欽州運營團隊主管招聘
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欽州 運營團隊主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新能源汽車主管
6000-11000元2024-11-20黎峰崗位要求:
1、1年以上新能源銷售從業(yè)經驗者,銷冠級別,擔任經理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面負責新品牌的整體運營管理
3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學歷,年齡、性別不限
6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理
聯(lián)系方式(簡歷一式兩份發(fā)送以下郵箱):
門店郵箱&電話:***************** 吳經理:***********
廠家郵箱:*********************
工作地點:欽州市金海灣東大街95號廣汽豐田4S店(吾悅廣場旁) -
主管/店長
要求:口才良好,思維清晰,有帶領,運營,管理能力
一、崗位職責如下:
1、完成公司下達的任務與指標。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;
9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績效+獎勵 工資可達3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時間:6.5小時—8.5小時
八、工作地點:靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才 -
儲備店長
4000-8000元2024-11-20周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;
約 3 個崗位
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欽州 運營經理/主管招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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36.4%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。