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欽州助理/專員招聘

共找到 18條 欽州 助理/專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時(shí)前
勞明歡
電商運(yùn)營(yíng)或者助理
職位要求:
1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有的責(zé)任感、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),了解電子商務(wù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光;
3、熟悉PS,辦公等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。
4、薪資:***
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級(jí)頁(yè)面布局、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo);
3、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提供有效應(yīng)對(duì)方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),淘寶營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用。
2024-11-20
周作力
任職要求:1、20-35歲之間,品行端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 溝通能力強(qiáng),對(duì)客服工作感興趣,熱愛客服行業(yè)者;
3、為人正直誠(chéng)實(shí),肯吃苦,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
此職位不需要自己開發(fā)客戶,主要是公司提供客戶資料,跟客戶溝通產(chǎn)品的咨詢、 服務(wù)、回訪、維護(hù)等工作,工作氛圍輕松愉快。
2024-11-20
黃營(yíng)
學(xué)歷不限制 有耐心 細(xì)心
一.工作要求 熟悉電腦,有耐心,有責(zé)任心,懂的基本的電商常識(shí),肯學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)也可以學(xué),只要肯學(xué),實(shí)習(xí)和暑假工也可,線下辦公室辦公 二.工作內(nèi)容 獨(dú)立負(fù)責(zé)電商平臺(tái)商品系統(tǒng)的上下架操作,商品的價(jià)格更新,商品信息維護(hù)與編輯,商品表格制作與維護(hù),前期有人帶,有人教,不用擔(dān)心不懂! 定期做好數(shù)據(jù)分析,對(duì)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持,完成數(shù)量考核, 協(xié)助對(duì)活動(dòng)商品進(jìn)行整理了全面跟蹤分析商品銷售情況 工作時(shí)間: 早上8點(diǎn)30分~12點(diǎn) 下午14點(diǎn)~18點(diǎn)半
招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 3...
2024-11-20
林家濱
1.員工建設(shè) 2.企業(yè)文化 3.行政管理
2024-11-20
陳秀芬
1.負(fù)責(zé)接收公司業(yè)務(wù)員新房報(bào)備; 2.辦理員工入職離職手續(xù); 3.協(xié)助經(jīng)理/店長(zhǎng)的其他工作。 要求:熟練運(yùn)用辦公軟件。
2024-11-20
張權(quán)
一般的文員工作,要求不高,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
大專以上學(xué)歷 熱愛銷售業(yè)務(wù) 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信吃苦耐勞服從管理,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力 有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感 負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及其他日常運(yùn)營(yíng)工作

行政專員/助理

2000-3000元
欽州-欽北區(qū)-華信置業(yè)廣場(chǎng) 1人 傳媒 電子 電子商務(wù)
2024-11-20
梁彩霞
平常工作處理word、exceL、pp等日常辦公軟件
整理資料,錄入系統(tǒng),電話回訪客戶,拓客活動(dòng)
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2024-11-20
蘇樹菊
負(fù)責(zé)辦公室日常辦公行政工作,負(fù)責(zé)會(huì)議通知,組織,記錄和文字材料的整理,負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,通知等文件,負(fù)責(zé)公司,文件收發(fā),呈批,傳遞,歸檔工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
2024-11-20
張小姐
崗位職責(zé): 1、各部門假單錄入、考勤異常處理。 2、月考勤匯總輸出、各廠人時(shí)率報(bào)表輸出。 3、社保及公積金增減變動(dòng)處理。 4、勞務(wù)人員意外險(xiǎn)增減處理。 5、員工工傷申報(bào)處理。 6、部門零星物品、辦公用品請(qǐng)購(gòu)。 7.. 其他上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 大專及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗(yàn)不限。
1、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購(gòu) 8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、咨詢及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待、會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2024-11-19
韓志興
負(fù)責(zé)公司文件資料整理熟練使用WorfExvel軟件
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: ...
2024-11-09
李開業(yè)
一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。...
約 18 個(gè)崗位
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