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欽州綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年2月欽州綜合管理崗位最新招聘,欽南區(qū)10條欽北區(qū)2條,有五險等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務部經理

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:125
2025-02-16
谷龍春
一、崗位職責:
1、負責養(yǎng)戶的開發(fā)與維護。
2、負責豬苗投放計劃與安排。
3、負責服務部的生產經營和全面管理。
4、負責制定與落實年度、月度生產計劃。
5、負責服務部人員績效考核與崗位技能培訓。
6、負責服務部生物安全防控方案的制定與落實。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè) ;
2、5年以上相關行業(yè)工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,且有一定的基層管理經驗;
3、熟練辦公軟件、畜牧獸醫(yī)類知識、國家相關法律法規(guī);
4、誠實正直、嚴謹細心、思維敏銳、具有較好的溝通、協(xié)調能力、統(tǒng)籌組織能力。
三、福利待遇
基本年薪+年終分紅+股權激勵,綜合一年20~30W。
2025-02-16
孫昌勛
該崗位主要工作地點在欽州。如果您在南寧或其他城市,接受在欽州上班亦可。
工作職責:
1、負責弱電智能化系統(tǒng)工程項目的現(xiàn)場技術管理(技術涵蓋:網絡工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等)
2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設計方案,編制及審核工程進度計劃。
3、負責項目成本、費用控制,達成項目的經營目標。
4、負責對工程項目施工進行有效監(jiān)督管理,確保相關技術規(guī)范和標準在工程中有效地落實,負責推廣應用新技術,確保工程質量、安全和和工期目標順利實現(xiàn),并組織驗收工作。
5、負責項目風險防范,參與項目技術評估,甄別相關技術參數(shù),合理規(guī)避技術風險。
6、負責預付款、進度款、結算款的請撥,確保工程資金的及時到位。
7、負責安排項目人員的工作;
8、完成公司交辦的其它工作。
任職資格:
1.計算機網絡或相關專業(yè)本科及以上學歷,精通電子與智能化CAD深化設計;大專以上學歷,有綜合布線、弱電工程工作經驗;
2、會打模塊、做網線、整理配線架、會綜合布線施工;
3、在機房建設、網絡電話、門禁車閘;
4、能獨立完成施工工作,會熟練鋪設線槽線管、會做線槽的彎頭和高低坡,會做機房裝修,并能帶隊施工;
5、在異地項目主管直接領導下開展工作,完成項目具體實施工作;
6、熟練使用AutoCAD、廣聯(lián)達、word、excel等相關工作軟件;
7、能夠接受長時間在項目工地辦公;
8、工作經驗 5 年以上,項目管理經驗 2 年以上, 需要有駕照,有一二建證書優(yōu)先。

工程部經理

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2025-02-15
崗位描述:
1、組織制定公司項目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。
2、負責對項目的進度、質量、成本、安全文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織進行單項或綜合檢查,對檢查出來的問題督促項目制定糾正、預防措施,并督促實施。
3、整體掌握公司各項目的運行情況,對發(fā)現(xiàn)的問題和各項目提出的問題,及時組織協(xié)調解決,確保公司各項目正常運行。
4、負責公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調與調度,包括設備、儀器、工具、材料、工程管理人員,確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。
5、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經驗,有市政、房建工作經驗,有處理債務債權能力經驗優(yōu)先。
6、對公司所屬各項目經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。
7、領導工程系統(tǒng)的培訓和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質和業(yè)務水平。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,建筑工程類及其相關專業(yè),中級及以上職稱;
2、有一二級建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經驗5年以上經驗或5年以上同崗位管理經驗;
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務流程和規(guī)范,有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調能力、決策力、組織能力。
2025-02-13
黃錦艷
; 2、善于溝通,富有責任心,工作積極主動,執(zhí)行力強,有較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 4、形象氣質佳,學習能力強 5、歡迎應屆生投遞簡歷 崗位待遇 …… : 1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3 …… 、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。
2025-02-13
黃錦艷
; 2、善于溝通,富有責任心,工作積極主動,執(zhí)行力強,有較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 4、形象氣質佳,學習能力強 5、歡迎應屆生投遞簡歷 崗位待遇 …… : 1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3 …… 、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。
2025-02-13
黃錦艷
; 2、善于溝通,富有責任心,工作積極主動,執(zhí)行力強,有較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 4、形象氣質佳,學習能力強 5、歡迎應屆生投遞簡歷 崗位待遇 …… : 1、薪資:底薪2200-2500元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; …… 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。

管理培訓生

10000-11000元
欽州-欽南區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:10
2025-02-12
朱其友
崗位說明: 1、管理培訓生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期接受基層崗位學習; 2、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓; 3、從基層做起,通過營銷管理培訓發(fā)展為可擔當業(yè)務部門骨干或管理人員 …… ,獨立開展各項工作; 任職資格: 1、管理能力:有過去團隊管理實習經驗或擔任過學校組織干部工作者優(yōu)先; 2、個人素質:有較強的責任心、敬業(yè)、原則性強、具有親和力; 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力

助教老師

2000-7000元
欽州-欽北區(qū)-陽光之春 1人 教育 瀏覽:56
2025-02-12
勞永東
二、崗位要求: 1. 年齡20-36歲,大專及以上學歷,有一定的教學經驗,有教師資格證、音樂教育、學前教育專業(yè)者優(yōu)先錄用 (條件好可放寬條件) 2. …… 5.有執(zhí)行力,心態(tài)正,有愛心,有激情,有責任心,積極上進,服從管理,有較強的親和力、感染力和溝通能力。 …… 校區(qū)主管 3.音樂教師——教務督導——督導主任——校區(qū)總監(jiān) 4.音樂教師——校區(qū)總監(jiān)——副校長/校長 5.晉升店長——門店合伙人/項目股東合伙人 6.師資內訓:定期開展師資培訓及員工培訓,提高綜合運營能力及執(zhí)教能力
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-02-12
韋延海
(銷售型)房務總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質。 …… 崗位要求 1、學歷要求:酒店管理相關專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。 …… 2、工作經驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經驗 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。
2025-02-12
付女士
人事經理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經驗優(yōu)先考慮。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維
2025-02-12
付女士
人事經理
【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經驗優(yōu)先考慮。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓內容:代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維

城市經理(欽州)

5000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:209
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補貼
2025-02-11
黃女士
HR
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力 …… ; 7、能適應出差; 8、該崗位其他相關要求。
約 12 個崗位

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