yè),初級會計職稱,3年以上制造業(yè)成本會計經驗;
(2)專業(yè)能力:精通成本核算方法(如標準成本法),熟悉化工生產流程及ERP系統(tǒng)操作;
(3)核心素質:數(shù)據敏感度高,邏輯清晰,具備跨部門溝通及抗壓能力;
(4)優(yōu)先項:中級職稱/CPA/CMA證書、化工行業(yè)背景或環(huán)保成本核算經驗。
2025-03-12
人力資源部
【工作內容】 - 負責與采購部門進行溝通,確保原材料供應及時、穩(wěn)定; - 協(xié)調生產計劃與銷售訂單,確保生產計劃的合理性和可行性; - 監(jiān)控生產進度,及時解決生產過程中出現(xiàn)的問題,確保生產計劃的順利執(zhí)行
約 4 個崗位
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欽州采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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