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人才計劃
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公司簡介
一個更有活力和創(chuàng)意.更具員工待遇保障和培育人才的企業(yè).
中國定制家居A股主板上市企業(yè)[股票代碼:603898].門店覆蓋全球上千城市.高于95%以上同行業(yè)競爭力和薪資保障.成熟的月/季度/年度漲薪機制.保險.培訓.拓展.生日福利.績效獎金.年終獎金.帶薪年假...公平公正的管理.時尚科技的工作環(huán)境.熱情開朗的團隊成員.
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欽州 欽南區(qū) 汽車南站 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導交給的其他任務。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號2024-12-13
黃水旺 -
人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；2024-12-13
章經(jīng)理
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求： 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 職位描述： 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設，結(jié)合企業(yè)文化，負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。2024-12-13
鐘永貴
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)上海大犀牛建設有限公司建筑與工程【工作內(nèi)容】 - 負責公司日常行政管理工作，包括會議紀要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護人事檔案； - 負責勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫存，控制成本開支； -負責宿舍管理、水電費收??； -負責員工三級教育安排； -負責報銷單據(jù)的整理提交； -負責部分考勤的整理； - 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷，行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； - 工作認真負責，細致耐心，具備較強的責任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底； - 具有良好的服務意識，能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持； -有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-12-13
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
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人事專員3000-4000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件職位要求： 1、高中及以上學歷，人力資源、心理學和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 3、具有人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、能獨立完成員工服務，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 5、學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，有一定文字功底尤佳； 6、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務。 7、有強烈責任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 8、具有較強應變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設，建立健全各項規(guī)章制度； 3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)； 4、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢； 5、根據(jù)公司業(yè)務需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓規(guī)劃并實施； 6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設計、工作分析、崗位描述和完善； 7、負責協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設計和實施； 8、負責協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施； 9、負責處理勞動糾紛、員工申訴等； 10、負責公司企業(yè)文化建設和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀； 11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務需求，定期更新維護公司政策； 12、負責公司員工后勤保障的服務和監(jiān)督； 13、領(lǐng)導交辦的其他事宜。2024-12-13
駱臣
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人事經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務（另有行政前臺、放款經(jīng)理、銷售等崗位，均可溝通） 崗位職責與技能要求： 1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎工作； 2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關(guān)系、社會保障的維護落實； 3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作； 4、負責組織策劃團隊活動； 5、領(lǐng)導交代的其他事項。 任職要求： 1、人力資源、行政文秘相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；? 2、（年齡不超過30歲）3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有教育項目前期工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，有較強的學習能力，能夠獨立完成上級交辦的各項任務； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強； 5、好學、主動、善于與人溝通，表達能力強，有親和力。2024-12-13
李外
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人力資源主管6000-8000元欽州-欽北區(qū)建華建材（廣西）有限公司建筑與工程具備專業(yè)的人力資源管理知識，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備 經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其他：①認可、接受公司企業(yè)文化和理念； 1.專職人力資源工作至少兩個模塊以上工作，在制造業(yè)做過的優(yōu)先。 2.整理培訓需求調(diào)查，形成書面報告，報主管領(lǐng)導，并及時與各部門主管領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)督各部門制定工作計劃； 3.具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，為人品行端正、踏實可靠； 4.具有很強的責任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5.具有優(yōu)秀的學習能力和計劃性、執(zhí)行力；思路清晰、考慮問題細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神2024-12-13
人力資源部
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.協(xié)助人事招聘工作； 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作； 3.負責公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理； 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作； 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作，跟蹤各部門績效考評情況，做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地； 6.負責外部機構(gòu)對接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。2024-12-13
魯靖
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西鑫德利科技有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡設備1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度； 3、負責、認真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計考勤匯總； 4、對面試合格人員進行崗前培訓，并做好新員工培訓記錄； 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分； 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地：深圳公明2024-12-13
黃主管
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人力助理（欽州）4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 詳情咨詢：鐘女士 ***********2024-12-13
章經(jīng)理
欽州相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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設計、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計算機的材料、設備及提供技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務；貨物進出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機械設備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運輸。 -
一般項目：家具銷售；金屬門窗工程施工；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；日用雜品銷售；日用家電零售；辦公設備銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家用電器銷售；家用電器零配件銷售；電器輔件銷售；日用電器修理；家用電器安裝服務；電子產(chǎn)品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；五金產(chǎn)品批發(fā)；國內(nèi)貿(mào)易代理；電子元器件批發(fā)；家用視聽設備銷售；日用家電零售；舊貨銷售；照明器具銷售；電熱食品加工設備銷售；電子測量儀器銷售；電工器材銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；茶具銷售；日用木制品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬工具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具設計、生產(chǎn)與銷售；室內(nèi)外裝飾工程、給排水及暖通工程、建筑工程、安防工程、防水工程的設計與施工；裝飾材料、水暖建材、五金交電、辦公用品、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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木方、木膠板、竹膠板、覆膜板、五金交電、金屬材料、消防器材、玻璃制品、橡膠制品、家具、木制品、日用百貨的銷售（不設門店，憑訂單經(jīng)營）；設計、制作、代理、發(fā)布廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）;電子產(chǎn)品銷售;可穿戴智能設備銷售;人工智能硬件銷售;日用百貨銷售;日用家電零售;家用電器銷售;體育用品及器材零售;文具用品零售;服裝服飾零售;鐘表與計時儀器銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;會議及展覽服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；建設工程施工；建設工程設計；施工專業(yè)作業(yè)；建筑勞務分包；勞務派遣服務；特種設備檢驗檢測；檢驗檢測服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：計量技術(shù)服務；普通機械設備安裝服務；土石方工程施工；工程管理服務；市政設施管理；配電開關(guān)控制設備研發(fā)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；電力設施器材銷售；電線、電纜經(jīng)營；五金產(chǎn)品零售；電器輔件銷售；配電開關(guān)控制設備銷售；電力電子元器件銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；建筑材料銷售；電氣設備修理；電容器及其配套設備銷售；住宅水電安裝維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)經(jīng)營）；建筑材料、裝飾材料、電器、機械設備、鋼材的銷售（不設門面店憑訂單經(jīng)營）；商鋪、車位租賃。
- 欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心
- 所在行業(yè) 電器/家具
- 成立時間 7年（2017年4月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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高級室內(nèi)設計師
￥6000-11000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 -
定制家居銷售經(jīng)理
￥8000-13000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 -
銷售經(jīng)理
￥8000-13000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 -
木工
￥8000-13000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 -
小視頻運營專員
￥4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 - 更多崗位
