職位描述

1、店鋪人員管理
2、店鋪陳列管理
3、店鋪日常工作管理

公司簡介

廣州市格伊納服飾有限公司是一家集生產(chǎn)、批發(fā)、零售等多元業(yè)務(wù)的連鎖企業(yè)。旗下?lián)碛蟹b集合店品牌“格納”,男裝品牌“格天納”,飾品鞋帽時裝品牌“黎以童”??偛课挥趶V州,在粵西、粵北、廣西、云南等區(qū)均設(shè)有連鎖體驗店,隨著公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,公司將擴大經(jīng)營規(guī)模,開拓新的業(yè)務(wù)區(qū)域和進駐新店。
公司堅持以“優(yōu)良的品質(zhì),優(yōu)惠的價格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”服務(wù)廣大的消費者。所有貨品實行“3天無理由退換貨”的經(jīng)營承諾,給廣大客戶提供貼心的購物體驗,深受客戶和消費者的青睞。
在共享經(jīng)濟的年代,公司實現(xiàn)平臺化經(jīng)營模式,開創(chuàng)了店長合伙人模式和后臺管理人員參股模式,廣納人才,共創(chuàng)共贏,真正實現(xiàn)“海納百川”。
期待每一個想創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營者加入格納大家庭,堅守企業(yè)價值觀,共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 欽州 查看上班路線

可能感興趣的職位

珠寶店店長
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售流程,確保顧客滿意度 - 維護店鋪形象,提升品牌價值 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團隊,提升銷售業(yè)績 - 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2024-12-13
勞宏超
茶館店長
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
負責(zé)營銷策劃,店面管理統(tǒng)籌。
2024-12-13
蘇霞奕
門店店長
10000-15000元
欽州-靈山縣
1.晉升店長后,保底年薪12萬 2.公司發(fā)展迅速,有良好的晉升通道,店長、大店長、督導(dǎo) 3.只要你有能力、肯吃苦,我們一定能滿足你的工資待遇,我們只談錢 4.一年服裝店長經(jīng)驗
2024-12-13
萬福珍
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
2024-12-13
施文文
直營店店長
6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標的完成。 2. 負責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負責(zé)門店運營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達的業(yè)績考核指標,結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2024-12-13
劉驥
欽州-欽南區(qū)
一:薪酬待遇 1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績指標浮動) 2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎 配送提成 推廣提成(推廣獎勵豐厚,多勞多得) 二:工作時間: 1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門店完成當(dāng)月績效指標; 5、(上班區(qū)域為欽州市等各門店,原則上就近安排上班門店) 6、負責(zé)門店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動銷情況對商品結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化; 7、負責(zé)門店活動管理:根據(jù)運營目的完成各類活動執(zhí)行,線上線上下用戶維護等; 8、負責(zé)門店推廣管理;熟練掌握信息流投放、推廣框架等賦能及管理; 9、負責(zé)門店數(shù)據(jù)管理:每日經(jīng)營數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)分析等; 10、工作仔細認真、責(zé)任心強、溝通能力強、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 11、退伍軍人 或 大專學(xué)歷以上(含)可無經(jīng)驗應(yīng)聘 面試地址:防城港市防城區(qū)金獅街北四巷36號酒小二
2024-12-13
譚凌峰
欽州-欽南區(qū)
績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費
2024-12-13
譚凌峰
欽州-欽南區(qū)
欽州閩聯(lián)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
職位描述: 1、全面負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓(xùn)、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點,熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗 2、責(zé)任心強、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標感、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成+年度獎金
2024-12-13
黃在惠
主管店長
4000-9000元
欽州-欽南區(qū)
廣西欽州陶源裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.善于交際,有相關(guān)帶團經(jīng)驗 2.踏實、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.底新+業(yè)務(wù)提成+帶新休假+年底獎金+不定期團建+帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-12-13
吳蓬銨
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄便利店的日常管理工作、運營管理工作; 2、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 3、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專及以上文憑; 2、有2年以上零售連鎖(超市、便利店、服裝、鞋店、化妝品、手機等)行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 4、月休:4天,薪資4000元/月。 工作地點:那彭鎮(zhèn)
2024-12-12
陸先生
廣州市格伊納服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣州市格伊納服飾有限公司
所在行業(yè)
成立時間 11年(2013年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售督導(dǎo)

¥3000-6000元

欽州-欽南區(qū)
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