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欽州與培訓(xùn)專員招聘
桂聘提供2025年2月欽州與培訓(xùn)專員最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為3545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多與培訓(xùn)專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事
5000-6000元18小時(shí)前人事崗位職責(zé)
1.組織公司的各類會(huì)議,做好會(huì)務(wù)接待工作,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。
2.負(fù)責(zé)起草、修改各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作,以及公司檔案管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司食堂單據(jù)的整理和錄入。
5.協(xié)助完成招聘工作。
6.其他行政事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷。文秘類、管理類專業(yè)。
2.0-3年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 -
人事HR經(jīng)理
4000-6000元2025-02-20廖思海1、調(diào)研門店屬地有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。協(xié)助運(yùn)營(yíng)方落實(shí)并執(zhí)行人力及行政的制度/流程/操作細(xì)則,履行和解釋行政及人力資源政策,確保人力資源政策的合法化和合理性;
2、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,編制年度行政/人事預(yù)算并加以控制;確保門店各項(xiàng)目人事行政操作規(guī)范性、合法合規(guī);
3、負(fù)責(zé)門店員工招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)人事工作的有效發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)行政事務(wù),審核公司的各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃,及物資發(fā)放調(diào)撥審批;組織做好公司的資產(chǎn)管理工作;
5、維護(hù)所轄各駐地勞動(dòng)社會(huì)保障局、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),密切掌握新的人事、行政動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策,及時(shí)匯報(bào)/調(diào)整,確保所掌握信息的及時(shí)性和有效性;
6、3-5年經(jīng)驗(yàn),持有人力資源管理師證優(yōu)先;
7、具備較好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
約 2 個(gè)崗位
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欽州招聘招聘工資
¥
3545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。