欽州質(zhì)量招聘
共找到
126條
欽州 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-3000元2024-11-20林家濱工作內(nèi)容
- 學(xué)習(xí)并掌握汽車機(jī)修技能
- 協(xié)助進(jìn)行汽車維修工作
- 參與汽車故障診斷與解決
任職要求
- 對(duì)汽車維修有濃厚興趣
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠遵循工作流程,確保維修質(zhì)量 -
公司視頻與文案專員
4000-5000元2024-11-20陳章能一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各類視頻的策劃、拍攝、剪輯和后期制作,確保視頻質(zhì)量和效果符合公司要求。
2.撰寫各類宣傳文案、廣告文案、產(chǎn)品文案等,以生動(dòng)、準(zhǔn)確的語言傳達(dá)公司的品牌形象和產(chǎn)品特點(diǎn)。
3.配合市場部門進(jìn)行線上線下的營銷活動(dòng),提供視頻和文案支持。
4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集、分析優(yōu)秀的視頻和文案案例,不斷提升自身的創(chuàng)作水平。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,影視傳媒、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的視頻制作和文案撰寫能力,熟練掌握視頻剪輯軟件和辦公軟件。
3.有良好的審美能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成視頻和文案的創(chuàng)作。
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2.完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
4.定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自身能力。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-20駱臣任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力;
7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程;
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,對(duì)車間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,關(guān)心關(guān)懷員工;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí);
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。 -
學(xué)徒
3000-4000元2024-11-20駱臣安全第一; 2、嚴(yán)格依照本崗位工藝流程進(jìn)行操作; 3、強(qiáng)化品質(zhì)自檢觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯(cuò)混與不良流到下道工序; 4、負(fù)責(zé)本崗位工序的質(zhì)量及效率 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2024-11-20駱臣負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-20駱臣負(fù)責(zé)管理檢測儀器:1)負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng) -
廠長/工廠經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20駱臣,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和 -
車縫組長
4000-5000元2024-11-20駱臣監(jiān)督車縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對(duì)車縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車縫工作中的質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3. -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2024-11-20何俊霖負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定、執(zhí)行和跟進(jìn),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度; 4. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù); 5. 參與公司宣傳資料的制作和更新。 任職要求: 1. -
短視頻剪輯
2000-3000元2024-11-20黃朝添2、任務(wù)要求:按要求按質(zhì)量完成工作任務(wù)。 3、工作時(shí)間:上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn)。 4、薪資待遇:試用期2個(gè)月,底薪2400+餐補(bǔ)300,轉(zhuǎn)正后底薪2700+餐補(bǔ)300。 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2024-11-20李女士【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 -
炒鍋師傅
5000-7000元2024-11-20黃超崗位職責(zé):1、接受炒鍋組長的督導(dǎo),嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握各菜系特點(diǎn),掌握各種烹調(diào)技能,懂得各種調(diào)料的運(yùn)用,保證菜肴出品色、香、味俱全。 -
生產(chǎn)管理部 工程主管
5000-8000元2024-11-20陳宏領(lǐng)(二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé)。 2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料。 -
質(zhì)量管理/測試
13000-18000元2024-11-20張小姐需要具備大專以上學(xué)歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質(zhì)管理工作5年以上,熟悉TS16949品質(zhì)管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備品質(zhì)異常處理、客訴異常處理等能力,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質(zhì)文件書寫、修訂能力,能輸出完整8D報(bào)告及其他基本的品質(zhì)管理工具,學(xué)會(huì)使用六西格瑪工具進(jìn)行分析管理。 -
生產(chǎn)助理
3000-5000元2024-11-20吳立興1、制定、優(yōu)化質(zhì)量管理文件及各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(來料、制程、成品),并貫徹執(zhí)行; 2、根據(jù)公司年度質(zhì)量目標(biāo),制定本部門年度工作計(jì)劃;根據(jù)回料及生產(chǎn)計(jì)劃,安排各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)及監(jiān)督; 4、組織相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn) …… ,并指導(dǎo)各部門進(jìn)行質(zhì)量自我管制; 5、組織對(duì)質(zhì)量異常及事故進(jìn)行分析、處理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施,建立質(zhì)量事故處理檔案; 6、對(duì)客訴的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和反饋,并采取糾正預(yù)防措施; 7、做好生產(chǎn)預(yù)算和成本管理 -
生產(chǎn)管理
7000-10000元2024-11-20高新針工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,安排生產(chǎn),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量,設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理; 3、完成上級(jí)分配的其他任務(wù) -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-20黃水旺3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生 11. -
城市合伙人
10000-15000元2024-11-20李慶平連續(xù)七天觀看視頻)28元/單,次播(第二天觀看視頻)5元/單,老設(shè)備激活2元/單,直屬團(tuán)隊(duì)拉新提成4元/單,七播提成5元/單,非直屬團(tuán)隊(duì)帶來拉新提成2元/單 5條件 連續(xù)十日內(nèi)個(gè)人拉新達(dá)150單,且質(zhì)量合格 -
工藝技術(shù)(技術(shù)管理方向)
7000-10000元2024-11-20陳宏領(lǐng)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制各類技術(shù)工藝文件; 2.負(fù)責(zé)處理施工過程中工藝技術(shù)問題,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查施工人員正確執(zhí)行圖紙; 3.負(fù)責(zé)日常工藝紀(jì)律巡查,參與不合格品審理工作; 4.對(duì)關(guān)鍵件、重要件工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo) -
護(hù)士
8000-10000元2024-11-20寧延瓊崗位職責(zé): 1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作; 2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作; 3、與客人、醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)工作。
欽州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量管理質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系管理質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量改善質(zhì)量檢查質(zhì)量管理/測試質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量專員質(zhì)量監(jiān)督專員質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量檢測qc供應(yīng)商質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量檢測員qa質(zhì)量主管內(nèi)容質(zhì)量主管生產(chǎn)質(zhì)量主管質(zhì)量管理人員質(zhì)量助理質(zhì)量負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理QA(質(zhì)量保證)來料質(zhì)量控制質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量測試員質(zhì)量主管質(zhì)量安全員品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全qa檢測員食品安全管理品質(zhì)工程師qc化驗(yàn)員品質(zhì)檢查檢驗(yàn)檢測人員生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)組長車間巡檢qc檢測員檢測工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)iqciqc檢驗(yàn)品質(zhì)檢測員防雷檢測員
欽州質(zhì)量招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 欽州時(shí)光醫(yī)療美容診所 的 護(hù)士 職位2024-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K
-
25%3K
-
33.3%4K
-
8.3%5K
-
8.3%6K-8K
-
16.7%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。