職位描述

任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上集團(tuán)企業(yè)全盤(pán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)了解,對(duì)人力資源規(guī)劃、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)與發(fā)展、考核與激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)事件處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源理論和心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家、地區(qū)的人力資源相關(guān)法律法規(guī);
5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)洞察能力,能深入理解業(yè)務(wù),并能站在公司戰(zhàn)略層面支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;具有較好的系統(tǒng)和戰(zhàn)略思維,認(rèn)同公司的價(jià)值觀及經(jīng)營(yíng)理念;
6、身體健康,適應(yīng)短期出差。
工作職責(zé):
1、依據(jù)公司人力資源政策、地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,擬定細(xì)化目標(biāo)地區(qū)人力資源工作規(guī)劃與方案;
2、主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)潛在人力資源需求,并快速響應(yīng)提供全面人力資源解決方案;
3、制定和執(zhí)行地區(qū)人才規(guī)劃,統(tǒng)籌地區(qū)人才選、育、用、評(píng)工作的實(shí)施,為地區(qū)經(jīng)營(yíng)搭建健康的人才梯隊(duì);
4、進(jìn)行合理有效的人力資源投入,制定有效的績(jī)效激勵(lì)牽引制度,管控目標(biāo)地區(qū)的人力成本,實(shí)現(xiàn)人力資本投資回報(bào)合理化;
5、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的人員保留、勞資異常事件,進(jìn)行系統(tǒng)性的管控、預(yù)防或及時(shí)參與解決,創(chuàng)造更穩(wěn)定的工作環(huán)境;
6、積極正向傳導(dǎo)公司文化,能夠積極主動(dòng)的掌握員工的思想動(dòng)態(tài),激發(fā)員工的自驅(qū),持續(xù)營(yíng)造積極、健康、陽(yáng)光的團(tuán)隊(duì)氛圍;
7、推動(dòng)新業(yè)務(wù)/變革項(xiàng)目在目標(biāo)地區(qū)的落地,營(yíng)造積極創(chuàng)新變革的氛圍;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

?成立于2020年,總投資102億;一期項(xiàng)目:位于廣西自貿(mào)區(qū)中馬欽州產(chǎn)園電子信息產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地第3、12、13、14、15棟,智能終端制造工廠面積約40000 m2,是一家擁有31項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利,從事智能終端、智能手機(jī)、智能穿戴、智能機(jī)器人、智能耳機(jī)、攝像頭及大健康 電子產(chǎn)品、POS/PCBA//TP/LCD貼裝及半成品/成品組裝測(cè)試的高新技術(shù)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽南區(qū)港創(chuàng)智睿集團(tuán) 查看上班路線

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所在行業(yè) 電子/化學(xué)/進(jìn)出口
成立時(shí)間 4年(2020年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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