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職位描述

圖片標(biāo)注、分類(lèi)管理

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)訓(xùn)練圖片的數(shù)據(jù)采集，分類(lèi)和標(biāo)注、管理等工作

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)軟件的部署和測(cè)試

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，有一年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有編程語(yǔ)言（python或者c++等）基礎(chǔ)

備注：可接受出差

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳副經(jīng)理
4000-9000元

欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)

欽州市肖記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：負(fù)樓面營(yíng)運(yùn)管理、人員管理、顧客體驗(yàn)管理，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)餐飲業(yè)，能吃苦耐勞，具有較好的管理和調(diào)能力，能很好地處理好客戶各類(lèi)投訴及糾紛問(wèn)題，有二年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：早班9：30-12：30，17：00-23：00，中班12：30-21：30。

2024-12-13

黃超; 中餐廳主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州贏家民宿有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

年齡25-45歲，男女不限，身體健康，形象良好，有酒店餐廳或社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

2024-12-13

梁日富; 餐飲部經(jīng)理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)

廣西恒基投資集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略，完成該餐飲項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、功能定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。 2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)等全盤(pán)管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。 3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。 4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作，不斷提升工作質(zhì)量和工作效率； 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受，不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，30歲以上，具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)全程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)管理、品牌推廣； 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，有高度的敬業(yè)精神； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，較強(qiáng)的邏輯分析能力。

2024-12-13

劉經(jīng)理; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置，面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐，同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。 2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷(xiāo)售的專業(yè)性，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、接受公司安排的培訓(xùn)（學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門(mén)店管理技能），要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，熟練掌握門(mén)店各項(xiàng)管理技能；任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力； 3、對(duì)自身高要求，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力； 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派； 5、在學(xué)生會(huì)/班級(jí)任職過(guò)重要崗位優(yōu)先；

2024-12-13

施少杰; 餐廳經(jīng)理
3000-6000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市八號(hào)公館餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

八號(hào)公館經(jīng)營(yíng)西餐和中餐，私人高端定制。

2024-12-13

周健彬; 酒店餐飲部經(jīng)理
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng)

廣西恒基投資集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù)，帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.有重點(diǎn)地定期巡視餐飲部各崗位工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)。 5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-12-05

劉經(jīng)理