職位描述

1. 負(fù)責(zé)中心每日會(huì)員及非會(huì)員的優(yōu)質(zhì)接待,并定期與家長(zhǎng)回訪孩子的學(xué)習(xí)情況;
2. 負(fù)責(zé)會(huì)員上課的相關(guān)跟進(jìn)工作,同時(shí)關(guān)注會(huì)員上課情況,保持良好溝通;
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)中心安全、環(huán)創(chuàng),以及日常行政制度的落實(shí);
4. 與孩子和家長(zhǎng)建立良好聯(lián)系,持續(xù)關(guān)注會(huì)員上課情況,以促進(jìn)后期續(xù)課與轉(zhuǎn)介紹的推薦工作。

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家綜合性幼兒教育服務(wù)平臺(tái),為家長(zhǎng)及幼兒提供一站式服務(wù)和專(zhuān)業(yè)化的全面解決方案,業(yè)務(wù)包括早教、托育、幼兒園等經(jīng)營(yíng)實(shí)體。本一教育以高端教育資源助力幼教事業(yè)發(fā)展,公司與國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)外幼教機(jī)構(gòu)和教育職能部門(mén)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,擁有幼兒教育核心資源及運(yùn)營(yíng)渠道,聯(lián)合國(guó)內(nèi)幼教專(zhuān)家、兒科專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家打造出了本一的幼教團(tuán)隊(duì)。 其中,公司加盟的早教項(xiàng)目--Gymboree Play&Music金寶貝,創(chuàng)立于1976年,是一家以科學(xué)早教課程和家庭育兒賦能為核心的全球兒童教育集團(tuán)。金寶貝秉承一切從孩子出發(fā)的價(jià)值觀,致力于為0-6歲兒童家庭提供科學(xué)早教課程、家庭端早教賦能和線上線下融合的會(huì)員服務(wù),實(shí)現(xiàn)讓“每一個(gè)孩子快樂(lè)成長(zhǎng),每一個(gè)家庭自信育兒”的教育愿景。目前金寶貝欽州兒童多元成長(zhǎng)中心,在品牌總部的各方面賦能支撐下,落地廣西欽州市。引進(jìn)前沿先進(jìn)育兒理念,服務(wù)欽州輻射周邊城市。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽南區(qū)欽州新城吾悅廣場(chǎng)三樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)-欽江華府
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備工作、確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2.檢查區(qū)域衛(wèi)生、并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方安排人員整改 3.監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度,并確保提供高質(zhì)量的服務(wù) 4.對(duì)餐臺(tái)的出菜速度和情況有所了解并及時(shí)催菜 5.處理餐廳中發(fā)生的各種問(wèn)題和客人投訴 6.定期檢查、維保餐廳的物品 7.關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)情況并安排及時(shí)回復(fù) 8.檢查收市安全工作,確保關(guān)燈落鎖 9.總結(jié)當(dāng)日餐廳工作并匯報(bào) 10.做好每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù) 崗位福利: 全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi) 任職要求: 1、餐飲經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、年齡25-42歲
19小時(shí)前
閉海橋
欽州-靈山縣
餐飲部樓面經(jīng)理的工作職責(zé)主要包括以下幾點(diǎn): 監(jiān)督、計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會(huì)的相關(guān)工作,保證日常工作正常有序的進(jìn)行。 協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作;同時(shí)協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位之間的關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作。 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),并做好部門(mén)成本控制。 協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好客人投訴。 負(fù)責(zé)管理餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售、當(dāng)?shù)厣⒖褪袌?chǎng)開(kāi)拓。
19小時(shí)前
寧良鋒
欽州-靈山縣
崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績(jī)效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
19小時(shí)前
寧良鋒
欽州-靈山縣
任職要求:有2年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
19小時(shí)前
寧良鋒
餐飲切配
3000-4000元
欽州-靈山縣
靈山縣萬(wàn)聚燒烤店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
現(xiàn)由于后廚人員配置不足,擬招聘切菜與配菜人員各1名。要求如下: 一、年齡40周歲以下,配菜員有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),切菜員有2年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),愛(ài)干凈衛(wèi)生 二、上班時(shí)間下午五點(diǎn)到凌晨三點(diǎn),聽(tīng)從工作安排,本崗位不忙時(shí),懂得給別的崗位打配合。 三、需持有健康證。
19小時(shí)前
吳忠春
欽州-靈山縣
靈山縣萬(wàn)聚燒烤店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn);做好美團(tuán)抖音網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。 2、擬定本部規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用; 5、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見(jiàn); 6、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。 ? 能力要求: 1、會(huì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng),懂得引流,截流,節(jié)假日活動(dòng)策劃。 2、教育的能力,能發(fā)現(xiàn)員工的不足,并幫助員工提高能力和素質(zhì)。 3、數(shù)據(jù)計(jì)算能力,掌握、學(xué)會(huì)、分析報(bào)表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績(jī)的好壞。 4、目標(biāo)達(dá)成能力,指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力。 5、良好的判斷力,面對(duì)問(wèn)題有正確的判斷,并能迅速解決。
19小時(shí)前
吳忠春
欽州-欽南區(qū)
熟手刀工,負(fù)責(zé)店鋪管理,員工安排及采購(gòu),全面協(xié)調(diào)店面工作
2024-11-20
廖芮
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)安排工作,服從安排 任職要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 崗位經(jīng)驗(yàn):兩年以上餐飲經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
王偉明
欽州-欽南區(qū)
自身受過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),有多年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),在一線城市有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門(mén)員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績(jī)效考核制度。
2024-11-20
甘懷福
餐飲切配
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
環(huán)保
1.配合廚師切配菜 2.下面烙餅
2024-11-20
周瑞霞
廣西欽州本一教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西欽州本一教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 檢測(cè)/咨詢/教育
成立時(shí)間 3年(2021年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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