職位描述
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理
- 監(jiān)督商品銷售流程,確保顧客滿意度
- 維護(hù)店鋪形象,提升品牌價(jià)值
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升銷售業(yè)績
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州欽南區(qū)年年豐廣場夢之島一樓專柜 查看上班路線
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配送中心主管/店長5000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一:薪酬待遇 1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績指標(biāo)浮動) 2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎 配送提成 推廣提成(推廣獎勵(lì)豐厚,多勞多得) 二:工作時(shí)間: 1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運(yùn)用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績效指標(biāo); 5、(上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門店,原則上就近安排上班門店) 6、負(fù)責(zé)門店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動銷情況對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)門店活動管理:根據(jù)運(yùn)營目的完成各類活動執(zhí)行,線上線上下用戶維護(hù)等; 8、負(fù)責(zé)門店推廣管理;熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理; 9、負(fù)責(zé)門店數(shù)據(jù)管理:每日經(jīng)營數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等; 10、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 11、退伍軍人 或 大專學(xué)歷以上(含)可無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘 面試地址:防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號酒小二2024-12-13譚凌峰
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2024-12-13譚凌峰
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2024-12-13蘇霞奕
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門店店長10000-15000元欽州-靈山縣1.晉升店長后,保底年薪12萬 2.公司發(fā)展迅速,有良好的晉升通道,店長、大店長、督導(dǎo) 3.只要你有能力、肯吃苦,我們一定能滿足你的工資待遇,我們只談錢 4.一年服裝店長經(jīng)驗(yàn)2024-12-13萬福珍
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2024-12-13施文文
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直營店店長6000-10000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項(xiàng)營銷策略的制定于實(shí)施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負(fù)責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實(shí)際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團(tuán)隊(duì)工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時(shí)間:吾悅商場正常營業(yè)時(shí)間 9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)2024-12-13劉驥
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2024-12-13馮燕菲
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九牧衛(wèi)浴店長5000-10000元欽州-欽南區(qū)欽州閩聯(lián)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強(qiáng); 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運(yùn)作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn) 4、有良好的目標(biāo)感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+管理提成+年度獎金2024-12-13黃在惠
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主管店長4000-9000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州陶源裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.善于交際,有相關(guān)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn) 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團(tuán)建+帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí)2024-12-13吳蓬銨
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便利店店長(那彭鎮(zhèn))4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州泰康物業(yè)經(jīng)營服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄便利店的日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 3、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上文憑; 2、有2年以上零售連鎖(超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機(jī)等)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 4、月休:4天,薪資4000元/月。 工作地點(diǎn):那彭鎮(zhèn)2024-12-12陸先生
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- 欽州市世軒金銀珠寶銷售有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年9月30日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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珠寶首飾銷售
¥3000-8000元
欽州-欽南區(qū)