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欽州專賣店店長招聘

共找到 28條 欽州 專賣店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
梁現(xiàn)積
店長,銷售人員,導(dǎo)購人員
2024-11-22
喬高峰
1.有超市管理經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗
2.有責(zé)任心
3.零售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-22
唐佳
崗位職責(zé):全面主持店面的管理工作,每月銷售目標(biāo)的達(dá)成,配合公司的各項營銷策略的實施,在店鋪中起到領(lǐng)頭人和承上啟下的角色。
任職要求:1.有自己的銷售技能,做過女裝不低于兩年。
2.有一年以上的店鋪管理經(jīng)驗,做事要有責(zé)任心,耐心以及容人之心。
3.年齡22-45歲
2024-11-21
廖思海
門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運營、團(tuán)隊管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運營,維護(hù)品牌形象,提升消費者滿意度; 3、會管理:組建團(tuán)隊,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機(jī)制,提升團(tuán)隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金 2、員工福利:差旅補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員...
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團(tuán)隊取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊與人才梯...
2024-11-21
人力資源部
崗位職責(zé): 1、分解門店銷售計劃,代領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 2、門店促銷活動的計劃與執(zhí)行,外賣的推廣計劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月營業(yè)額及及當(dāng)月門店營業(yè)狀況及市場分析。 4、全面主持門店的管理工作,包含門店陳列;產(chǎn)品、食材包材、固定資產(chǎn)的管理;門店公關(guān)等相關(guān)工作。 5、建設(shè)和管理團(tuán)隊,完善門店工作流程,提升團(tuán)隊效能。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-11-20
蒙麗婷
店鋪陳列,店鋪員工排班管理,工作表。帶動店鋪員工
2024-11-20
陳樹英
靈山專賣店店長 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等
2024-11-20
王湖日
負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)
管理餐廳服務(wù)工作,協(xié)調(diào)廚房工作
2024-11-20
張祖?zhèn)?/div>
崗位職責(zé) 1.日常門店車輛的展示、介紹和銷售,提供專業(yè)的購車建議; 2. 積極主動接待顧客,解答顧客疑問; 3. 維護(hù)門店車輛陳列,確保車輛擺放有序; 任職要求 1. 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力; 2. 有相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟悉車輛知識,能準(zhǔn)確向顧客介紹車輛特點; 4. 具備良好的服務(wù)意識,能耐心傾聽顧客需求,提供滿意的解答并達(dá)成銷售; 5. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他同事協(xié)作完成銷售任務(wù)。 薪資待遇 1. 底薪十提成十獎金 2. 職業(yè)發(fā)展有空間,能提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會; 3. 舒適的工作環(huán)境,以及積極向上的團(tuán)隊氛圍; 4. 優(yōu)秀的員...
2024-11-20
林素珍
從事家居行業(yè),沙發(fā),床,床墊,餐臺,茶幾,電器柜,兒童床,上下床書桌,家具全屋配套

小酒館店長

2000-5000元
2024-11-20
李汶健
對接門面客戶接待 工作細(xì)心熱情 上班時間晚上八點到凌晨一點 六小時工作制,有加班福利

童裝店長

4000-7000元
欽州-靈山縣 1人
2024-11-20
陳雙鳳
崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對童裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2024-11-20
吳蓬銨
1.善于交際,有相關(guān)帶團(tuán)經(jīng)驗 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-11-20
章豐倍
職業(yè)要求: 1、年齡不限,男女不限。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,善于交際,抗壓能力強(qiáng)。有計劃,有目標(biāo)。 4、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力出眾,管理能力強(qiáng)。 薪酬待遇: 基本工資+績效工資+提成+獎金(4K~9K),上不封頂。

服裝店長

3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人
2024-11-20
羅祖?zhèn)?/div>
1.服裝,被子,枕頭等銷售 2.負(fù)責(zé)整理,熨燙,擺放,管理門店大小事務(wù)。 3.服從上級安排,完成工作 4.要求勤快,愛學(xué)習(xí),形象好
2024-11-20
黃在惠
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團(tuán)隊、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點,熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補(bǔ)貼+管理...

店長

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2024-11-20
李光汝
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊運用線上線下方式尋找有潛在需求的客戶群體,并跟蹤團(tuán)隊成員做好客戶跟進(jìn)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可不斷提升自身及團(tuán)隊成員個人綜合能力; 3、與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及成員相互配合,力爭發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢,不斷突破業(yè)績產(chǎn)值; 4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力,通過團(tuán)隊數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的不足,并給予有效指導(dǎo)
2024-11-20
陳樹英
1.全面主持店面的各項工作,完成各項任務(wù)指標(biāo); 2.做好門店的人員管理工作; 3.處理各類突發(fā)情況; 薪資待遇:3000--6000元/月
約 28 個崗位
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欽州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
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