職位描述

一.職位要求:
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn).經(jīng)營(yíng)管理方面的重大決定進(jìn)行論證并提供法律依據(jù)和意見.
2. 負(fù)責(zé)草擬.修改.審查在生產(chǎn).經(jīng)營(yíng)管理及貿(mào)易活動(dòng)中的合同.協(xié)議以及其他有關(guān)法律事務(wù)文書.
3. 負(fù)責(zé)參加相關(guān)的司法訴訟.
4. 負(fù)責(zé)參加辦理非訴訟案件.包括但不限于案件的執(zhí)行.案外調(diào)解.仲裁.經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)調(diào)查等
5. 貫徹執(zhí)行國(guó)家法律和政府而制定的具體管理措施.規(guī)章制度等的審議活動(dòng).并提供法律依據(jù).
6. 參加與他方的重要業(yè)務(wù)洽談活動(dòng).審查并準(zhǔn)備談判所需的各類法律文書.
7. 提供與活動(dòng)有關(guān)的法律信息.
二.任職資格:
1.本科以上學(xué)歷.法律專業(yè)背景.要求有律師執(zhí)業(yè)資格證.
2.精通民商法.公司法.投資并購(gòu).金融等法律專業(yè)知識(shí).
3.5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),
4.了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本知識(shí),
5.具有良好的溝通表達(dá)能力.較強(qiáng)的法律分析.對(duì)外談判及法律文書寫作的能力.抗壓能力較強(qiáng),
6.能熟練使用office等辦公軟件.
三.薪酬待遇
薪酬待遇***.
四.報(bào)名辦法:
通過電子郵箱發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷.及其近期一寸證件照1張.及律師事務(wù)所介紹信.律師執(zhí)業(yè)資格證掃描件等.以電子郵件(郵件主題為“姓名+法律顧問”)的形式發(fā)送至指定的郵箱“hd****07@126.com”.
報(bào)名時(shí)間:2018年6月29日止

公司簡(jiǎn)介

廣西欽州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱高投公司)于2014年4月14日經(jīng)欽州市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本1億元。公司主要職能是對(duì)欽州高新區(qū)實(shí)施整體開發(fā)和管理,主要對(duì)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和開發(fā);對(duì)房地產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的投資、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理。??????高投公司依托《北部灣城市群實(shí)施方案》,以推進(jìn)欽州高新區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為契機(jī),通過重新定位、盤活資產(chǎn)、創(chuàng)新思路,跳出傳統(tǒng)平臺(tái)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式,提高公司的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,把高投公司培育成規(guī)模大、成長(zhǎng)性高、效益好的強(qiáng)優(yōu)企業(yè),開辟一條輕資產(chǎn)、重經(jīng)營(yíng)的發(fā)展新路子,實(shí)現(xiàn)企業(yè)向盈利性轉(zhuǎn)身,爭(zhēng)取在3年內(nèi)把高投公司轉(zhuǎn)型升級(jí)為經(jīng)營(yíng)性企業(yè),5-8年左右實(shí)現(xiàn)IPO。

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成立時(shí)間 10年(2014年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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