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欽州運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)主管招聘
桂聘提供2025年2月欽州運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)主管最新招聘,欽南區(qū)1條欽北區(qū)1條,更多運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)主管運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)主管運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-02-16周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等; -
助教老師
2000-7000元2025-02-12勞永東一、崗位職責(zé):
1.日常教學(xué)與課后服務(wù);
2.自身技能提升與教學(xué)能力;
3.體驗(yàn)課成交轉(zhuǎn)化;
4.配合各部門工作;
【考核指標(biāo):課消、續(xù)費(fèi)率、出勤率、轉(zhuǎn)介紹、轉(zhuǎn)化率】
1.協(xié)助主教老師完成教學(xué)工作;嚴(yán)格按照教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)完成教學(xué)工作,課前制定授課計(jì)劃和教案;
2.每周需進(jìn)行教學(xué)研討學(xué)習(xí)交流,改進(jìn)教學(xué)方式/方法,提高自身教學(xué)能力,保證授課質(zhì)量。
3.按照規(guī)定每周定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,反饋學(xué)生情況,學(xué)習(xí)進(jìn)度,維護(hù)好與家長(zhǎng)/學(xué)員的良好關(guān)系,并做好相應(yīng)服務(wù)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作;及時(shí)有效傳遞信息,與教務(wù)/課程顧問及時(shí)溝通交流,配合完成學(xué)員服務(wù)工作,遇到問題及時(shí)向上級(jí)反饋。
4.整理本班學(xué)員檔案、負(fù)責(zé)本班學(xué)員安全。
5.課后制作學(xué)員短視頻,參與公司宣傳推廣,線上線下輔助招生工作。
6.組織學(xué)員參加每周路演、每月音樂會(huì),季度音樂會(huì)、年終音樂會(huì)/音樂節(jié)、音樂賽事等活動(dòng),并做好相關(guān)節(jié)目彩排工作。
7.負(fù)責(zé)學(xué)員補(bǔ)課、輔導(dǎo)、訓(xùn)練等輔助工作。
8.負(fù)責(zé)比賽、考級(jí)培訓(xùn)輔助工作。
二、崗位要求:
1. 年齡20-36歲,大專及以上學(xué)歷,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有教師資格證、音樂教育、學(xué)前教育專業(yè)者優(yōu)先錄用 (條件好可放寬條件)
2. 有較高音樂/舞蹈藝術(shù)素養(yǎng),能勝任架子鼓/吉他/鋼琴/古箏/播音主持/舞蹈等科目的教學(xué)輔助工作。
3.熱愛教育行業(yè),有一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5.有執(zhí)行力,心態(tài)正,有愛心,有激情,有責(zé)任心,積極上進(jìn),服從管理,有較強(qiáng)的親和力、感染力和溝通能力。
三、公司福利+薪酬待遇:
1.?薪資:基本工資+全勤獎(jiǎng)+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)+商演補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼
2.?假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+帶薪年假等
3.?成長(zhǎng):職級(jí)晉升+職位晉升+多樣化培訓(xùn)發(fā)展等
4.關(guān)懷:節(jié)日福利+戶外拓展+團(tuán)建活動(dòng)+公司聚餐+旅游等
四、工作時(shí)間
1.星期一
上午09:00-12:00(每周例會(huì)、總結(jié))
下午15:00-18:00
晚上19:00-21:00
2.星期二 (全休)
3.星期三至星期五
下午14:00-18:00
晚上19:00-21:00
4.星期六、星期天
上午09:00-12:00
下午14:00-18:00
晚上19:00-21:00
(注:每周五、周六晚上舉行常規(guī)招生路演或音樂會(huì)活動(dòng))
五、晉升渠道(職業(yè)規(guī)劃):
晉升職位:
助教、初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)/專業(yè)教師、資深教師、金牌教師、學(xué)科組長(zhǎng)、教學(xué)主任、教務(wù)督導(dǎo)、校區(qū)主管、校區(qū)總監(jiān)、店長(zhǎng)、校長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)合伙人等。
1.初級(jí)教師——中級(jí)教師——高級(jí)教師——金牌教師
2.音樂教師——科目主任——教學(xué)主管——校區(qū)主管
3.音樂教師——教務(wù)督導(dǎo)——督導(dǎo)主任——校區(qū)總監(jiān)
4.音樂教師——校區(qū)總監(jiān)——副校長(zhǎng)/校長(zhǎng)
5.晉升店長(zhǎng)——門店合伙人/項(xiàng)目股東合伙人
6.師資內(nèi)訓(xùn):定期開展師資培訓(xùn)及員工培訓(xùn),提高綜合運(yùn)營(yíng)能力及執(zhí)教能力
7.不定期大師課講座、拓展個(gè)人視野、提高個(gè)人能力
六、公司/機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介: 廣西自貿(mào)區(qū)一術(shù)教育投資有限公司?(?簡(jiǎn)稱:?一術(shù)教育),?是一家專業(yè)從事音樂教育、?樂器培訓(xùn)、?舞蹈培訓(xùn)的民辦機(jī)構(gòu)和教育實(shí)體,?是一家集演藝表演、教學(xué)培訓(xùn)、?樂器銷售、?演出經(jīng)紀(jì)、?休閑娛樂為一體的教育投資公司。公司致力于打造一支充滿正能量的優(yōu)秀音樂團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)專業(yè)音樂?人才,?建立平民化音樂事業(yè)。機(jī)構(gòu)主要開設(shè)架子鼓、吉他、鋼琴、古箏、樂隊(duì)、播音主持、舞蹈等培訓(xùn)項(xiàng)目。? 一術(shù)教育(欽州部)于2021年5月29日在欽州市正式開業(yè),目前在欽州已開設(shè)三個(gè)校區(qū),校區(qū)總面積約1500平方米。公司業(yè)務(wù)集樂器培訓(xùn)、樂隊(duì)培訓(xùn)、舞蹈培訓(xùn)、口才培訓(xùn)(播音主持方向)、演出服務(wù)、樂器批發(fā)/零售、樂器維修/保養(yǎng)、樂器定制、樂器出租于一身,同時(shí),包含錄音、音樂制作、視頻拍攝錄制的綜合性藝術(shù)培訓(xùn)基地。其中架子鼓教育、吉他教育是公司兩大核心。也是最多學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)的科目。目前計(jì)劃新開設(shè)新的舞蹈培訓(xùn)校區(qū),特招舞蹈機(jī)構(gòu)項(xiàng)目合伙人,有意者請(qǐng)聯(lián)絡(luò)我們。 我們的優(yōu)勢(shì):?這里是青少年樂隊(duì)、舞隊(duì)、?音樂人的孵化基地,?公司充分利用自身的組織優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),?舉辦各種豐富多彩的文藝晚會(huì)、音樂會(huì)、音樂節(jié)、演唱會(huì)、音樂大賽、戶外活動(dòng)和公益活動(dòng),承接各類商業(yè)性、公益性、文藝類演出,為大中小學(xué)生及熱愛音樂藝術(shù)的朋友提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。? 辦學(xué)特色:?一術(shù)教育致力于把西洋樂及中國(guó)傳統(tǒng)民樂相結(jié)合,傳播積極正能量的文化思想,共享先進(jìn)教?學(xué)理念,?化繁為簡(jiǎn),?通過線上線下教學(xué)相結(jié)合的模式,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,?為學(xué)員節(jié)省更多時(shí)間、?空?間和金錢的成本,?讓學(xué)員基本功更扎實(shí),?演奏技術(shù)更全面。機(jī)構(gòu)開設(shè)有現(xiàn)代樂器演奏、?中國(guó)傳統(tǒng)?民樂演奏、?流行音樂演唱、?影視音樂創(chuàng)作等項(xiàng)目。?
企業(yè)文化:
樹立一個(gè)音樂夢(mèng)想,?灌輸一種樂觀精神;
培養(yǎng)一群音樂英雄,?營(yíng)造一個(gè)和諧氛圍;
打造一支感恩團(tuán)隊(duì),?形成一種優(yōu)良傳統(tǒng);
分享一種快樂人生,?建立平民化音樂事業(yè)。
約 2 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)行主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃連鎖管理經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)行經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管連鎖門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)主任營(yíng)運(yùn)主管經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理運(yùn)營(yíng)大區(qū)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理
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