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欽州主管招聘

共找到 173條 欽州 主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時前
1.負責前臺接待 ,主動向客人問好 ,并第一時間接待來訪客人;
2.負責前臺的收銀和結賬工作。
3.完成上級主管交辦的其它工作。
11小時前
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負責執(zhí)行;
2. 負責招聘、錄用、培訓和離職等人員管理工作;
3. 管理并維護員工信息和人事檔案,確保信息準確完整;
熟悉辦公室業(yè)務流程,熟練內協(xié)外聯(lián),熟練處理接待、協(xié)調工作,能高效率處理日常文件、事務性工作。具有較強文字寫作能力,能獨擋一面。會開車。
11小時前
魯曉來
4000-5000元/月 使勁干5000-6000元/月 拼命干6000元以上/月(上不封頂) 工作地點 :欽州港區(qū)海景三街與晨光路交匯西北角便捷酒店 聯(lián)系電話:***********(張主管
2024-11-21
李謀興
熟悉外場管理,服從店長安排
2024-11-21
孫九鶴
福利待遇:1、綜合工資:2800-4000、全勤,績效3、員工聚餐4、 職位晉升路線:店員-領班-主管-店長-督導
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。
2024-11-21
(一)崗位職責 1.按上級要求作好技經(jīng)管理相關工作,負責項目造價管理工作;負責項目采購計劃、采購管理、合同管理、造價管理。負責對接采購工作及采購系統(tǒng)的資料填報;負責組織工程招標及采購招標文件編制;負責合同擬定,組織合同談判;跟蹤合同會簽及錄入等全過程工作; 負責項目合同、采購等臺賬建立工作;負責綜合計劃、投資計劃、資金計劃和工程造價分析、造價控制管理;負責合同結算、票據(jù)、支付有關工作;負責變更立項的審核與資料文件上報工作;負責投資編制及填報工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關制度和流程,并遵照執(zhí)行; 3.審核工程概預算、工程結算 4.參與招標或非招標采購文件以及合同文件審核、會商; 5...
2024-11-20
黃營
管理團隊 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗
2024-11-20
魯靖
1、負責編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作,檢查落實總經(jīng)理安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時了解和反饋有關信息; 3、負責公司相關文件的起草、印制和分發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復; 4、做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作; 5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護; 6、負責安排公司日常后勤工作,包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 7、做好領導交辦的其他工作。 任職要...
2024-11-20
李女士
市場策劃主管 崗位職責 1.負責政府及商業(yè)項目的策劃與組織實施; 2.組織指導撰寫各種公關活動方案; 3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調和把控; 5.評估活動效果并編制活動報告; 6.根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象; 7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調查計劃; 8.定期收集市市場信息,了解市場動態(tài),并整理、分析,形成報告; 9.負責公司項目相關的圖片,海報的編輯和制作 10.負責公司公眾號,小程序,APP圖文維護及管理. 11.負責公關、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿;
2024-11-20
職位描述 崗位目的 主要負責項目非標件的質量檢測監(jiān)督工作,減少非標件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調,推進項目進度。 主要職責與任務 (1) 按質量檢驗規(guī)范和甲方要求的質量標準,做好檢驗工作。 (2) 熟悉產品圖紙,技術標準和檢查方法,按照有關質量要求嚴把產品質量關。 (3) 及時準確的填寫檢驗記錄,并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產品的標識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計量器具在校準范圍內。 (6)負責非標產品的技術管理,質量檢驗及計量管理工作。 (7)負責非標產品在生產過程中質量檢驗,在保證質量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時了解...

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
黃水旺
崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設,并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責公司的企業(yè)文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續(xù),協(xié)調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤...
2024-11-20
王湖日
負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務
2024-11-20
小謝
責概述: 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產性、效率性以及作業(yè)質量負責; 2、根據(jù)維修項目進行合理派工,做好維修進度調控,負責車輛質檢,確保車輛維修進度及一次修復率。 3、負責車間技術培訓,努力提升維修技師技術水平。 4、負責車間5S以及對維修設備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學歷,汽車、機械相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術等級資質;精通汽車商品、服務知識;具備人員領導能力;良好的指導能力。 4、素質要求:具有較強的組織能力,能夠指導團隊完成工作任務;具...
約 173 個崗位
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欽州 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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