欽州包裝公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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欽州 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
25000-30000元2024-11-22李女士職責:
一、管理職責
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負責牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。
3、負責牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。 -
餐飲部總經(jīng)理
15000-18000元2024-11-22寧良鋒負責酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理
15000-18000元2024-11-201、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3、負責公司員工隊伍建設(shè),對員工進行有效的考核與激勵;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等
5、有機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工
約 3 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9676
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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11.8%3K
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2.9%4K
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11.8%5K
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20.6%6K-8K
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8.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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本科2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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5-10年2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,5-10年占2.9%。