電話銷(xiāo)售+福利好

廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬：無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，超長(zhǎng)年假； 發(fā)展：管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理，拒絕做咸魚(yú)，尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹公司的業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 崗位要求： 1、愿從基層崗位做起； 2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓(xùn)內(nèi)容：代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維； 3、公平的晉升空間：銷(xiāo)售專員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能；4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

懂設(shè)計(jì)，會(huì)畫(huà)圖，工資待遇穩(wěn)定，保底3000到5000，而且可以給你一個(gè)成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的空間

職位詳情 該工作是電話銷(xiāo)售類(lèi)工作，不愿做銷(xiāo)售的請(qǐng)勿投遞?。?一、工作職責(zé)： 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù)； 2、辦公室內(nèi)辦公，舒心的工作環(huán)境，無(wú)須外出找客戶，無(wú)須風(fēng)吹雨打； 3、客戶資源由公司提供。 二、任職要求： 1、 學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、 口齒清晰，普通話流利，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪，較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。 三、薪資福利： 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng)，貼心下午茶，每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩； 2. 底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，月均4000-8000+元左右； 3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力； 六個(gè)半小時(shí)工作制，雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 四、工作時(shí)間： 9:00-12：00，14:30-18：00 （中午休息兩個(gè)半小時(shí)） 五、發(fā)展空間： 1、 銷(xiāo)售序列：初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列：熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位：審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等； 3、 培訓(xùn)支持： 全方位的培訓(xùn)，包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。 你的顧慮： 1、沒(méi)有接觸過(guò)這行業(yè)，怕做不好。 公司新進(jìn)員工，90%都沒(méi)做過(guò)。公司有專業(yè)培訓(xùn)，愿意等待你的成長(zhǎng)； 2、壓力太大，賺不到錢(qián)怎么辦？ 培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步，無(wú)責(zé)任底薪，給你提供基本的生活保障，無(wú)上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù)； 3、客戶資源需要我們自己找嗎？ 不用！公司會(huì)給員工提供客戶資源。 職位福利 周末雙休 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，通過(guò)電話銷(xiāo)售和上門(mén)拜訪相結(jié)合的方式推廣業(yè)務(wù) 2、收集與整理客戶信息，以及進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)展 3、學(xué)習(xí)企業(yè)及公司業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力與話術(shù)技巧 4、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 5、維護(hù)老客戶，積極開(kāi)發(fā)新客戶 6、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的回款工作 任職要求： 1、學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、有一定應(yīng)變能力，良好的溝通能力 3、具備一定學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 上班時(shí)間：周一至周五9：00-12：00 14：00-18：00 周末節(jié)假日休息 福利：五險(xiǎn)+不定期團(tuán)建+帶薪年假+良好晉升空間

工崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職要求： 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、善于溝通，富有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開(kāi)展工作能力； 3、能承受工作壓力，愿意和公司共同發(fā)展成長(zhǎng)的 4、形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷 崗位待遇： 1、薪資：無(wú)責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊(cè)及線下業(yè)務(wù)提成（綜合工資4000-8000，具體面談）； 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、員工生日會(huì)，員工聚會(huì)團(tuán)建，重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利； 3、周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日休假； 4、發(fā)展：崗前培訓(xùn)，每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 5、上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午14:00-18:00

職位描述： 1、負(fù)責(zé)在整個(gè)欽州區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行（記賬報(bào)稅）的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 6、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù)； 7、面訪洽談，促成簽單，努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 福利待遇： 1、基本薪資：2000元起無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（2000-20000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升，有團(tuán)隊(duì)提成，獎(jiǎng)金制度等